Cloud Architect - Managed Services

Cloud Architect - Managed Services

Vollzeit 110000 - 165000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite an spannenden Cloud-Lösungen und unterstütze das Team bei der technischen Umsetzung.
  • Unternehmen: 3Cloud, ein innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsorte, großzügige PTO, Gesundheitsleistungen und 401(K) mit Arbeitgeberbeitrag.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Technologie-Rollen und Azure-Zertifizierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 165000 € pro Jahr.

Sind Sie auf der Suche nach einer Rolle, die Sie motiviert und herausfordert? Sind Sie bereit für eine Wachstumschance? Möchten Sie in Teams arbeiten, in denen die Menschen gemeinsam schwierige Probleme angehen und unsere Kunden regelmäßig mit ihrer hervorragenden Teamarbeit begeistern? Wenn Sie diese Fragen mit Ja beantwortet haben, könnte 3Cloud genau das Richtige für Sie sein!

Bei 3Cloud stellen wir Menschen ein, die keine Angst haben zu experimentieren oder zu scheitern. Wir stellen Menschen ein, die bereit sind, direktes und offenes Feedback an ihre Manager, Führungskräfte und Teamkollegen zu geben. Wir stellen Menschen ein, die diese Gelegenheiten ergreifen, weil sie sich um unser gemeinsames Wachstum und unseren Erfolg kümmern. Wir stellen Menschen ein, die sich gegenseitig herausfordern und zur Verantwortung ziehen, um die Kernwerte von 3Cloud zu leben, weil sie wissen, dass dies zu erstaunlichen Erfahrungen und Lösungen für unsere Kunden und füreinander führt.

Verantwortlichkeiten:

  • Arbeiten Sie mit der Leitung von 3Clouds Managed Services zusammen, um die Servicefunktionen und die Kundenerfahrung über die Servicebereiche hinweg zu koordinieren, mit Fokus auf Managed Services.
  • Bi- oder monatliche Abstimmungen mit anderen Architekten, um sich über technische Lösungen und Teamkooperationsmöglichkeiten abzustimmen, die dem Team helfen, seine Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuentwickeln.
  • Als Fachexperte innerhalb der Managed Services Unterstützung für das Presales-Team der Lösungsarchitektur bieten, um die Erwartungen an Presales und die Ausführung der Lieferung rund um die Lösungsdefinition und -ausführung abzustimmen (Teilnahme an Angebotskomitees).
  • Als Coach im Player-Coach-Modell fungieren, um die Weiterbildung der Teammitglieder zu unterstützen.
  • Beziehungen zwischen Teammitgliedern sowohl intern als auch extern zu unserem 3Cloud-Team (einschließlich Vertrieb, Kunden und MSFT) fördern und aufbauen.
  • Dem Team helfen, abrechenbare Ziele zu erreichen, indem es bei der Überwindung von Projektblockaden unterstützt.
  • Änderungsanträge und Projektverlängerungen mit dem SA-Team erleichtern, wenn laufende Projekte dies erfordern.
  • Die Abstimmung dort vorantreiben, wo es technische Schnittstellen zwischen anderen 3Cloud-Praxisbereichen gibt, indem technische Aufsicht bereitgestellt und bereichsübergreifende Lösungen entwickelt werden, die unseren Kunden zugutekommen.

Anforderungen:

  • Idealerweise hat der Kandidat mehr als 7 Jahre Erfahrung in technischen Rollen, die technische Ingenieurwesen, Betrieb und Support umfassen.
  • Frühere Erfahrung als technische Aufsicht bei mehreren Kundenengagements mit starken beratenden Fähigkeiten.
  • Azure-Erfahrung und -Zertifizierung, einschließlich: Microsoft Azure (Compute, Netzwerk, Speicher, WVD usw.).
  • Migration oder Bereitstellung von Infrastruktur über das Azure-Portal oder Infrastructure as Code.
  • Vertrautheit mit Skriptsprachen, Bereitstellungsautomatisierung, Azure DevOps.
  • Erfahrung mit Tools zur Verwaltung von Kosten, Sicherheit und Compliance in der Public Cloud.
  • Erfahrung mit Public Cloud-Diensten: Richtlinien, Kostenmanagement, Verzeichnisdienste, Monitor-/Protokollanalytik, Sicherheitszentrum.
  • Auf dem Laufenden bleiben über die neuesten Technologien und deren Auswirkungen auf bestehende 3Cloud-Angebote.
  • Verständnis des Cloud-Ökosystems und aufkommender Technologien.
  • Leistungsanalyse, Fehlersuche und Behebungstechniken.
  • Starke analytische Problemlösungsfähigkeiten.
  • Starke Präsentations-, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Selbststarter mit der Fähigkeit, unabhängig oder als Teil eines virtuellen Projektteams zu arbeiten.

Erfüllen Sie nicht jede einzelne Anforderung? Bei 3Cloud setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatz zu schaffen. Wenn Sie also begeistert von dieser Rolle sind, aber Ihre Erfahrung nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben.

Zu diesem Zeitpunkt können wir Bewerber für Arbeitsvisa nicht sponsern. Diese Stellenanzeige läuft am Montag, den 16. Februar 2026 ab.

3Cloud Total Rewards Highlights:

  • Flexibler Arbeitsort mit einem virtuellen Ansatz für die Arbeit!
  • 401(K) mit einem Matching von bis zu 50% Ihrer 6% Beiträge des förderfähigen Gehalts.
  • Großzügiger PTO mit mindestens 15 Tagen zusätzlich zu 9 bezahlten Feiertagen und 2 flexiblen persönlichen Tagen.
  • Zwei medizinische Planoptionen, um Ihnen die Wahl zu ermöglichen, was am besten für Sie funktioniert!
  • Option auf Augen- und Zahnversicherung.
  • 100% vom Arbeitgeber bezahlte Deckung für Lebens- und Invaliditätsversicherung.
  • Bezahlter Urlaub für Geburtseltern und Nicht-Geburtseltern.
  • Option auf Gesundheits-FSA, HSA und abhängige Pflege-FSA.
  • 67,00 USD monatlicher Technologie- und Homeoffice-Zuschuss.
  • Nutzungs- und/oder Ermessensbonusberechtigung basierend auf der Rolle.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm zur Bewältigung alltäglicher Herausforderungen.

3Cloud bietet wettbewerbsfähige Vergütung. Neben dem Grundgehalt sind Mitarbeiter berechtigt, einen jährlichen Ermessens-/Nutzungsbonus zu erhalten. Wenn Sie bei 3Cloud eingestellt werden, basiert Ihr endgültiges Grundgehalt auf Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und/oder geografischem Standort. Bitte beachten Sie, dass die oben genannte Spanne das gesamte Grundgehalt für die Rolle umfasst. Es ist nicht typisch, Angebote am oder nahe dem oberen Ende der Spanne zu machen.

Grundgehaltsspanne: 110.000—165.000 USD

Cloud Architect - Managed Services Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

3Cloud ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsstandorten und einem virtuellen Ansatz ermöglicht 3Cloud seinen Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren, während sie von großzügigen Leistungen wie einem 401(K)-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen, umfangreichen Urlaubstagen und einem monatlichen Technologie- und Homeoffice-Zuschuss profitieren. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und an spannenden Projekten zu arbeiten.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud Architect - Managed Services erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben

Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Architect - Managed Services mit Bravour zu bestehen

Cloud-Architektur
Managed Services
Technische Beratung
Microsoft Azure
Infrastruktur-Migration
Scripting-Sprachen
Deployment-Automatisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Cloud Architect - Managed Services zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.