Consulting Director, SOC Assessment Service, Proactive Services (Unit 42) - Remote

Unsere Mission

Bei Palo Alto Networks® sind wir durch eine gemeinsame Mission vereint – unser digitales Leben zu schützen. Wir gedeihen an der Schnittstelle von Innovation und Einfluss, indem wir reale Probleme mit modernster Technologie und mutigem Denken lösen. Hier hat jeder eine Stimme, und jede Idee zählt. Wenn Sie bereit sind, die bedeutendste Arbeit Ihrer Karriere neben Menschen zu leisten, die ebenso leidenschaftlich sind wie Sie, sind Sie hier genau richtig.

Wer wir sind

Um der bevorzugte Partner für Cybersicherheit zu sein, müssen wir den Weg ebnen und die Zukunft unserer Branche gestalten. Dies ist etwas, an dem unsere Mitarbeiter jeden Tag arbeiten und das durch unsere Werte definiert ist: Störung, Zusammenarbeit, Ausführung, Integrität und Inklusion. Wir verweben KI in das Gewebe von allem, was wir tun, und nutzen sie, um die Auswirkungen jedes Einzelnen zu verstärken. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, reale Probleme zu lösen und neben den Besten und Klügsten Ideen zu entwickeln, laden wir Sie ein, sich uns anzuschließen! Diese Rolle ist remote, aber Distanz ist kein Hindernis für Einfluss. Unsere hybriden Teams arbeiten über geografische Grenzen hinweg zusammen, um große Probleme zu lösen, nah bei unseren Kunden zu bleiben und gemeinsam zu wachsen. Sie werden Teil einer Kultur sein, die Vertrauen, Verantwortung und gemeinsamen Erfolg schätzt, in der Ihre Arbeit wirklich zählt.

Job Zusammenfassung

Ihr Einfluss als Consulting Director: Der Consulting Director wird den proaktiven Beratungsdienst für das SOC-Bewertungsangebot vorantreiben. Dieser Senior Consultant wird als vertrauenswürdiger Berater und Schlüsselmitarbeiter fungieren, um unseren Kunden zu helfen, die Resilienz der Cybersicherheit zu stärken und ihre allgemeine Sicherheitsreife voranzutreiben. In dieser Führungsrolle werden Sie als Fallleiter bei wichtigen Engagements fungieren, ein leistungsstarkes Team von Beratern leiten, Personal verwalten und coachen sowie mit Unit 42 und Palo Alto Networks zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, zur Gedankenführung beizutragen und die SOC-Fähigkeiten in verschiedenen Branchen zu verbessern.

Sie sind verantwortlich für die Verwaltung von Teammitgliedern und Engagements, um die KPIs der Service-Linie zu erreichen, einschließlich Exzellenz in der Lieferung, Kundenzufriedenheit und der Einführung von Produkten von Palo Alto Networks als Lösungen für während der Engagements identifizierte Risiken.

Ihr Einfluss erfolgt durch die Fähigkeit:

• Als wichtiger Mitwirkender an der Entwicklung, Reifung und Innovation von SOC-Beratungsdiensten zu fungieren
• Technische und strategische SOC-Cybersicherheitsreifebewertungen zu leiten und durchzuführen
• Technische Erkenntnisse und Beobachtungen in klare, umsetzbare geschäftliche Risikoimplikationen und strategische Empfehlungen zu übersetzen
• Überprüfungen und Bewertungen basierend auf Rahmenwerken wie NIST CSF, MITRE ATT&CK, ISO 27001 und anderen Branchenstandards durchzuführen
• Tiefe Fachkenntnisse und Führungsqualitäten in einer Vielzahl von Umgebungen, einschließlich cloud-nativer, hybrider und On-Premises-Ökosysteme, bereitzustellen
• Leitlinien zur Entwicklung von Sicherheitsprogrammen, Betriebsmodellen, Bedrohungserkennungsfähigkeiten und Vorbereitungen auf Vorfälle zu geben
• Die Leistung eines hochfunktionalen technischen Teams zu steuern
• Wert über Funktionen hinweg zu schaffen, indem die Produktplattform von Palo Alto Networks (z.B. Cortex XSIAM, Prisma SASE, Precision AI) in Beratungsengagements integriert wird, wo dies zutreffend ist
• In einer Pre-Sales-Kapazität mit Kundenperspektiven zu interagieren und Cybersecurity-Probleme in SOC-Operationen aufzudecken
• Die Übereinstimmung zwischen Unit 42-Lösungen und Kundenherausforderungen zu identifizieren und Kommunikationsstrategien zu entwickeln und zu liefern, die den Wert und die Ergebnisse der Lösungen klar artikulieren
• Engagement-Teams dabei zu unterstützen, technische Einwände zu adressieren und zu überwinden, die während des Lieferprozesses auftreten
• Die Fähigkeit des Teams zu stärken, Empfehlungen an die einzigartigen Geschäftsprozesse, strategischen Initiativen und Risikominderungsziele jedes Kunden zu binden
• Die Praxis zu leiten und in die Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen zu investieren, die das Ziel von Unit 42 unterstützen, ein vertrauenswürdiger strategischer Berater zu werden
• Das Design, die Entwicklung und die Bereitstellung von Beratungsinhalten zu leiten, um die Fähigkeiten im gesamten Unit 42-Team auszubauen
• Mit den Produktentwicklungsteams von Palo Alto Networks zusammenzuarbeiten, indem Feedbackschleifen unterstützt werden, die die bidirektionale Kommunikation zu Produktmerkmalen, Auswirkungen auf die Lieferung und die Bedürfnisse der Berater zur Risikominderung der Kunden unterstützen

