Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Events und unterstütze unser Team bei der Umsetzung innovativer Projekte.
- Unternehmen: Harrison.ai - ein Vorreiter in der Gesundheitsversorgung durch KI-Technologie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, jährliche Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit globalen Perspektiven und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied für Patienten weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Eventkoordination und exzellente organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
What we’re about
At Harrison. ai, we’re redefining what’s possible in healthcare.
Through our diagnostic AI solutions, we’re building tools that support clinicians to deliver earlier, more accurate diagnoses and raise the standard of care for millions of patients worldwide.
Our mission is bold but simple: to scale global healthcare capacity and create a fairer, healthier world.
By using AI as a co-pilot for clinicians, we’re tackling one of healthcare’s biggest challenges, the shortage of human expertise, and giving every patient the chance to access timely, high-quality care, no matter where they live.
Because while we’re building cutting‑edge AI, what we’re really building is hope—that everyone can access the healthcare they deserve.
And we’re just getting started.
About Your Role
This is a hybrid role sitting at the crossroads of events coordination & sales/squad operations.
You will be the operational backbone of our EU/UK squad — keeping leadership, systems, and events running smoothly across time zones.
It demands a proactive problem-solver who thrives in a fast-paced environment, can manage competing priorities with precision, and is highly adept at leveraging tools and technology to drive efficiency.
You will partner day-to-day with squad leadership, marketing, finance and external event vendors and partners.
What You’ll Do
- Events & Conferences
- Lead operational delivery of Harrison. ai and Harrison. ai Services conference presence across EU/UK industry events (e. g.
ECR – European Congress of Radiology, UKIO, Eu So MII, and similar).
- Plan and own all logistics for non-conference events, such as team offsites, dinners, and partner events.
- Own logistics across booth setup, attendee registration, rentals and labour, venue contracts, and post-event reconciliation.
- Coordinate with marketing and squad leadership on booth design, staffing, materials, and pre-event timelines.
- Manage storage, shipping, and receiving of all event materials and supplies.
- Track operational spend across events, vendors, and travel; partner with Finance/Strategy on budget and reconciliation.
- Travel to approximately 4–6 events per year.
- Administrative Support
- Provide comprehensive administrative assistance, including complex calendar management, meeting scheduling, travel arrangements, and preparation of materials for internal and external engagements.
- Act as a central point of contact between leadership and both internal teams and external partners, ensuring smooth communication and alignment across time zones.
- Monitor and prioritise ongoing projects and assignments, ensuring deadlines are met and deliverables are completed with excellence.
- Anticipate operational needs and proactively address issues to maintain seamless daily workflows.
- Manage expense reconciliation for the EU/UK leadership team as needed.
- Maintain strict confidentiality when managing sensitive information and executive matters.
- Process, Systems & Data
- Own operational data hygiene in shared systems: Salesforce, Confluence, Monday. com, and Share Point for the EU/UK business.
- Define and document operating procedures so recurring activities (onboarding, conference cycles, etc.) run as repeatable workflows.
- Navigate contracts through the contract management system (Law Vu), including uploading, tracking, and following up to ensure smooth progression through legal review and approval.
- Prepare reports, dashboards, and summaries using Salesforce, Microsoft Office Suite, and other productivity tools.
- Troubleshoot and resolve day-to-day technical challenges for the leadership team, ensuring minimal disruption.
- Identify and roll out tooling improvements that lift the squad’s operational throughput.
What You’ll Bring
- 5+ years of experience as an Executive Assistant, Senior Administrative Coordinator, Events/Operations Coordinator, or similar high-level support role.
- Demonstrated expertise in managing multiple executives and competing priorities in a fast-moving environment.
- Proven experience coordinating events and/or conference logistics end-to-end.
- Advanced technical proficiency in Salesforce, Microsoft Office Suite, and contract management platforms (Law Vu experience strongly preferred).
- Exceptional organisational skills with a proven ability to manage complex calendars, projects, and deliverables under tight deadlines.
- Proven track record of discretion and confidentiality in handling sensitive matters.
- Willingness and ability to travel to 4–6 events per year across the EU/UK (and occasionally beyond).
Nice to have skills and characteristics
- Experience as a product manager of AI driven products, and
- Experience leading product management teams.
Why join us?
Innovate for Global Good.
Join us to pioneer world‑first AI technology that transforms patient outcomes and helps build a healthier, fairer world.
Collaboration Across Continents.
Work with brilliant minds from every corner of the globe in a culture built on trust, autonomy, and genuine teamwork.
Well‑Funded & Global.
Backed by world‑class investors including Aware Super, Blackbird Ventures, Skip Capital, and Horizons Ventures, we’ve raised over US$240M to accelerate our global impact.
Scale Your Potential.
Tap into yearly L&D budgets, mentoring, hackathons, and secondments—all supported by a transparent growth framework to grow your career.
Flex for Life.
Work when and where you do your best—with WFH options, flexible hours, and the autonomy to make an impact your way.
Support for Every Family Journey.
From fertility to parenthood, loss, and even grandparenthood—we provide inclusive, thoughtful policies to support families in every stage.
What’s next?
If you’re inspired by what we’re up to, please apply now and we’ll be in touch soon.
We are proud to be an Equal Opportunity Employer.
Diversity’s not a buzzword here, it’s in our DNA.
Diverse perspectives shape our culture and make our work better.
We’re committed to building inclusive teams that represent a variety of backgrounds and skills.
We look forward to hearing from you.
#J-18808-Ljbffr
Commercial Operations Coordinator Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Operations Coordinator erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Operations Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.