Complex Claims Advisor | General Liability & Auto Claims | License Required | NY Labor Law Know[...]

Durch den Beitritt zu Sedgwick werden Sie Teil von etwas wirklich Bedeutungsvollem. Es ist das, was unsere 33.000 Kollegen jeden Tag für Menschen auf der ganzen Welt tun, die mit dem Unerwarteten konfrontiert sind. Wir laden Sie ein, Ihre Karriere mit uns auszubauen, unsere fürsorgliche Kultur zu erleben und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Hier gibt es keine Grenzen für das, was Sie erreichen können.

Sind Sie auf der Suche nach einer Gelegenheit, einem globalen Branchenführer beizutreten, bei dem Sie Ihre großen Ideen einbringen können, um Probleme für einige der besten Marken der Welt zu lösen? Wenden Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an, um komplexe Kundenansprüche in einem dynamischen Umfeld zu bearbeiten. Bieten Sie innovative kundenorientierte Lösungen für Kunden an, die nahezu jede Branche vertreten und zu den angesehensten Organisationen der Welt gehören.

Seien Sie Teil eines schnell wachsenden, branchenführenden globalen Unternehmens, das für seine Exzellenz und seinen Kundenservice bekannt ist. Nutzen Sie Sedgwicks breites, globales Netzwerk von Experten, um sowohl zu lernen als auch Ihre Erkenntnisse zu teilen. Nutzen Sie eine Vielzahl von Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, die Ihnen helfen, Ihre beste Arbeit zu leisten und Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie Flexibilität und Autonomie in Ihrer täglichen Arbeit, Ihrem Standort und Ihrem Karriereweg. Greifen Sie auf vielfältige und umfassende Leistungen zu, um Ihre mentalen, physischen, finanziellen und beruflichen Bedürfnisse zu erfüllen.

IDEALER KANDIDAT

Um gezielte Lösungen zu entwickeln und zusätzliche technische Anleitung sowie Aufsicht bereitzustellen, um sicherzustellen, dass Angelegenheiten optimal gelöst werden, während eine Kultur der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung geschaffen wird, die darauf abzielt, die gesamte Bearbeitung von Ansprüchen zum Nutzen unserer Interessengruppen zu verbessern.

HAUPTZWECK DER ROLLE

Wir suchen engagierte Personen, die unser Modell „Caring Counts“ und unsere Kernwerte verkörpern, zu denen Empathie, Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit, Wachstum und Inklusion gehören.

WESENTLICHE VERANTWORTUNGEN KÖNNTEN UMFASSEN

• Proaktive und strategische Verwaltung eines komplexen Anspruchsinventars durch Bewertung komplexer Anspruchsfragen, Nutzung von Fachwissen in Bezug auf Gerichtsbarkeiten zur Bereitstellung von Aufsicht und Leitung der Bearbeitung, um die bestmögliche Lösung zu erreichen.
• Handelt als organisatorischer Fachexperte für die Geschäftslinie und wichtige Gerichtsbarkeiten in Bezug auf komplexe Anspruchsfragen.
• Verwendet Kenntnisse über alle Aspekte der Anspruchsbearbeitung zur Bewertung von Risiken; empfiehlt und leitet Aktionspläne zur Problemlösung oder Fallklärung.
• Formuliert und dokumentiert klare und prägnante Aktennotizen, damit die Interessengruppen die Probleme und den Lösungsweg verstehen können.
• Moderiert Rundtischgespräche mit Gruppen/Teams; bindet bei Bedarf geeignete interne und externe Ressourcen ein.
• Bietet technische Führung und behält die Mitverantwortung für komplexe Anspruchsfragen; schafft durch weiteren Einfluss eine Kultur der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung.

QUALIFIKATIONEN

Bildung & Lizenzierung: 5 Jahre Erfahrung im Anspruchsmanagement oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung erforderlich. AUTO- & ALLGEMEINE HAFTUNG ERFAHRUNG ERFORDERLICH. NY-Arbeitsrecht Kenntnisse und Erfahrungen erforderlich. Einige Führungserfahrung. Abitur oder GED erforderlich. Bachelor-Abschluss von einer akkreditierten Hochschule oder Universität bevorzugt. Berufliche Zertifizierung, die für die Geschäftslinie relevant ist, bevorzugt.

Gerichtsbarkeitskenntnisse: landesweit. Lizenzierung: erforderlich.

FÜR SIE SORGEN

Flexibler Arbeitszeitplan. Empfehlungsanreizprogramm. Karriereentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten. Ein vielfältiges und umfassendes Leistungsangebot, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, 401K ab dem ersten Tag. Sedgwick bietet, wie gesetzlich vorgeschrieben, eine angemessene Spanne der Vergütung für Rollen, die in Gerichtsbarkeiten eingestellt werden, die Transparenz bei der Vergütung in Stellenanzeigen erfordern. Die tatsächliche Vergütung wird von einer Vielzahl von Faktoren beeinflusst, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Fähigkeiten, Erfahrungsgrad und Kosten des spezifischen Standorts. Für die in dieser Stellenanzeige angegebene Gerichtsbarkeit liegt die Spanne des Einstiegsgehalts für diese Rolle bei (80K - 105K). Ein umfassendes Leistungspaket wird angeboten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf medizinische, zahnärztliche, augenärztliche Versorgung, 401k und Matching, PTO, Invaliditäts- und Lebensversicherung, Mitarbeiterhilfe, flexible Ausgaben- oder Gesundheitskonten und andere zusätzliche freiwillige Leistungen.

Sedgwick ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und eine drogenfreie Arbeitsumgebung hat. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, Ihre Erfahrung jedoch nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, ziehen Sie in Betracht, sich trotzdem zu bewerben! Sedgwick baut einen vielfältigen, gerechten und integrativen Arbeitsplatz auf und erkennt an, dass jede Person eine einzigartige Kombination aus Fähigkeiten, Wissen und Erfahrung besitzt. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein.