Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Strategien und führe ein neues Engineering-Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich KI-gestützter Produktentwicklung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Cloud-Engineering und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Centric Software: CentricSoftware® ist ein globaler Marktführer, der eine innovative und KI-gestützte Plattform für die Produktkonzeption bis zur Kommerzialisierung für Einzelhändler, Marken und Hersteller aller Größen anbietet. Wir statten Einzelhandel, Mode, Luxus, Schuhe, Outdoor, Haushalts- und Konsumgütermarken mit bahnbrechenden Lösungen aus, um Produkte zu planen, zu entwerfen, zu entwickeln, zu beschaffen, zu kaufen, herzustellen, zu bepreisen, zuzuordnen, zu verkaufen und aufzufüllen. Unsere Technologie ermöglicht es Marken, Prozesse zu optimieren, Effizienz zu steigern und mit Zuversicht in einem sich ständig verändernden Markt zu agieren.
Rollenübersicht: Wir bauen eine neue Cloud-Engineering-Funktion auf, um unsere Plattform zu modernisieren, die Infrastrukturökonomie zu verbessern und die Zuverlässigkeit der Bereitstellung über AWS, Azure und begrenzte GCP-Workloads zu erhöhen. Der Cloud Principal Engineer wird daran arbeiten, die Cloud-Strategie und das Ausführungsmodell zu definieren, das anfängliche Team aufzubauen und messbare Geschäftsergebnisse in den Bereichen Kostenoptimierung, Plattformstandardisierung, Modernisierung der Beobachtbarkeit und Anwendungsmodernisierung zu liefern.
Warum diese Rolle existiert: Unsere aktuelle Umgebung ist operationell, aber fragmentiert in Bezug auf Bereitstellungsmuster und Cloud-Betriebsabläufe. Diese Rolle existiert, um ein einheitliches Ausführungsrückgrat zu schaffen, das Ingenieurarbeiten mit Geschäftsprioritäten in Einklang bringt:
- Kostenreduzierung und Beseitigung von Verschwendung in der Infrastruktur.
- Standardisierte, skalierbare Kubernetes-basierte Plattformfundamente.
- Vereinfachte und kostenbewusste Strategie zur Beobachtbarkeit.
- Automatisierungsorientierte Abläufe für Nicht-Produktionskontrollen.
- Anwendungsmodernisierung in Richtung zustandsloser, Linux-ausgerichteter Bereitstellungsmuster.
Geschäftsziele, die diese Rolle besitzt:
- Leitung von Initiativen zur Kostenoptimierung in der Cloud von der Prüfung bis zur Umsetzung.
- Leitung der Plattformstrategie für verwaltetes Kubernetes in einem Multi-Cloud-Betriebsmodell.
- Leitung von Migrationsprogrammen wie Kafka zu Kafka-as-a-Service und ARM-Adoption.
- Festlegung des Entscheidungsrahmens und des Rollout-Plans für Alternativen zu Datadog.
- Implementierung von Governance und Automatisierung für Nicht-Produktionsabschaltpläne.
- Partnerschaft mit Anwendungsteams zur Ermöglichung von Übergängen zu zustandslosen Architekturen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Arbeiten an der Definition des Betriebsmodells für Cloud-Engineering und der Rollenabgrenzungen zwischen DevOps, Cloud Ops und R&D-Teams.
- Aufbau und Mentoring des anfänglichen Cloud-Engineering-Teams und der Rekrutierungspipeline.
- Priorisierung von Roadmap-Initiativen in vierteljährliche Ausführungspläne mit klaren Verantwortlichen und Meilensteinen.
- Festlegung von Plattform- und Automatisierungsstandards für Infrastrukturbereitstellung, CI/CD-Integration, Sicherheitskontrollen und Zuverlässigkeit.
- Leitung funktionsübergreifender Programme, die koordinierte Änderungen in Cloud, Plattform und Anwendungen erfordern.
- Sicherstellen, dass Entscheidungen evidenzbasiert sind mit transparenter Messung und Berichterstattung.
