Clinician Liaison

Bei LifeStance Health setzen wir uns dafür ein, Einzelpersonen, Familien und Gemeinschaften bei ihren psychischen Gesundheitsbedürfnissen zu unterstützen. Überall. Jeden Tag. Es ist ein ehrgeiziges Ziel; das wissen wir. Aber wir setzen es mit dem besten Team im Bereich der psychischen Gesundheit um. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen, eine Karriere bei uns zu erkunden.

LifeStance Health Werte:

• Zugehörigkeit: Wir schaffen einen Raum, in dem jeder als sein authentisches Selbst auftreten kann.
• Empathie: Wir suchen nach unterschiedlichen Perspektiven und hören zu, um ohne Urteil zu lernen.
• Mut: Wir sind alle verantwortlich dafür, das Richtige zu tun - auch wenn es schwierig ist - denn wir wissen, dass es sich lohnt.
• Ein Team: Wir erkennen unser volles Potenzial, wenn wir gemeinsam auf unser gemeinsames Ziel hinarbeiten.

Vorteile:

Als Vollzeitmitarbeiter von LifeStance Health werden folgende Vorteile angeboten: medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung, AD&D, kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung sowie Lebensversicherung. Weitere Vorteile umfassen eine 401k-Rentenversicherung mit Arbeitgeberbeitrag, bezahlte Elternzeit, bezahlte Freizeit, Feiertagsvergütung und ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm.

Rollenübersicht:

Wir suchen einen bewährten und hochmotivierten Vertriebsprofi, der als Clinician Liaison mit unseren Pflegepartnern fungiert. Der Clinician Liaison wird die Überweisungsmenge von Haus- und Fachärzten, Überweisungskoordinatoren, Krankenhausentlassungsplanern und anderen Patientenüberweisungsquellen im zugewiesenen Markt durch bedeutungsvolle Interaktionen steigern, die sich um gemeinsame Patienten drehen. Die Position berichtet direkt an den National Business Development Director und arbeitet eng mit den klinischen und betrieblichen Teammitgliedern von LifeStance zusammen, um Überweisungsbeziehungen mit unserem multidisziplinären Team von Klinikern zu festigen. Der Clinician Liaison wird 70% seiner Zeit im Außendienst verbringen, um Überweisungspartner vor Ort zu besuchen, Beziehungen aufzubauen und als Gesicht von LifeStance zu fungieren. Dies wird wahrscheinlich 3 Tage pro Woche im Außendienst entsprechen, um die Zielvorgabe für persönliche Besuche zu erreichen, mit gelegentlichen Übernachtungen je nach Territorium. Die anderen 2 Tage pro Woche werden virtuell sein.

Vergütung:

70.000 – 80.000 USD jährlich, plus jährliches Bonuspotenzial.

Territorium:

Nordflorida. Wird 70% der Zeit im Markt sein. Gesucht werden Kandidaten mit Wohnsitz in Orlando, FL.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Verwalten der Erwartungen der Kunden, indem eine Beziehung aufgebaut wird, die darauf abzielt, den Anbieter informiert zu halten und sicherzustellen, dass seine Stimme gehört wird, um die Versorgung zu optimieren.
• Erstellen eines hochwirksamen Anrufplans mit überweisenden Anbietern und Pflegeeinrichtungen, um das Patientenvolumen in unsere Praxen durch fortschrittlichen Verkauf zu steigern.
• Planen und Durchführen häufiger persönlicher Besuche in Haus- und Facharztpraxen, Krankenhausentlassungsplanern und anderen Überweisungsquellen, um ihre gemeinsame Patientenbeziehung mit LS-Klinikern voranzutreiben.
• Als Fachexperte für die therapeutischen Dienstleistungen von LifeStance und die Patiententypen, die wir bedienen, fungieren, damit überweisende Anbieter besser in der Lage sind, Patienten mit der benötigten Hilfe zu verbinden.
• Zusammenarbeiten mit unserem lokalen Praxisteam, um lokale Kontaktpunkte mit bestehenden Überweisungspartnern zu erhöhen, indem geplante Meetings mit den entsprechenden Kontakten koordiniert werden.
• Bildungsmeetings in Abstimmung mit den klinischen Führungsteams von LifeStance organisieren, um die Interaktionen zwischen Klinikern zu erhöhen.
• Virtuelle und digitale Kontakte mit neuen und bestehenden Überweisungsquellen nutzen, wenn persönliche Besuche nicht möglich sind.
• Teilnahme an lokalen Konferenzen und anderen Marketingmöglichkeiten, falls erforderlich.
• Die Tiefe und Breite bestehender Überweisungsbeziehungen erweitern, indem Beziehungen zu Führungskräften von Haus- und Facharztgruppen aufgebaut werden.
• Mit hoher Integrität im Einklang mit Unternehmensrichtlinien und -verfahren sowie Gesetzen/Regulierungen arbeiten.

