Commercial Counsel

Wir suchen einen erfahrenen Anwalt mit Schwerpunkt auf Lebenswissenschaften, der als strategischer Partner für funktionsübergreifende Marken-Teams fungiert und komplexe regulatorische Anforderungen in praktische Leitlinien umsetzt, die eine konforme Kommerzialisierung ermöglichen. Diese Rolle bietet praktische, geschäftsorientierte rechtliche und compliance-relevante Beratung hauptsächlich für die Bereiche Vertrieb, Marketing, Medizinische Angelegenheiten und Patientenvertretung, mit einem Fokus auf angemessene Interaktionen mit Gesundheitsfachkräften (HCPs), Patienten, Kostenträgern und Verbrauchern. Der Anwalt wird aktives Mitglied des Material Review Committee des Unternehmens sein und helfen, die konforme und effektive Umsetzung der kommerziellen Strategie zu ermöglichen, während rechtliche und reputationsbezogene Risiken gemindert werden. Die Rolle berichtet an den VP, Associate General Counsel, Commercial Legal & Compliance.

Verantwortlichkeiten

• Tägliche rechtliche Beratung für die Teams Vertrieb, Marketing, Marktzugang/Kostenträger, Medizinische Angelegenheiten und Patientenvertretung zu Themen der Gesundheitsregulierung, Compliance und anderen rechtlichen Angelegenheiten.
• Strategischer Partner und Berater für funktionsübergreifende Teams bei der Gestaltung und Durchführung von Engagements mit HCPs, HCOs, Patienten, Patientenorganisationen, Kostenträgern und Verbrauchern, einschließlich Werbung, wissenschaftlichem Austausch, Dienstleistungsvereinbarungen, Sponsoring, Stipendien, Spenden und Bildungsaktivitäten.
• Teilnahme als Kernmitglied des Material Review Committee (MLR).
• Überprüfung von Drittanbieterbeziehungen und damit verbundenen Verträgen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen.
• Beratung zu Themen der Gesundheits-Compliance, einschließlich des Anti-Kickback-Gesetzes (AKS) und Überlegungen zu Betrug und Missbrauch, sowie Identifizierung/Minderung von Compliance-Risiken.

Wo Sie arbeiten werden

Dies ist eine remote Rolle mit Sitz in den USA, die vierteljährliche oder nach Bedarf Besuche in unserem Büro in San Francisco erfordert, sowie gelegentliche Reisen zu anderen Standorten innerhalb der USA.

Wer Sie sind

• J.D.-Abschluss von einer national anerkannten juristischen Fakultät.
• Zugelassen zur Ausübung des Rechts in den USA.
• Hoher Grad an beruflicher Ethik und Integrität.
• 5+ Jahre Erfahrung als Rechtsberater im Bereich Gesundheitsrecht, Lebenswissenschaften oder pharmazeutische Regulierung oder Compliance, entweder in einer Kanzlei, einem Unternehmen und/oder einer relevanten Regierungsbehörde (z.B. FDA).
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv verbal und schriftlich mit einer Vielzahl von Kontakten zu kommunizieren, einschließlich externen Anwälten, Führungskräften und Geschäftspartnern.
• Erfahrung im kommerziellen Launch bevorzugt.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung von kommerziellen und medizinischen Teams in einem regulierten Umfeld der Lebenswissenschaften.
• Fähigkeit, fundierte Urteile zu fällen und klare, umsetzbare Leitlinien in zeitkritischen Situationen zu geben.
• Kollaborative, lösungsorientierte Denkweise.

Belohnungen für diejenigen, die die Mission möglich machen

Wir haben hohe Erwartungen an unsere Teammitglieder. Wir stellen sicher, dass diejenigen, die hart für Patienten arbeiten, im Gegenzug belohnt und betreut werden.

Finanzielle Vorteile

• Marktführende Vergütung.
• 401(k) mit 100% Arbeitgeberbeitrag auf die ersten 3% & 50% auf die nächsten 2%.
• Aktienkaufprogramm für Mitarbeiter.
• Steuerfreie Pendlerleistungen.
• Empfehlungsprogramm mit 2.500 USD Prämie für eingestellte Empfehlungen.

Gesundheit & Wohlbefinden

• Umfassende Gesundheitsversorgung mit 100% der Prämien abgedeckt – keine Kosten für Sie und Ihre Angehörigen.
• Unterstützung für psychische Gesundheit über Spring Health (6 Therapiesitzungen & 6 Coaching-Sitzungen).
• Hybrides Arbeitsmodell – Mitarbeiter haben die Autonomie, wo und wie sie ihre Arbeit erledigen.
• Unbegrenzter flexibler bezahlter Urlaub – nehmen Sie sich die Zeit, die Sie benötigen.
• Bezahlte Elternzeit – 4 Monate für gebärende Eltern & 2 Monate für nicht gebärende Eltern.
• Flex-Spending-Konten & vom Unternehmen bereitgestellte Gruppenlebens- und Invaliditätsversicherung.
• Subventioniertes Mittagessen über Forkable an Tagen, an denen aus unserem Büro gearbeitet wird.

Fähigkeitsentwicklung & Karrierewege

Menschen sind Teil unserer Wachstums- und Erfolgsgeschichte – von der Entdeckung bis zu aktiven Arzneimittelstudien und FDA-Pipelines gibt es endlose Möglichkeiten zur Fähigkeitsentwicklung und internen Mobilität. Wir bieten Karrierepfade durch regelmäßiges Feedback, kontinuierliche Bildung und Programme zur beruflichen Entwicklung über LinkedIn Learning, LifeLabs, Spring Health & BetterUp Coaching. Wir feiern starke Leistungen mit finanziellen Belohnungen, Anerkennung von Kollegen und Wachstumschancen.

Gehalt

215.000—253.000 USD (Kalifornien). Das endgültige angebotene Gehalt hängt von Faktoren wie Erfahrung, Branche, Ausbildung, Wohnort und Interviewleistung ab. BridgeBio ist ein Arbeitgeber in mehreren Bundesstaaten, und dieser Bereich spiegelt möglicherweise nicht die Positionen in anderen Bundesstaaten wider.