Erforderliche Qualifikationen:
- 5+ Jahre Erfahrung in Cloud-/Plattform-Engineering, SRE oder Führungsrollen in der Infrastruktur.
- 3+ Jahre Leitung funktionsübergreifender technischer Programme mit direktem Geschäftseinfluss.
- Starke praktische Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Kubernetes-Plattformen, Automatisierung der Cloud-Infrastruktur, Kostenoptimierung, Beobachtbarkeit, CI/CD-Systeme.
- Erfahrung in Produktionsumgebungen über AWS und Azure.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftsziele in technische Roadmap-Ausführungen zu übersetzen.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten für technische und nicht-technische Stakeholder.
Technische Fähigkeiten:
- Verwaltete Kubernetes-Plattformen: EKS und/oder AKS-Architektur und -Betrieb.
- Infrastructure as Code: starke praktische Kenntnisse in Terraform oder OpenTofu oder Pulumi.
- Cloud-Automatisierung und Skripting: Python und/oder TypeScript für Workflow- und Betriebsautomatisierung.
- CI/CD-Implementierung: Git-basierte Pipelines, Umgebungsförderung, Freigabekontrollen, Rollback-Muster.
- Grundlagen der Cloud-Sicherheit: IAM, Geheimnisverwaltung, Richtliniendurchsetzung und Design nach dem Prinzip der minimalen Berechtigung.
- Kostenoptimierungsengineering: Rechtevergabe, Behebung inaktiver Ressourcen, Zeitplanautomatisierung und Governance-Kontrollen.
- Grundlagen der Beobachtbarkeit: Metriken, Protokolle, Traces, Alarmdesign und SLO-orientierte Betriebspraktiken.
Bevorzugte technische Fähigkeiten:
- Konfigurationsmanagement und Systemautomatisierung (Ansible oder gleichwertig).
- Erfahrung in der Bewertung oder Migration von Überwachungsstacks (z.B. Alternativen zu Datadog).
- Erfahrung mit Kafka-Plattformmigrationen, einschließlich der Annahme von Kafka-as-a-Service.
- Erfahrung in der Ermöglichung der ARM64-Migration und multi-arch Build-/Bereitstellungsmuster.
- Erfahrung in der Durchführung von Übergängen zu zustandslosen Architekturen und Mustern zur externen Konfiguration.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Leitung von Cloud-Transformationen in Multi-Tenant- oder regulierten Umgebungen.
- Erfahrung mit FinOps-Praktiken und Modellen zur Kosten-Governance.
- Erfahrung mit Plattformmigrationsprogrammen (z.B. KaaS, ARM, zustandslose Modernisierung).
- Erfahrung in der Rekrutierung und Entwicklung leistungsstarker Plattformteams.
Führungskompetenzen:
- Systemdenken mit einer Neigung zur Ausführung.
- Starke Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit.
- Pragmatische Entscheidungsfindung unter Lieferbeschränkungen.
- Fähigkeit, Übereinstimmung zwischen Ingenieur-, Betriebs- und Geschäftspartnern zu schaffen.
Die US-Grundgehaltsspanne für diese Vollzeitstelle ist verhandelbar. Unsere Gehaltsspannen werden durch Rolle, Ebene und Standort bestimmt. Die Spanne für jede Stellenanzeige spiegelt das Mindest- und Höchstziel für die Gehälter neuer Mitarbeiter für die Position an allen US-Standorten wider. Innerhalb der Spanne wird das individuelle Gehalt durch den Arbeitsort und zusätzliche Faktoren, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrungen und relevanter Ausbildung oder Schulung, bestimmt. Bitte beachten Sie, dass die angegebenen Vergütungsdetails das Grundgehalt widerspiegeln und bestimmte Positionen möglicherweise mit zusätzlichen variablen Anreizen angeboten werden. Centric Software bietet allen qualifizierten Bewerbern ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Hautfarbe, Alter, Religion, geschützten Veteranenstatus oder Behinderungsstatus oder genetische Informationen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten.
Cloud Principal Engineer Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cloud Principal Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Principal Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Cloud Principal Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
