Clinical Sales Associate - Orlando / Tampa

Clinical Sales Associate - Orlando / Tampa

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Umsatzwachstum und Unterstützung bei chirurgischen Verfahren in zugewiesenen Gebieten.
  • Unternehmen: Noah Medical, ein innovatives Unternehmen im Bereich medizinische Robotik.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Revolutioniere die robotergestützte Chirurgie und arbeite mit einem talentierten Team.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 1-3 Jahre Erfahrung im klinischen oder Verkaufsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Who We Are

Noah Medical is building the future of medical robotics.

Our next generation robotic platform targets early diagnosis and treatment of patients across multiple indications.

We are looking for exceptional engineers and key team members.

Our incredibly talented team of engineers, innovators, and industry leaders bring years of experience from the top healthcare companies in the world, including: Intuitive, Auris, Stryker, Johnson & Johnson, Boston Scientific, Verb Surgical, Mako, Think Surgical, Medrobotics, and Hansen.

We are looking for talented, motivated and ambitious team members to revolutionize robotic surgery.

About The Team

The Clinical Sales Associate (CSA) reports to the Clinical Sales Manager/Director and is responsible for driving revenue growth, procedural excellence, and program expansion within assigned accounts in their territory.

This is a quota-carrying, outside sales role.

The CSA is accountable for increasing system utilization, expanding disposable revenue, and supporting capital pull-through by developing clinical champions and accelerating physician proficiency.

The CSA operates as a developing territory leader — owning defined accounts or segments while partnering with senior commercial teammates on broader strategy.

  • Core Responsibilities
  • Drive utilization and disposable revenue growth across assigned accounts.
  • Carry and deliver against defined territory or account-level sales targets.
  • Provide hands‑on procedural support to ensure excellent clinical outcomes and strong customer experience.
  • Lead physician and staff training to accelerate pathway‑to‑proficiency and increase case volume.
  • Identify expansion opportunities within existing accounts and actively advance them.
  • Maintain accurate forecasting of procedure pipeline and growth opportunities.
  • Conduct structured account reviews and track performance against revenue objectives.
  • Partner cross-functionally with Capital Sales, Marketing, and Medical Education to support program expansion.
  • Build clinical champions who influence broader hospital stakeholders.
  • Scope & Expectations
  • Owns revenue targets for assigned accounts or sub‑territory.
  • Operates with increasing independence while still aligned to territory strategy set with manager.
  • Focused on execution, adoption acceleration, and growth within established programs.
  • Expected to maintain strong weekly field presence (4–5 days/week).
  • Key Skills Needed
  • Clinical Command
  • Galaxy Adoption
  • Forecasting
  • Territory Management
  • Domain Expertise
  • Cross‑Functional Collaboration
  • Clinical and Competitive Selling
  • Executive Engagement
  • Creativity
  • Sales Expertise

About You, Required

  • Bachelor’s degree or equivalent experience.
  • 1-3 years of experience in a clinical, sales support, or healthcare field role.
  • Strong interpersonal, communication, and problem‑solving skills.
  • Familiarity managing and forecasting procedure and disposable pipeline with the aid of a CRM.
  • Comfortable working in hospital environments and supporting live procedures.
  • Willingness to travel 50–75%.
  • Possession of a valid driver’s license and the ability to successfully pass a check of a driver’s record.

About You, Preferred

  • Experience selling highly technical, disruptive medical technology.
  • Experience with pulmonary, thoracic oncology, radiology, and endoscopy procedures and call points.
  • Experience differentiating a technical product in a highly competitive environment.
  • Exposure to program launches or training programs.
  • Early stage/startup commercial experience.
  • CRM and data tracking experience.

Benefits & Perks (For Full Time Employees)

  • Competitive Salary
  • Comprehensive health insurance including Medical, Dental and Vision + HSA and FSA options
  • Equity & Bonus Program
  • Life Insurance (company paid & supplemental) and Disability insurance
  • Mental health support through medical insurance programs
  • Legal and Pet Insurance
  • 12+ paid holidays, Flexible Time Off + Sick Time
  • Paid parental leave
  • In‑office snacks and beverages
  • In‑office lunch stipend
  • Learning & Development Opportunities: On‑demand online training and book reimbursement
  • Team building and company organized social and celebration events

Noah Medical may offer remote, hybrid, or onsite work arrangements within the state of California depending on the specific team and/or role where applicable.

Noah Medical is an Equal Opportunity Employer.

We celebrate diversity and are committed to ensuring an inclusive environment for our employees.

Applicants are considered for all positions without regard to race, color, religion, sex or gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, ancestry, age, genetic information, physical or mental disability, marital or protected military or veteran status, or any other consideration made unlawful by federal, state or local laws.

Please visit our Careers Page to view our latest openings.

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Clinical Sales Associate - Orlando / Tampa Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Clinical Sales Associate - Orlando / Tampa erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Sales Associate - Orlando / Tampa mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Organizational Skills
Teamwork
Adaptability
Compassion
Flexibility

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!