Computer Science Teacher

Über uns

OHDELA (Ohio Distance and Electronic Learning Academy) ist eine gebührenfreie, K-12 Online-Schule, die sich der Transformation der Bildung durch ein modernes virtuelles Erlebnis widmet. Wir bieten einen flexiblen, standardspezifischen Lehrplan, der von hochqualifizierten Lehrern bereitgestellt wird und 24/7 Zugang zum Lernen ermöglicht. Als führende Online-Akademie passen wir unseren Unterricht an die einzigartigen Bedürfnisse jedes Schülers an – von fortgeschrittenen Lernenden bis hin zu denen, die eine sichere, mobbingfreie Umgebung suchen. Wir suchen Lehrer, die begeistert sind, eine anspruchsvolle und förderliche Klassenumgebung zu schaffen, die das Lernen der Schüler und die soziale-emotionale Entwicklung priorisiert.

Bitte beachten Sie: Obwohl dies eine Online-Schulposition ist und der gesamte Unterricht virtuell erfolgt, sind Reisen und persönliche Anwesenheit mehrmals im Jahr erforderlich, um bei staatlichen Tests und Schülerveranstaltungen vor Ort zu unterstützen.

Eligibility: Offen für Einwohner von Ohio

Über die Gelegenheit

• Dienen Sie als verantwortlicher Lehrer und Hauptinstruktor in allen Kerninhaltsbereichen und Klassenstufen.
• Arbeiten Sie unermüdlich daran, alle Ziele in Bezug auf den Schülererfolg und die Kultur sowie die spezifischen akademischen Verantwortungsziele des Staates zu erreichen.
• Liefern Sie hochwirksame Live-Unterrichtseinheiten über Webkonferenzen basierend auf den Bedürfnissen der Schüler, verwurzelt in forschungsbasierten Unterrichtspraktiken.
• Vervollständigen Sie die Kursvorbereitung für jeden Kurs innerhalb des Lernmanagementsystems.
• Überwachen Sie den Fortschritt der Schüler in asynchronen Kursen und geben Sie täglich Feedback/Bewertungen zu Aufgaben.
• Verfolgen und pflegen Sie den Kontakt zu jedem Schüler.
• Arbeiten Sie mit dem Direktor zusammen, um Fortschrittsberichte der Schüler zu erstellen und zu liefern.
• Überprüfen Sie häufig die Daten auf Schülerniveau, um Anpassungen im Unterrichtsprogramm vorzunehmen.
• Differenzieren Sie den Unterricht, um den Bedürfnissen aller Schüler gerecht zu werden.
• Nutzen Sie forschungsbasierte Best Practices sowohl im synchronen als auch im asynchronen Unterricht.
• Schaffen Sie eine fröhliche, fürsorgliche und liebevolle Klassenumgebung für alle Schüler.
• Integrieren Sie kulturell responsive Lehrpraktiken in den täglichen Unterricht und die Interaktionen mit Schülern, Eltern und Kollegen.
• Setzen Sie die schulweiten Erwartungen und Normen für die Kultur im Klassenzimmer und darüber hinaus um.
• Kommunizieren Sie regelmäßig mit Familien über das akademische und soziale-emotionale Wachstum ihres Kindes.
• Integrieren Sie Fähigkeiten der Technologie des 21. Jahrhunderts in die tägliche Unterrichtspraxis und Teamsettings.
• Teilnehmen an der Planung und Durchführung von nicht-instruktiven Aktivitäten wie sozialen Veranstaltungen und Exkursionen und an diesen Veranstaltungen persönlich teilnehmen.
• Effektiv, demütig und respektvoll mit allen Kollegen zusammenarbeiten und kommunizieren.
• Reisen zur Unterstützung der erforderlichen persönlichen staatlichen Tests jährlich.
• Führen Sie andere zugewiesene Aufgaben aus.

Über Sie

• Aktive Ohio-Lehrlizenz im entsprechenden Fachbereich.
• Kenntnis der staatlichen Standards und der Common Core Standards.
• Bevorzugt zwei Jahre Erfahrung im Unterricht.
• Hohe Komfortzone in einer wachstumsorientierten Coaching-Umgebung, die auf häufigen Beobachtungen, Nachbesprechungen, Aktionsplanung und Fortschrittsüberwachung basiert.
• Hochwertige schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Hohe Kompetenz in Microsoft Office-Produkten, einschließlich Word und Outlook.
• Fähigkeit, vertrauliche Informationen ordnungsgemäß zu verwalten.
• Fähigkeit, bis zu 90 Minuten am Stück zu stehen.
• Fähigkeit, Schüler in allen schulischen Umgebungen zu beaufsichtigen.
• Fähigkeit, bundesstaatliche und staatliche Strafregisterprüfungen zu bestehen.
• Erfahrung in einem multikulturellen Umfeld bevorzugt.

Über uns

„Wir glauben, dass jedes Kind alles sein sollte, was es im Leben sein möchte, unabhängig von seinem Geburtsort und seinen Umständen.“ – Ron Packard, CEO & Gründer

ACCEL Schools ist ein Netzwerk von über 80 leistungsstarken, öffentlichen Charterschulen, die PK-12 Schüler bedienen. Wir setzen uns stolz für Schulwahl ein und arbeiten daran, Bildungsungleichheiten in den gesamten Vereinigten Staaten zu bekämpfen. Unsere Schulen sind inklusiv und unterscheiden sich stark, um die einzigartigen Werte der vielen städtischen, vorstädtischen und ländlichen Gemeinschaften widerzuspiegeln, die wir bedienen. Unsere Präsenz-, virtuellen und hybriden Schulen sind darauf spezialisiert, Bildungsunterschiede zu schließen und innovative Modelle wie berufliche technische Ausbildung, Sporttraining, zweisprachige Programme und mehr anzubieten. Wir wurden von Gesetzgebern, Genehmigungsbehörden und Forschern für die Bereitstellung außergewöhnlicher Bildungsoptionen für Schüler in historisch unterversorgten Gemeinschaften anerkannt und gelobt.

Wir bieten folgende Vorteile:

Vergütung und Leistungen: Die Informationen zu Vergütung und Leistungen unten sind zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung genau. Das Unternehmen behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit mit oder ohne Vorankündigung zu ändern, vorbehaltlich der geltenden Gesetze. Das jährliche Einstiegsgehalt für diese Position liegt zwischen 43.000 und 51.000 USD jährlich. Faktoren, die das Einstiegsgehalt innerhalb dieses Rahmens beeinflussen können, sind Geografie/Markt, Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und andere Qualifikationen des erfolgreichen Kandidaten.

• Leben Vorteile – Zeit & Seelenfrieden
• Bezahlter Urlaub
• Rentenbeiträge
• Optionale Basislebens- und AD&D-Versicherung
• Freiwillige Lebensversicherung (Mitarbeiter, Ehepartner, Kind)
• Ermäßigter Kinderbetreuung an Standorten der Early Learning Academies

• Gesundheitsleistungen – gesund bleiben & gedeihen
• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Freiwillige Kurzzeit-Invaliditätsversicherung
• Freiwillige Langzeit-Invaliditätsversicherung

• Karriere Vorteile – weiter wachsen
• Karriereaufstiegsmöglichkeiten in den Accel Schools und unserem starken Netzwerk von über 4.000 Lehrern und Bildungsexperten.

GLEICHBERECHTIGTE BESCHÄFTIGUNGSMÖGLICHKEIT

Es ist unsere Politik, alle bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetze einzuhalten, die Diskriminierung bei der Beschäftigung aufgrund der Rasse, Farbe, religiösen Überzeugung, Geschlecht, nationalen Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Schwangerschaft, Geburt, körperlicher Behinderung, geistiger und/oder intellektueller Behinderung, Alter, Militärstatus, Veteranenstatus (einschließlich geschützter Veteranen), Familienstand, registrierter Lebenspartner oder Status einer eingetragenen Partnerschaft, familiären Status, Geschlecht (einschließlich Geschlechterstereotypen und Geschlechtsidentität oder -ausdruck), medizinischem Zustand, genetischen Informationen, sexueller Orientierung oder einem anderen geschützten Status zu verbieten, es sei denn, es besteht eine angemessene, bona fide berufliche Qualifikation.