Auf einen Blick
- Aufgaben: Beteilige dich an der Identifizierung und Bewertung von IT-Risiken in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Deloitte, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Coaching, Mentoring und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Audits mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss Bac +5 und Interesse an ERP, RPA und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Postes à pourvoir en septembre ou fin novembre 2026.
Postes basés à Paris-La Défense.
Tous nos postes sont ouverts au télétravail.
Quel sera votre rôle dans la #Team Deloitte?
Le pôle IT & Analytics fournit des services d’audit et de conseil en gestion des risques informatiques dans des environnements souvent complexes et des thématiques variées (environnement ERP, digitalisation, développement de la virtualisation et du Cloud, environnements Agiles et Dev‑Ops, RPA, Intelligence Artificielle, externalisation de la gestion des SI…).
Son activité est un métier clé pour Deloitte et elle contribue ainsi directement à la transformation du métier de l’audit et du conseil via des approches et des technologies innovantes, centrées sur la gestion des risques.
Vous bénéficierez d’un coaching et d’un mentorat rapproché des équipes de management vous permettant de vous former à nos méthodologies, et de développer et renforcer vos propres compétences et connaissances.
- Missions
- Participer à l’identification et à l’évaluation des risques informatiques dans le cadre de missions d’audit et de conseil.
- Contribuer à la sélection et à la personnalisation d’approches, de méthodes et d’outils de gestion des risques IT.
- Garantir le niveau de qualité des livrables et assurer une forte valeur ajoutée à nos clients.
- Développer de manière pro‑active vos compétences au travers des formations, du mentorat et des interactions avec les clients.
- Participer à des projets mêlant des expertises de différentes activités (Data Analytics, IA, Contrôle interne, etc.).
En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité.
Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et aux programmes de formations proposés, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et évoluer ainsi au sein de notre firme.
Qualifications
- Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 (école de commerce, institut d’études politiques ou université).
- Vous disposez de connaissances et d’une appétence forte pour les ERP (solutions majeures du marché telles que SAP et Oracle), la RPA (Robotic Process Automation), le Cloud et la gestion de projet IT.
- Une double compétence en gestion et système d’information sera particulièrement appréciée.
- Votre anglais est courant, à l’écrit comme à l’oral.
- Qualités requises
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en mode projet
- Qualité rédactionnelle
- Rigueur, organisation, curiosité intellectuelle
- Sens de la communication, esprit d’équipe et collectif, adaptabilité
- #J-18808-Ljbffr
Consultant junior audit IT (F/H) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant junior audit IT (F/H) erhalten könntest
✨Schau dir die richtigen lokalen Veranstaltungen an!
Für die IT-Beratung sind Meetups und Tech-Treffen Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, wo du Kontakte zu erfahrenen Beratern knüpfen kannst, die dir Insights geben und vielleicht sogar Möglichkeiten für Trainee-Positionen eröffnen.
✨Nutze Online-Communities
In der IT-Beratung gibt's viele Online-Foren und Gruppen, wo interessierte Talente und Unternehmen zusammenkommen. Trete Plattformen wie Stack Overflow oder bestimmten LinkedIn-Gruppen bei, um dein Wissen zu zeigen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Zeige Engagement in Projekten!
Auch wenn du noch am Anfang stehst, versuche, dich an praktischen IT-Projekten zu beteiligen, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Einsätze. Das gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrung, sondern macht dich auch für potenzielle Arbeitgeber viel attraktiver.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einem Trainee-Programm in der IT-Beratung bist, schau dir unsere offenen Stellen auf der Dormont Manufacturing Co-Website an! Das erleichtert nicht nur den Prozess, sondern ermöglicht es uns auch, dich als aktiven Bewerber schneller kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant junior audit IT (F/H) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Begeisterung für IT-Beratung!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Trainee-Stelle in der IT-Beratung interessierst. Sprich darüber, welche Aspekte der Branche dich besonders faszinieren und wie du dir eine Zukunft in diesem Bereich vorstellst. Lass uns deine Motivation spüren!
Hebe relevante Fähigkeiten hervor:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf Fähigkeiten präsentiert, die in der IT-Beratung wichtig sind, wie analytisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten. Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen wie Praktika oder Projekte, die du in deinen Unterlagen erwähnen kannst.
Verweise auf Deine technischen Kenntnisse:Bei einer Bewerbung für ein Trainee-Programm in der IT-Beratung kannst du nicht umhin, deine technischen Fähigkeiten zu betonen. Liste relevante Softwares oder Programmiersprachen auf, die du beherrscht, und eventuell auch Tools, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
Sei bereit, zu lernen!:Da es sich um eine Trainee-Stelle handelt, sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit wichtig. Mach in deinem Anschreiben deutlich, dass du bereit bist, neues Wissen zu erwerben und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Das wird uns bei Dormont Manufacturing Co besonders ansprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Grundlagen vorbereiten
In der IT-Beratung kann es sein, dass du während des Interviews technische Fragen beantworten musst. Mach dich mit gängigen Programmiersprachen, Datenbanken und IT-Architekturen vertraut. Es könnte auch hilfreich sein, einige Tools wie Jira oder Confluence zu kennen, da damit oft gearbeitet wird.
✨Fallstudien durchspielen
Bereite dich darauf vor, anfallende Szenarien aus der Praxis zu bearbeiten. Hierbei ist es wichtig, zu zeigen, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Übe, realistische Kundenanfragen nachzustellen und erläutere, wie du bei der Lösung vorgehen würdest.
✨Lernfähigkeit und Motivation betonen
Als Trainee liegt der Fokus auf deinem Potenzial, neue Fähigkeiten zu erlernen. Sei bereit, über deine Lernstrategien und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und das Unternehmen aktiv zu unterstützen.
✨Portfolio und Praktika präsentieren
Falls du bereits Projekte oder Praktika gemacht hast, bring eine Übersicht mit. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, können Schulprojekte oder technische Übungen interessant sein. Das zeigt, dass du bereits praktische Anwendungen in der IT-Beratung kennst und daran gearbeitet hast.
