Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Tulip, ein innovatives Unternehmen für KI-native Lösungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Diverse und inklusive Unternehmenskultur mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in der Fertigung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in kontinuierlicher Verbesserung oder Prozessengineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 130000 € pro Jahr.
Diese Rolle befindet sich in Somerville, MA - Wir arbeiten hybrid und sind mehr als 3 Tage pro Woche im Büro. Tulip, der führende Anbieter von KI-nativen Frontline-Operationen, hilft Unternehmen weltweit, ihre Mitarbeiter mit komposierbaren, vernetzten Apps auszustatten, was zu höherer Arbeitsqualität, verbesserter Effizienz und durchgängiger Rückverfolgbarkeit in den Abläufen führt. Die cloud-native, no-code Plattform von Tulip, die durch eingebettete KI unterstützt wird, treibt die digitale Transformation industrieller Umgebungen durch komposierbare, menschenzentrierte Lösungen voran, die über die Störung der Kategorie Manufacturing Execution System (MES) hinausgehen.
Über Sie:
- Sie kennen die Herausforderungen in der Fertigung und den Abläufen und glauben, dass es einen besseren Weg gibt.
- Sie kommunizieren gerne und können dies auf verschiedenen Ebenen tun, mit Menschen vom Shopfloor bis zu Ingenieuren und Führungskräften.
- Sie sind akribisch organisiert, in der Lage, in unklaren Situationen Prioritäten für sich und Ihr Team zu setzen und Risiken vorauszusehen und zu mindern.
- Sie verstehen die geschäftlichen Auswirkungen von operativen Verbesserungen.
- Sie sind bereit für ein Start-up-Umfeld als Teil eines schnell wachsenden SAAS-Unternehmens.
Welche Fähigkeiten benötige ich?
- 5+ Jahre Berufserfahrung in kontinuierlicher Verbesserung, Prozessengineering, Fertigungs-/Produktionsabläufen, Fertigungsmanagementberatung, Kundenservice-Operationen oder gleichwertig.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multidivisionalen, multigeografischen Kunden und im Management von Stakeholdern über mehrere Funktionen hinweg.
- Erfahrung in der Arbeit mit Fertigungsabläufen.
- Fähigkeit zur Entwicklung von Projektplänen mit Eigentümern und Zeitplänen für Teams, die Kunden, Partner und interne Ressourcen umfassen.
- Interpersonelle, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Durchführung von Meetings und der Präsentation auf Führungsebene.
Schön zu haben:
- Lean/Six Sigma
- Agile und/oder Scrum-Methoden
- PMP
- Erfahrung in der Fertigung von Lebenswissenschaften
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verwalten von Projektplänen, Zeitplänen, Budgets und Ergebnissen in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Kunden.
- Zusammenarbeit mit internen Experten und Kunden zur Definition des Projekterfolgs und der Anforderungen.
- Leiten der Organisation von Informationen und Kommunikation, um den Teams zu ermöglichen, sich auf die Projektarbeit zu konzentrieren.
- Bereitstellung von Fachwissen und Gedankenführung, um Kunden durch digitale Transformationen in der Fertigung zu führen.
- Verstehen technischer Projektdetails, um bei Bedarf zu verwalten und zu eskalieren.
- Projekte für Kunden scopen und anbieten.
- Beitrag zur internen Prozessentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung.
- 25% erwartete Reisebereitschaft.
Wichtige Mitarbeiter:
- Kunden
- Interne kundenorientierte technische Teams
- Vertrieb/Kommerzielle
- Partner von Tulip
Arbeiten bei Tulip:
Wir wissen, dass selbst großartige Kandidaten unter dem Imposter-Syndrom leiden. Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, gibt Ihnen die Bewerbung die Möglichkeit, in Betracht gezogen zu werden. Wir bauen ein starkes, diverses Team auf, das harte Arbeit, Familien und persönliches Wohlbefinden schätzt. Die Vorteile der Zusammenarbeit mit uns umfassen:
- Direkten Einfluss auf Produkt und Kultur
- Unternehmensanteile
- Wettbewerbsfähiges Leistungspaket, einschließlich Gesundheits-, Zahn-, Augenversicherung, Kurzzeit- und Langzeitinvaliditätsversicherung, Lebensversicherung, AD&D-Versicherung, Flexible Spending Account (FSA), Pendelbenefits, Elternzeit und 401(K)
- Flexibler Arbeitszeitplan und unbegrenzte Urlaubsregelung
- Virtuelle Unternehmensveranstaltungen und Happy Hours
- Fitnesszuschüsse
- Ein inklusives, hundefreundliches Büro mit vielfältigen und inspirierenden Kollegen
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bei Tulip feiern wir alle. Qualifizierte Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
Helfen Sie uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen, die die Frontline-Operationen transformiert.
Die auf jeder Stellenanzeige angezeigten Vergütungsinformationen spiegeln die Spanne für neue Einstellungsvergütung für die Position an allen US-Standorten wider. Innerhalb der angegebenen Spanne wird die tatsächliche Vergütung je nach mehreren Faktoren bestimmt, einschließlich berufsbezogenem Wissen und Fähigkeiten, Erfahrung, geschäftlichen Bedürfnissen, geografischem Standort, Marktentgeltdaten und interner Gleichheit. Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 110.000 und 130.000 USD.
Es ist rechtswidrig in Massachusetts, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Anstellung oder die Fortsetzung der Anstellung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.
Bitte beachten Sie, dass wir möglicherweise KI-basierte Tools verwenden, um Teile unseres Einstellungsprozesses zu unterstützen. Alle Datenverarbeitungen erfolgen in Übereinstimmung mit den lokalen Datenschutzgesetzen, wobei sichergestellt wird, dass alle persönlichen Bewerberinformationen sicher und ethisch behandelt werden.
Continuous Improvement Project Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Tulip ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Somerville, MA, bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einer unbegrenzten Urlaubspolitik fördert Tulip das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, direkt Einfluss auf Produkte und Unternehmenskultur zu nehmen. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen, von MIT ausgegründeten Unternehmen, das mehrfach ausgezeichnet wurde, macht Tulip zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der digitalen Transformation der Industrie mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Continuous Improvement Project Manager erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Dormont Manufacturing Co und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Continuous Improvement Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Dormont Manufacturing Co unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