Anforderungen:

• Abschluss eines Bachelorstudiums in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
• 1–2 Jahre Erfahrung in Marketing, Vertrieb und/oder Geschäftsentwicklung.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten.
• Fähigkeit, Dialoge mit Kontakten zu führen, die zu weiteren Überweisungen führen.
• Proaktive/r Selbststarter/in, der/die motiviert ist, Ziele zu erreichen und leistungsbasierte Vorgaben zu erfüllen.
• Zusammenarbeit in einem verantwortungsvollen Teamumfeld.
• Komfort im Umgang mit Daten zur Priorisierung von Bemühungen und zur Verbesserung der Leistung.
• Offenheit für konstruktives Feedback zur Optimierung des Anrufplan-Effekts.
• Tägliche Nutzung von Salesforce zur Dokumentation von Besuchen gemäß den Erwartungen von LS, zur Überwachung der Umsetzung des Anrufplans und zur Verwaltung des eigenen Kundenportfolios.
• Qualifizierte Kandidaten müssen rechtlich befugt sein, in den Vereinigten Staaten beschäftigt zu werden.
• Gültiger Führerschein und akzeptable Fahrhistorie.
• Bewusstsein, Inklusivität, Sensibilität, Demut und Erfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen ethnischen Hintergründen, sozioökonomischen Status, sexuellen Orientierungen, Geschlechtsidentitäten und anderen kulturellen Aspekten.

Physische Anforderungen:

Die hier beschriebenen physischen Anforderungen sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen des Jobs erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Ausführung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen. Während der Ausübung der Aufgaben dieses Jobs muss der Mitarbeiter regelmäßig sitzen, stehen, sich bücken, sprechen und hören. Der Mitarbeiter muss häufig gehen. Der Mitarbeiter muss in der Lage sein, Objekte bis zu 25 Pfund zu heben und/oder zu bewegen. Bestimmte Sehfähigkeiten, die für diesen Job erforderlich sind, umfassen Nahsicht, Fernsicht, Farbsehen, periphere Sicht, Tiefenwahrnehmung und die Fähigkeit, den Fokus anzupassen.

LifeStance bietet die Vergütungsbandbreite und Vorteile an, von denen sie in gutem Glauben glaubt, dass sie für diese Position gezahlt und/oder angeboten werden könnten. LifeStance behält sich das Recht vor, letztendlich mehr oder weniger als die veröffentlichte Bandbreite zu zahlen und zusätzliche Vorteile und andere Vergütungen anzubieten, abhängig von Umständen, die nicht mit dem Geschlecht eines Bewerbers oder einem anderen durch lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze geschützten Status zusammenhängen. LifeStance ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns voll und ganz dafür ein, ein integratives Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen. Erfahren Sie mehr über Vielfalt, Gleichheit und Inklusion bei LifeStance. LifeStance Health hält sich an die bundesstaatlichen und staatlichen Gesetze zur Behinderung und trifft angemessene Vorkehrungen für Bewerber und Mitarbeiter mit Behinderungen. Wenn eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch teilzunehmen, um wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und/oder um andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten, wenden Sie sich bitte an unser Human Resources Team unter ADA@lifestance.com. Dieser Kontakt ist ausschließlich für Anfragen zu Vorkehrungen gedacht. Anfragen zu Bewerbungen, Lebensläufen und dem Status von Bewerbern sollten nicht an diese E-Mail-Adresse gesendet werden, da sie nicht überprüft oder beantwortet werden. Um sich für eine Stelle zu bewerben, verwenden Sie bitte unsere offizielle Karriereseite.