Commercial and Product Counsel

Commercial and Product Counsel

Vollzeit 170000 - 185000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Vertragsverhandlungen und berate Produktteams zu rechtlichen Risiken.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Fintech-Bereich mit einer mission-driven Kultur.
  • Vorteile: 100% Gesundheitsversicherung, flexible Urlaubstage und 401k-Match.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit aus verschiedenen Städten und Zugang zu modernen Technologien.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das gemeinnützige Organisationen unterstützt und echte Veränderungen bewirkt.
  • Qualifikationen: J.D. und 5-7 Jahre Erfahrung in der Vertragsverhandlung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 170000 - 185000 € pro Jahr.

Givebutter sucht einen Commercial & Product Counsel, der die kommerzielle Vertragsfunktion von Givebutter leitet und als vertrauenswürdiger rechtlicher Partner für Teams im gesamten Unternehmen fungiert. Sie werden der erste Anwalt sein, an den sich unsere funktionsübergreifenden Teams täglich wenden, und Sie haben die Autonomie, den Vertragsprozess von Anfang bis Ende zu steuern. Ihre Arbeit ermöglicht es dem General Counsel, sich von der täglichen taktischen Ausführung zur strategischen Führung zu bewegen, sodass Ihre Fähigkeit, unabhängig und schnell zu arbeiten, die wichtigste Qualität ist, die wir suchen.

Das Rechtsteam bei Givebutter verwaltet einen stetigen Fluss von Anbietervereinbarungen, Kundenverträgen, Partnerschaftsvereinbarungen und Produktfragen, die scharfen rechtlichen Urteilsvermögen erfordern. Dies ist eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung. Sie werden die Handbücher, Vorlagen und Arbeitsabläufe erstellen und verfeinern, die definieren, wie Givebutter Verträge abschließt. Sie beraten Produktteams zu rechtlichen Risiken, bevor Funktionen veröffentlicht werden. Sie verhandeln Vereinbarungen, die unseren Ruf bei den gemeinnützigen Organisationen schützen, die uns vertrauen. Und Sie werden all dies mit modernen Werkzeugen tun, einschließlich KI-gestützter Vertragsprüfung und agentischer Arbeitsabläufe, denn wir glauben, dass Rechtsteams durch Technologie und nicht durch Personal Hebel aufbauen sollten.

Wir möchten von Menschen hören, die…

  • tiefe Erfahrung im kommerziellen Vertragswesen haben: Sie haben Hunderte von Vereinbarungen in SaaS-, Anbieter-, Kunden- und Datenverarbeitungsbereichen verhandelt und können dies schnell tun, ohne die Qualität zu opfern.
  • Vertragsprozesse von Grund auf neu aufgebaut haben: Vorlagen, Handbücher, Rückfallformulierungen, Genehmigungsabläufe, Selbstbedienungswerkzeuge. Sie haben das schon einmal gemacht und können es bei Bedarf über Nacht einrichten.
  • praktische Erfahrung mit KI-Tools für juristische Arbeiten haben: Sie haben KI-gestützte Vertragsprüfungen, KI-Agenten oder agentische Arbeitsabläufe in der Praxis verwendet (nicht nur darüber gelesen) und haben Meinungen dazu, was funktioniert.
  • starke Fähigkeiten in der Produktberatung besitzen: Sie können das rechtliche Problem in einer Produktspezifikation erkennen, das Risiko in einfacher Sprache erklären und einen Weg vorschlagen, der die Funktion nicht gefährdet.
  • unabhängig und schnell arbeiten können: Sie müssen nicht gesagt bekommen, was als Nächstes zu tun ist, Sie verwalten Ihre eigene Warteschlange und üben gesundes Urteilsvermögen aus, wann es erforderlich ist, diese zu erhöhen.
  • klar und direkt mit nicht-rechtlichen Stakeholdern kommunizieren: Vertrieb, PDE, Finanzen, Betrieb, Personal und Führung.
  • verstehen, dass der Ruf alles für eine Plattform ist, der gemeinnützige Organisationen mit ihrer Mittelbeschaffung vertrauen, und Sie berücksichtigen dies in jeder Entscheidung.

