Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Strategien und Konzepte für unsere Kunden im HR-Bereich.
- Unternehmen: Mercer Österreich, ein dynamisches Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne Büros im Millennium Tower und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Beratung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und analytische Fähigkeiten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle? Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch. Wir, Mercer Österreich, suchen Dich als Unterstützung für unser Rewards Team in Wien als (Junior) Consultant* - HR Management Consulting - Rewards!
Mercers HR Management Consulting (Rewards Team) unterstützt Organisationen durch individuell geeignete Strategien und Lösungen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstruktur, Vergütung und Incentive Design zu optimieren. Du hast Spaß daran, Dich neuen Herausforderungen zu stellen, komplexe Themen zu bearbeiten und gemeinsam mit einem professionellen Team individuelle Lösungen für unsere Kund:innen zu finden? Wir wenden uns an Persönlichkeiten mit echter Begeisterung für HR-Themen.
Unsere Einstiegspositionen sind ideal für wissensdurstige, ambitionierte Einsteiger:innen oder Young-Professionals, die gemeinsam mit uns den Grundstein für ihre erfolgreiche Karriere in der Beratung legen wollen.
Das macht die Position aus:
- Mitwirkung an der Entwicklung innovativer, wettbewerbsfähiger Strategien und Konzepte für unsere Kunden, z. B. in den Bereichen Job Architektur, Grading, Pay Equity und Vergütung (Benchmarking, Entwicklung von Vergütungsstrukturen und -Systemen)
- Analyse, Auswertung und Aufbereitung von Daten, Benchmarks und Markttrends
- Erstellung und Vorstellung von Präsentationen
- Beratung von Kunden aus unterschiedlichen Branchen im Rahmen von Account Management Verantwortlichkeiten, u.a. Beantwortung von laufenden Kundenanfragen, Verfassen von Angeboten, Beantwortung von RFPs etc.
- Gemeinsame Projektarbeit mit Mercers HR-Transformation und Digital Consulting Teams sowie mit unseren Marsh McLennan Schwesterunternehmen
Das macht Dich aus:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Volkswirtschaftslehre, Psychologie, Mathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, gerne mit dem Schwerpunkt HR
- Erste Berufserfahrung in einem Beratungsumfeld, idealerweise mit dem Fokus auf Vergütung, ist von Vorteil aber kein Muss
- Du bringst ein ordentliches Verständnis für die Aufbereitung, Verarbeitung und Auswertung von Daten mit
- Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten zeichnen Dich besonders aus
- Sehr gute Kenntnisse gängiger MS Office Anwendungen wie PowerPoint und Excel bringst Du bereits mit
- Neben sehr guten Deutschkenntnissen kommunizierst Du fließend in Englisch
Das sind Deine Benefits:
- Ein attraktives Gehaltspaket* mit vielen Benefits (flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Homeoffice-Regelung, Essensgeldzuschuss, etc.)
- Ein dynamisches Team, das sich ehrgeizige Ziele gesetzt hat und mit voller Motivation ans Werk geht
- Du-Kultur auf wirklich allen Ebenen
- Internationalen Flair und tolle Kooperationen innerhalb des Marsh-Konzerns
- Modern eingerichtetes Smart-Office im Millennium Tower in 1200 Wien und ideale Anbindungen an öffentliche Verkehrsmittel (U-Bahn/Schnellbahnstation Handelskai)
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, ein freundliches, diverses und kollegiales Umfeld und Teamevents
Wir bieten ein Grundgehalt ab € 48.000 brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) an. Je nach Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
