Consultant (Clinical Outcome Assessment - COA)

Consultant (Clinical Outcome Assessment - COA)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe COA-Projekte und entwickle wertvolle Empfehlungen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich klinische Forschung mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, private Krankenversicherung, großzügige Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle, vollständig remote oder hybrid in London, mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsforschung und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Bereichen und 5 Jahre Erfahrung in der Outcomes-Forschung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

We are looking for a

Consultant (Clinical Outcome Assessment - COA) - (UK fully Remote or London Hybrid) to serve as a critical member of project teams by providing analytical insight, leadership, and creativity to billable client engagements, business development efforts, and internal initiatives.

The Consultant will help define projects, build work plans, and develop robust and valuable conclusions and recommendations for our clients.

Consultants are vital to ensuring that we provide our clients with the insights and information they need to achieve success.

This role is focused in a high-growth area of the consulting business; the Clinical Outcome Assessment (COA) Team. You will be expected to:

About You – Experience, Education, Skills, and Accomplishments

  • A Master’s degree in health psychology, psychology, sociology, life sciences, or another relevant topic (a 2:1 or higher).
  • 5 years of experience in outcomes research, qualitative research, and/or patient‑reported outcomes development and evaluation.
  • Proficient with MS Office Suite (Power Point, Excel, Word, Outlook, Teams).
  • Proficient with qualitative analysis software (e. g., NVIVO, ATLAS, or MAXQDA), qualitative research methods, and literature review methods.
  • Preferred Qualifications
  • A Ph D or Post Doc research experience.
  • Understanding of clinical drug development and regulatory (FDA, EMA) procedures and guidance.
  • Knowledge of the pharmaceutical/medical device industry and the clients’ operating environment.
  • What You Will Be Doing
  • Lead complex, global COA projects—including the selection, development, and validation of COA instruments such as PRO measures—ensuring alignment with regulatory requirements (e. g., FDA PRO Guidance, EMA, PFDD).
  • Provide strategic oversight and scientific direction across multiple concurrent COA engagements, ensuring methodological rigour, high-quality deliverables, and strong client satisfaction.
  • Drive strategic input into clinical development programmes by guiding clients on COA strategy, endpoint selection, and evidence generation to support labelling claims and market access.
  • Oversee the design and delivery of mixed-methods research, including concept elicitation and cognitive debriefing interviews, quantitative validation studies, and literature/instrument reviews.
  • Serve as scientific lead for key client engagements—presenting findings, guiding discussions, and acting as a trusted advisor on COA‑related decisions.
  • Mentor and line‑manage associate consultants and associates, providing training in qualitative and quantitative COA methods, regulatory guidance, and the development of endpoint strategies.
  • Collaborate with internal and external stakeholders (biostatistics, regulatory, clinical teams) to integrate COA strategies into broader clinical and commercial objectives.
  • Lead business development activities including proposal development, bid defence meetings, and identification of new client opportunities within the COA space.
  • Contribute to the evolution of the COA practice through thought leadership (e. g., publications, conference presentations), methodology development, and refinement of internal best practices.
  • Support strategic planning and resource management within the practice, helping to shape team structure, resourcing, and future capabilities.
  • About the Team

Our team consists of 30+ outcomes researchers who have extensive methodological and commercial experience.

We are experienced in the design, validation, and implementation of PRO measures and other COA instruments for clinical trials and clinical practice, with a focus on FDA, EMA, and HTA bodies.

We have significant experience across a range of therapy areas, such as rare disease, oncology, immune disorders, respiratory, psychiatry, CNS, autoimmune, infectious diseases, pain, and women’s health.

Supported by a global multi-disciplinary team from the wider Clarivate team, we can involve medical writers, health economists, systematic reviewers, and strategic advisors in our projects as needed.

Together, our experts provide integrated health economics and outcomes research (HEOR) and market access solutions across the product life cycle.

  • Hours of Work
  • This is a full‑time position and can be
  • Fully remote in the UK or
  • Hybrid based in London, UK working in our Liverpool Street office

(2-3 days per week in office, rest of week remote) .

This position requires weekday (Monday - Friday) attendance with some scheduling flexibility available around core working hours.

  • Our UK Employee Benefits include
  • Private Medical Insurance or Health Cash plan
  • Generous Pension Plan contribution rates
  • Income protection insurance
  • Life insurance
  • Sports Club Subsidy (Company pays 50% of gym membership, or up to £500)
  • Emergency Childcare or Adult care cover
  • Eyecare vouchers
  • From 25 Days Annual Leave + 8 Bank Holidays (option to buy and sell Annual leave)

At Clarivate, we are committed to providing equal employment opportunities for all qualified persons with respect to hiring, compensation, promotion, training, and other terms, conditions, and privileges of employment.

We comply with applicable laws and regulations governing non‑discrimination in all locations.

#J-18808-Ljbffr

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant (Clinical Outcome Assessment - COA) erhalten könnten

Schau bei Fachverbänden vorbei!

In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!

Veranstaltungen und Workshops nutzen!

Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.

Direkt bei Unternehmen bewerben!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co für die Vollzeitstelle als Consultant (Clinical Outcome Assessment - COA) zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (Clinical Outcome Assessment - COA) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Führungsqualitäten
Kreativität
Qualitative Forschung
Patientenberichtete Ergebnisse (PRO)
MS Office Suite (PowerPoint, Excel, Word, Outlook, Teams)
Qualitative Analyse-Software (z.B. NVIVO, ATLAS, MAXQDA)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Dormont Manufacturing Co wichtig sind.

Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.

Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Dormont Manufacturing Co von großem Interesse!

Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Consultant (Clinical Outcome Assessment - COA) bei Dormont Manufacturing Co interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Kenne deine Methoden

Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Reflektiere deine Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Dormont Manufacturing Co unterstreichen.

Literatur im Blick behalten

Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Deine Motivation klar kommunizieren

Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Dormont Manufacturing Co weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.