Verantwortlichkeiten

  • Erster Vorsitzender aller eingehenden Anbietervereinbarungen: Verhandeln, redlining und Abschluss von Verträgen mit Technologieanbietern, Dienstleistern, Datenverarbeitern und anderen Dritten über die gesamte Palette von Vertragstypen (SaaS, DPAs, NDAs, professionelle Dienstleistungen, Lizenzen).
  • Erster Vorsitzender aller ausgehenden Kunden- und Verkaufsverträge: Verantwortung für den Vertragsprozess für die umsatzgenerierenden Vereinbarungen von Givebutter, einschließlich der Bedingungen und Servicevereinbarungen für Unternehmenskunden.
  • Aufbau der Vertragsinfrastruktur: Entwicklung und Pflege von Vorlagen, Handbüchern, Rückfallpositionen und Selbstbedienungswerkzeugen, die es Betriebs- und Vertriebsteams ermöglichen, schneller zu arbeiten, ohne rechtliche Engpässe.
  • Implementierung und Optimierung von KI-gestützten rechtlichen Arbeitsabläufen: Nutzung von KI-Tools, KI-Agenten und agentischen Arbeitsabläufen für Vertragsprüfungen, Klauselanalyse und Verhandlungsunterstützung; kontinuierliche Iteration des rechtlichen Technologiestacks zur Maximierung des Durchsatzes, ohne die Qualität zu opfern.
  • Verwaltung des Vertragslebenszyklus: Verantwortung für den Prozess von der Aufnahme bis zur Ausführung, einschließlich der Verfolgung von Verpflichtungen, Erneuerungsdaten und wichtigen Bedingungen im Portfolio.

Partnerschaften

  • Zweiter Vorsitzender von Partnerschaftsvereinbarungen: Unterstützung des General Counsel bei strategischen Partnerschaften, einschließlich Beziehungen zu Zahlungsabwicklern, Plattformintegrationen und Kanalpartnerschaften.
  • Entwurf und Verhandlung von ergänzenden Partnerschaftsdokumenten: Bearbeitung der unterstützenden Vereinbarungen, Änderungen und operativen Bedingungen, die sich aus Partnerschaftsbeziehungen ergeben.

Produktberatung & Compliance-Unterstützung

  • Täglicher rechtlicher Berater des Produktteams: Unterstützung bei der Gestaltung unserer Produkt-Roadmap, indem aktiv Möglichkeiten zur Expansion vorgeschlagen werden, und Beratung von Produkt, Design & Engineering (PDE) zu Compliance-by-Design für neue Funktionen, Zahlungsflüsse und Datenpraktiken.
  • Unterstützung des General Counsel und des Sicherheits- und Compliance-Managers bei Compliance-Angelegenheiten: Unterstützung bei regulatorischen Einreichungen, Lizenzfragen, Datenschutz-Compliance und Verbraucherschutzfragen, wenn sie auftreten.
  • Beratung zu Marketing- und kommerziellen Ansprüchen: Überprüfung von Marketingmaterialien, Wettbewerbspositionierung und kundenorientierten Offenlegungen auf rechtliche Risiken.

Unterstützung für Unternehmen & Allgemeines

  • Unterstützung des General Counsel bei Unternehmensarbeiten: Unterstützung bei der Unternehmensführung, Eigenkapitalangelegenheiten und Projekten auf Vorstandsebene nach Bedarf.
  • Unterstützung bei Ansprüchen und Streitigkeiten: Hilfe bei der Verwaltung von Ansprüchen, Aufforderungsschreiben und eskalierten Kundenstreitigkeiten unter der Leitung des General Counsel.
  • Beitrag zur Entwicklung des Rechtsteams: Unterstützung beim Aufbau der Prozesse, Dokumentationen und institutionellen Wissens, die mit dem Wachstum von Givebutter skalieren werden.

Anforderungen

  • Ein J.D. und aktive Zulassung in mindestens einer US-Jurisdiktion.
  • 5–7 Jahre juristische Erfahrung, mit bedeutender Zeit in einem Unternehmen in der Wachstumsphase eines Fintech-Unternehmens (Erfahrung in einem Zahlungsunternehmen oder einer Fundraising-Plattform wird stark bevorzugt).
  • Hohe Ausführungsrate im kommerziellen Vertragswesen.
  • Aufbau von Vertragsystemen und -infrastrukturen.
  • Produktberatung in einem schnell wachsenden, technologischen Umfeld.
  • Angewandte Nutzung von Rechtstechnologie und KI-Tools.

