Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Einhaltung von Compliance-Anforderungen und unterstütze das Vertriebsteam bei Angeboten.
- Unternehmen: NiCE-Cognigy, ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Hybridmodell mit 2 Tagen Büro und 3 Tagen Homeoffice, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance-Prozesse und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Sicherheits- und Compliance-Rahmenwerken sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
This role exists to ensure Ni CE-Cognigy can efficiently, accurately, and consistently respond to customer and prospect compliance, security, and regulatory requests — particularly during sales cycles and renewals.
The Compliance Specialist serves Sales, Legal, Security, and external auditors by owning vendor questionnaires, bid documentation, and evidence coordination, enabling faster deal cycles and smoother audits while maintaining a strong and credible compliance posture.
The role acts as the primary operational interface between compliance frameworks and customer-facing requirements, in both German and English.
- Compliance Questionnaire Management
- Own and complete vendor assessments, security questionnaires, DDQs (Due Diligence Questionnaires), TPQ forms, and bid documentation in German and English.
- Ensure timely, accurate, and high-quality responses to customer and prospect compliance requests.
- Track and manage questionnaire pipeline, turnaround times, and outcomes.
- Sales Enablement & Stakeholder Support
- Act as the primary compliance point of contact for the Sales team during bids and contract renewals.
- Respond to Sales requests within agreed SLAs (same or next business day for standard requests).
- Provide compliance guidance and positioning support to Sales, Legal, and external stakeholders.
- Audit Evidence & Coordination
- Gather, organize, and maintain audit evidence for recurring audits including ISO 27001, SOC 2 Type II, PCI DSS, C5, and customer-specific audits.
- Collaborate closely with Security, Engineering, and IT to collect and validate evidence.
- Ensure documentation is complete, current, and audit-ready at all times.
- Compliance Tooling – Vanta Platform Ownership
- Actively maintain and manage the Vanta compliance platform, ensuring evidence, controls, and framework mappings are accurate and up to date.
- Monitor control coverage and freshness; proactively address gaps before they affect audit outcomes.
- Serve as the internal Vanta subject‑matter expert and point of contact.
- Knowledge Base & Standardization
- Build, maintain, and continuously improve a structured internal knowledge base of standard answers, templates, and compliance references.
- Increase reuse of standardized responses across customers and regions to reduce ad‑hoc drafting effort.
- Ensure consistency and quality of responses used by Sales and Compliance teams.
Have you got what it takes?
- Technical Knowledge
- Strong understanding of security and compliance frameworks: ISO 27001, SOC 2, PCI DSS, C5, and GDPR.
- Experience completing vendor assessments, DDQs, and security questionnaires.
- Working knowledge of Saa S security and cloud environments.
- Hands‑on experience with compliance tooling — Vanta experience is a strong advantage.
- Communication & Language
- Fluent written and spoken communication skills in both German and English (professional/business level required).
- Ability to translate complex compliance requirements into clear, customer‑friendly responses.
- Working Style & Collaboration
- High attention to detail and structured, methodical approach to work.
- Ability to manage multiple concurrent questionnaires and deadlines under time pressure.
- Effective collaboration with internal teams: Sales, Legal, Security, Engineering, and IT.
- Comfortable working with external customers, auditors, and third‑party assessors.
Enjoy Ni CE‑FLEX!
At Ni CE, we work according to the Ni CE‑FLEX hybrid model, which enables maximum flexibility: 2 days working from the office and 3 days of remote work, each week.
Naturally, office days focus on face‑to‑face meetings, where teamwork and collaborative thinking generate innovation, new ideas, and a vibrant, interactive atmosphere.
Requisition ID: 10661 Reporting into: Manager, Safety & Security Role Type: Individual Contributor
Ni CE is proud to be an equal opportunity employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, neurotype, physical or mental disability, veteran status, gender identity, sexual orientation or any other category protected by law.
#J-18808-Ljbffr
Compliance Specialist Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Specialist erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Dormont Manufacturing Co treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Dormont Manufacturing Co verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Dormont Manufacturing Co bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Dormont Manufacturing Co den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Dormont Manufacturing Co wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Dormont Manufacturing Co interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Dormont Manufacturing Co oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.