Qualifikationen

Ihre Erfahrung:

• 5+ Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit, davon 5+ Jahre in der Leitung von SOC-bezogenen Dienstleistungen oder Operationen (z.B. SOC-Transformation, SOC-Beratung, Detection Engineering, Incident Response usw.)
• 6+ Jahre Erfahrung in professionellen Dienstleistungen und Beratung, davon 3+ Jahre in einer Direktorenrolle (oder gleichwertige Senior Manager-Rolle), die die Beratungsbereitstellungsteams leitet, stark bevorzugt
• Erfahrung in der Leitung von Bereitstellungsteams und die Fähigkeit, sowohl interne als auch externe Stakeholder zu beeinflussen.
• Tiefes Verständnis von SOC-Operationen, Erkennungs- und Reaktionsabläufen, SIEM/SOAR-Tools und bedrohungsinformierter Verteidigung
• Erfahrung in der Durchführung von SOC-Bewertungen, Reife-Benchmarks, Incident Response oder Blue Team-Fähigkeitsbewertungen
• Vertrautheit mit relevanten Rahmenwerken und Standards (MITRE ATT&CK, NIST CSF, CIS Controls usw.)
• Praktische Erfahrung mit SOC-Technologien wie SIEM, EDR/XDR und Sicherheit in cloud-nativen Plattformen (z.B. AWS, Azure, GCP)
• Starke Beratungspräsenz im Umgang mit SOC-Direktoren, technischen Teams und CISOs
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit einem Nachweis über die Beeinflussung von Kunden und internen Stakeholdern sowie der nachgewiesenen Fähigkeit, effektive Berichte für unterschiedlich qualifizierte Zielgruppen zu schreiben
• Starke öffentliche Redner- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe SOC-Konzepte effektiv an unterschiedliche Zielgruppen zu kommunizieren.
• Kenntnis der Produkte von Palo Alto Networks (z.B. Cortex Suite) und wie sie die besten Sicherheitsoperationen unterstützen
• Abschluss in Informationssicherheit, Informatik, digitaler Forensik, Cybersicherheit oder gleichwertiger beruflicher Erfahrung erforderlich
• Master-Abschluss oder Cybersicherheitszertifikate (CISSP, CISM, GIAC usw.) bevorzugt

Vergütungsoffenlegung

Die Vergütung für diese Position hängt von Qualifikationen, Erfahrung und Arbeitsort ab. Für Kandidaten, die ein Angebot auf der veröffentlichten Ebene erhalten, wird das Grundgehalt (für nicht-vertriebsbezogene Rollen) oder Grundgehalt + Provisionsziel (für Vertriebs-/provisionsbasierte Rollen) voraussichtlich im jährlichen Bereich liegen, der unten aufgeführt ist. Die angebotene Vergütung kann auch eingeschränkte Aktienoptionen und einen Bonus umfassen. Eine Beschreibung unserer Mitarbeiterleistungen finden Sie hier. $183.000,00 - Website

Unser Engagement

Wir sind Pioniere, die groß träumen, Risiken eingehen und den Status quo der Cybersicherheit herausfordern. Es ist einfach: Wir können unsere Mission nicht erfüllen, ohne dass vielfältige Teams gemeinsam innovieren. Wir verpflichten uns, angemessene Vorkehrungen für alle qualifizierten Personen mit einer Behinderung zu treffen. Wenn Sie Unterstützung oder eine Anpassung aufgrund einer Behinderung oder besonderen Bedürfnissen benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter accommodations@paloaltonetworks.com. Palo Alto Networks ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern die Vielfalt an unserem Arbeitsplatz, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Familien- oder medizinischem Pflegeurlaub, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen bei der Beschäftigung berücksichtigt. Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.

Ist die Rolle für die Einwanderungssponsoring berechtigt? Nein. Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerber für Arbeitsvisa für diese Position sponsern werden.