Mehr über Givebutter

  • Remote-Arbeit: Arbeiten Sie remote von einem unserer 10 Standorte (Austin, Denver, Indianapolis, Los Angeles, San Francisco, New York, Salt Lake City, Minneapolis, Seattle und Nashville).
  • Krankenversicherung: Wir bieten medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungen, die zu 100 % für Mitarbeiter abgedeckt sind, sowie HSA- und FSA-Konten.
  • Abdeckung der abhängigen Pflege: Wir bieten eine Abdeckung für Angehörige, wobei 50 % der medizinischen, zahnärztlichen und augenärztlichen Prämien für alle berechtigten Angehörigen abgedeckt sind.
  • Psychische Gesundheit: Die Krankenversicherungspläne von Givebutter bieten Zugang zu einer TalkSpace-Mitgliedschaft.
  • 401k: Wir bieten eine 3% 401k-Match für alle berechtigten Mitarbeiter.
  • Urlaub und Feiertage: Givebutter bietet eine flexible PTO-Richtlinie mit unbegrenzten Urlaubstagen und vom Unternehmen anerkannten Feiertagen.
  • Wellness-Woche: Givebutter schließt eine Woche im Sommer, um Ruhe und Erholung für das gesamte Team zu priorisieren.
  • Elternzeit: Wir bieten 12 Wochen bezahlte Elternzeit für alle Eltern und umfassendes Planungsmanagement für die Elternzeit über Aidora.
  • Familienpflegeunterstützung: Zugang zu einer vom Unternehmen bezahlten UrbanSitter-Mitgliedschaft sowie Pflegegutschriften, um vertrauenswürdige, überprüfte Betreuer für Kinderbetreuung, Seniorenpflege, Haustierpflege und Haushaltsunterstützung zu buchen, wenn Sie es am meisten benötigen.
  • Home-Office-Zuschuss: Verbessern Sie Ihr Home-Office mit vom Unternehmen gesponserten Ausgaben, einschließlich hochwertiger Laptops, Monitore und moderner Technologie.
  • Co-Working-Zuschuss: Genießen Sie einen monatlichen Zuschuss, der Ihnen die Freiheit gibt, von Co-Working-Spaces oder Cafés zu arbeiten, wann immer Sie Verbindung, Gemeinschaft oder einen Tapetenwechsel benötigen.
  • Wohltätige Spenden: Mitarbeiter werden ermutigt, bis zu 50 $/Monat an jede verifizierte gemeinnützige Organisation zu spenden, die sie über Givebutter unterstützen möchten.
  • Berufliche Entwicklung: Wir bieten Möglichkeiten zur Erstattung von Lern- und Entwicklungskosten.
  • Liebe, was Sie tun: Wir sind ein missionsgetriebenes Unternehmen, das den gemeinnützigen Sektor bedient. Fühlen Sie sich gut bei der Arbeit, die Sie leisten, und dem Unternehmen, für das Sie arbeiten.

Vergütung: 170.000 $ – 185.000 $ • Angebote von Eigenkapital.

Commercial and Product Counsel Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Givebutter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Vertragsrecht und Produktberatung zu entfalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Gesundheitsleistungen und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung fördert Givebutter das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, einen bedeutenden Beitrag zur gemeinnützigen Branche zu leisten. Die einzigartige Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, macht Givebutter zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere anstreben.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial and Product Counsel erhalten könnten

Nutze Fachnetzwerke

Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.

Informiere dich über Praktikumsprogramme

Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!

Engagiere dich in der Community

Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.

Bewirb dich über unsere Seite!

Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Dormont Manufacturing Co aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial and Product Counsel mit Bravour zu bestehen

Verhandlungskompetenz
Erfahrung im kommerziellen Vertragsrecht
Entwicklung von Vertragsprozessen
Kenntnisse in der Anwendung von KI-Tools für rechtliche Arbeiten
Produktberatungskompetenz
Unabhängige Arbeitsweise
Klare Kommunikation mit nicht-rechtlichen Stakeholdern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.

Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!

Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Vertraut mit juristischen Analysen

Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.

Bleib aktuell mit Rechtsprechung

Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.

Setz auf Networking

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Dormont Manufacturing Co arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Dormont Manufacturing Co. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.