Commercial HVAC Service Agreement Sales Representative - FL

Über Carrier

Carrier Global Corporation, ein globaler Marktführer in intelligenten Klima- und Energielösungen, hat sich verpflichtet, Innovationen zu schaffen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit ins Leben bringen. Durch bahnbrechende Fortschritte in Klimaschutzlösungen wie Temperaturkontrolle, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben, stärken kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 führen wir mit einem Ziel: das Leben, das wir leben, und die Welt, die wir teilen, zu verbessern. Wir führen weiterhin, weil wir über eine erstklassige, inklusive Belegschaft verfügen, die den Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns stellt.

Als Commercial HVAC Service Agreement Sales Specialist sind Sie verantwortlich für das Wachstum des wiederkehrenden Umsatzes bei unseren Servicevereinbarungskunden. Diese Rolle eignet sich hervorragend für Personen, die Beziehungen aufbauen, hervorragenden Kundenservice bieten und gerne mit funktionsübergreifenden Teams arbeiten.

Aufgaben:

• Potenzielle Kunden recherchieren und qualifizieren, indem Sie Carrier’s installierte Gerätebasis, Empfehlungen, interne Leads, Verzeichnisse und Wettbewerbsseiten nutzen.
• Effektive Verkaufspräsentationen durchführen, Kundenbedarfsanalysen durchführen, Fragen beantworten und neue Wartungsverträge sichern.
• Kundenbeziehungen aufbauen und effektive Fragetechniken anwenden, um die Bedürfnisse, das Budget, den Entscheidungsprozess, den Zeitrahmen und die nächsten Schritte des Interessenten zu identifizieren.
• Vorschläge entwickeln, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und Verkäufe abzuschließen.
• Standortbesichtigungen und Anlagenbegehungen durchführen, um Geräte- und Standortbedingungen zu identifizieren, um die Kundenbedürfnisse zu bewerten und Vorschläge für Wartungsverträge zu erstellen.
• Verwendbare Verkaufstools wie Salesforce nutzen, um Verkaufschancen zu verfolgen und aktiv zu entwickeln.
• Mit dem Betrieb zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige Ergebnisse bei Wartungsverträgen zu liefern und Kundenprobleme zu lösen.

Erforderliche Qualifikationen:

• High School Diploma / GED und 2+ Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung in der technischen Branche / Dienstleistung ODER Bachelor-Abschluss und 1+ Jahr Erfahrung mit HVAC-Systemen.
• Fähigkeit, 20 lbs zu heben / zu tragen, Leitern / Treppen zu steigen und sich wohl zu fühlen, auf Dächern / Plattformen zu arbeiten.
• Bereitschaft, täglich bis zu 50% im Bundesstaat zu reisen.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Bachelor-Abschluss.
• Fähigkeit, die Grundlagen mechanischer Gebäudesysteme, Budgetierungsprozesse im Facility Management, Nachhaltigkeitsinitiativen und Kundenbedürfnisse zu verstehen.
• Kenntnisse der HVAC-Branche.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich).
• Starke Team- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten und -Wunsch.

Vergütung:

Das Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen 79.000,00 und 158.000,00 USD jährlich. Faktoren, die das Gehalt innerhalb dieses Rahmens beeinflussen können, sind unter anderem Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und andere einzigartige Qualifikationen des erfolgreichen Kandidaten.

Zusätzliche Vergütung:

Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Baranreize haben, die an die Plananforderungen gebunden sind.

Leistungen:

• Gesundheitsleistungen: Medizinische Versorgung, Zahnmedizin, Augenheilkunde; Wellness-Anreize.
• Rentenleistungen.
• Urlaubs- und Freistellungsregelungen: Bezahlte Urlaubstage, bis zu 15 Tage; bezahlte Krankheitstage, bis zu 5 Tage; bezahlte persönliche Freistellung, bis zu 5 Tage; bezahlte Feiertage, bis zu 13 Tage; Geburts- und Adoptionsurlaub; Elternzeit; Familien- und medizinische Freistellung; Trauerurlaub; Geschworenenurlaub; Militärurlaub; gekaufter Urlaub.
• Behinderung: Kurzfristige und langfristige Behinderung.
• Lebenversicherung und Unfalltod- und Verstümmelungsversicherung.
• Steuervorteilhafte Konten: Gesundheitskonto; Gesundheitsausgaben-Konto; Ausgaben-Konto für abhängige Pflege.
• Studienhilfe.

Um mehr über unser Leistungsangebot zu erfahren, klicken Sie bitte hier.

Carrier ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus oder jede andere anwendbare staatliche oder bundesstaatliche geschützte Klasse Berücksichtigung für eine Anstellung. Carrier bietet qualifizierten Personen mit einer Behinderung und geschützten Veteranen gemäß Abschnitt 503 des Rehabilitation Act und dem Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act eine positive Aktion in der Beschäftigung. Wenn Sie eine angemessene Unterkunft benötigen, um den Bewerbungsprozess abzuschließen, an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen oder anderweitig am Einstellungsprozess teilzunehmen, kontaktieren Sie uns bitte unter Carrier.Recruiting@carrier.com. Wir werden alle Anstrengungen unternehmen, um Ihre Bedürfnisse gemäß den geltenden Gesetzen zu erfüllen.