Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das organische Wachstum durch kreative Inhalte und Social Media Strategien.
- Unternehmen: Hercules, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf schnelles Wachstum.
- Vorteile: Gesundheitsversorgung, unbegrenztes AI-Budget und flexible Urlaubsregelung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in San Francisco mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Contents und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Wachstum von organischen sozialen Medien und starke kreative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 200000 € pro Jahr.
Was suchen wir? Wir stellen einen Content und Social Lead ein, der das organische Wachstum von Anfang bis Ende verantwortet: Thought Leadership, soziale Kanäle, Newsletter und Video. Ihre Aufgabe ist es, eine wiederholbare Content-Engine aufzubauen, die kontinuierlich Bewusstsein, Traffic und Anmeldungen generiert.
Was werden Sie leiten?
- Alle organischen Inhalte von Hercules: Einstellung/Management von Autoren, Redakteuren, Designern, Kreativen; Erstellung von Briefings; Sicherstellung einer hohen Qualität der Ausgaben; Einhaltung von Fristen.
- Videoproduktion: Anleitung von Anbietern für Launch-Videos + Testimonial-/Kundenvideos (Briefings, Skripte, Überprüfung, Lieferung).
- Asset-Recycling: Jedes Asset in viele umwandeln (Threads, Clips, Posts, E-Mails, Blogs) mit Qualitätskontrolle.
Welche Fähigkeiten erwarten wir von Ihnen?
- Nachweisliche Erfolge im Wachstum organischer sozialer Medien für ein Produkt (idealerweise Entwickler-Tools, SaaS oder Prosumer).
- Exzellente Schreib- und redaktionelle Urteilsfähigkeit (Hooks, Klarheit, Stimme, Tempo).
- Starke kreative Leitung für Kurzvideos (Skripting, Struktur, Anleitung für Kreative).
- Fähigkeit, ein Content-Produktionssystem aufzubauen und zu verwalten (Briefings, QA, Workflows, Lieferantenmanagement).
- Vertrautheit mit Analytik (was sich bewegt hat, warum es sich bewegt hat und was als Nächstes zu tun ist).
- Starke KI-Workflows für Ideenfindung, Entwurf, Bearbeitung, Recycling und Leistungsanalyse.
Was sind die Betriebsprinzipien von Hercules? Die Betriebsprinzipien von Hercules leiten unsere täglichen Entscheidungen. Wir nehmen sie sehr ernst. Die meisten von ihnen sind spezifische Entscheidungen, die wir als Unternehmen einzigartig priorisieren und daher im Job erlernt werden können. Wir filtern jedoch speziell nach diesen Prinzipien in unserem Einstellungsprozess:
- Wir handeln mit Dringlichkeit. Wir versenden schnell, iterieren und korrigieren Fehler zügig. Unsere Handlungsorientierung beschleunigt unser Lernen und erfreut unsere Kunden.
- Wir streben nach Exzellenz. Dinge gut zu machen, liegt in unserer DNA. Wir haben Geschmack. Wir achten auf die Details. Unsere Ergebnisse sind außergewöhnlich einfach und selbstbedienend. Wir sind stolz auf unsere Arbeit.
- Wir sind hungrig. Wir sind bereit, hart zu arbeiten und Hindernisse zu überwinden, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen. Wir sind bereit, auf jeder Ebene zu arbeiten, um Dinge zu erledigen.
- Wir sind höflich unermüdlich.
Ist Hercules im Büro oder remote? Das Gründungsteam von Hercules arbeitet im Büro in San Francisco (Kearny und Bush). Wir haben eine sehr starke Präferenz für das Büro. Wir sind offen für Remote-Arbeit für außergewöhnliche Kandidaten in US-Zeitzonen, die bereit und in der Lage sind, regelmäßig ins Büro zu reisen.
Was sind die Vorteile von Hercules?
- Gesundheitsversorgung, Augen- und Zahnmedizin.
- Nutzen Sie alle AI-Tools, die Sie möchten (Sie haben ein unbegrenztes AI-Budget).
- Urlaubsregelung nach Bedarf.
- Tägliche Mittagessen, Abendessen und Snacks im Büro.
- Wir garantieren, dass Sie hier die beste Arbeit Ihrer Karriere leisten werden.
Was ist die Vergütung? $100k-$250k + Eigenkapital (abhängig von Seniorität, Eigenkapital und Standort).
Content & Social Lead Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Hercules ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in San Francisco bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, großzügigen Benefits wie unbegrenztem Urlaub und einem unlimitierten Budget für KI-Tools, fördert das Unternehmen eine Kultur der Exzellenz und Innovation. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content & Social Lead erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content & Social Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
