Consulting Director, DFIR, Reactive Services (Unit 42) - Remote

Consulting Director, DFIR, Reactive Services (Unit 42) - Remote

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Teams zur Bewältigung komplexer Sicherheitsherausforderungen und berate Kunden zu Cybersecurity.
  • Unternehmen: Palo Alto Networks, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einem vielfältigen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei ein strategischer Leader und mache einen echten Unterschied in der Cybersecurity-Branche.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrung in digitaler Forensik und Incident Response sowie Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Position des Consulting Director, Reactive Services ist eine leitende Beratungsposition, die Expertenrat zu Cybersicherheit und Datenverletzungsreaktionen für Unit 42-Kunden bietet. Als strategischer und technischer Leiter fungieren Sie als Kundenvertreter in verschiedenen Branchen und leiten technische Teams zur Lösung komplexer Sicherheitsherausforderungen.

Standort: Remote (hybride Teams arbeiten geografisch verteilt).

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Leitung technischer Reaktionsteams bei Datenverletzungen in schnelllebigen Umgebungen, Bereitstellung strategischer Richtung und praktischer Anleitung.
  • Bereitstellung von Expertenberatung zu Cybersicherheit, Vorfallreaktion und digitaler Forensik für eine vielfältige Kundenbasis.
  • Proaktive Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams zur Entwicklung einzigartiger und kreativer Lösungen für komplexe Sicherheitsvorfälle.
  • Aufrechterhaltung und Anwendung aktueller Kenntnisse über die Bedrohungslandschaft, aufkommende Schwachstellen und Mechanismen der Malware-Persistenz.
  • Nutzung fortschrittlicher forensischer Werkzeuge und Prozesse (z. B. EnCase, FTK, Volatility) zur Beweiserfassung und -analyse über verschiedene Betriebssysteme hinweg.
  • Management von Kundenbeziehungen, Leitung technischer Meetings und Überwachung mehrerer Projektteams gleichzeitig, um eine erfolgreiche Durchführung der Engagements sicherzustellen.
  • Identifizierung von Möglichkeiten zum Cross-Selling oder Upselling bestehender Kunden und Beitrag zur Generierung neuer Geschäfte für reaktive Dienstleistungen.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abschluss (Bachelor) mit 12 Jahren Erfahrung, oder Master-Abschluss mit 8 Jahren Erfahrung, oder Doktortitel mit 5 Jahren Erfahrung in einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 10 Jahre praktische Beratungserfahrung in digitaler Forensik und Vorfallreaktion (DFIR).
  • Fließend in Englisch und Spanisch; Portugiesisch ist von Vorteil.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Reaktionsteams bei Datenverletzungen in Hochdruck- und schnelllebigen Umgebungen.
  • Expertenwissen über forensische Prozesse und Verfahren, einschließlich Beweiskette und Techniken zur Speicher-/Festplattenakquisition.
  • Nachgewiesene Kompetenz im Umgang mit branchenüblichen forensischen Werkzeugen wie EnCase, FTK, SleuthKit oder Volatility.
  • Tiefes operatives Verständnis eines oder mehrerer wichtiger Betriebssysteme (Microsoft Windows, Linux oder Mac).

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Branchenerkennung als inspirierender Führer, belegt durch Medienpräsenz oder öffentliche Reden.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden aufzubauen und komplexe Budgets zu verwalten.
  • Erfahrung in der Identifizierung und Triagierung neuartiger Malware-Stämme.
  • Bereitschaft zu reisen bis zu 20%, wenn erforderlich, zur Unterstützung von Kunden und zur Leitung von Teams.

Consulting Director, DFIR, Reactive Services (Unit 42) - Remote Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Palo Alto Networks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, während es gleichzeitig die neuesten Technologien im Bereich Cybersicherheit nutzt. Die Remote-Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines globalen Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für den Schutz von Daten und Systemen einsetzt.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Consulting Director, DFIR, Reactive Services (Unit 42) - Remote erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben

Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consulting Director, DFIR, Reactive Services (Unit 42) - Remote mit Bravour zu bestehen

Cybersecurity
Incident Response
Digital Forensics
Breach Response Management
Forensic Tools (EnCase, FTK, Volatility)
Client Relationship Management
Project Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Consulting Director, DFIR, Reactive Services (Unit 42) - Remote zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.