Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der klinischen Datenanalyse und verbessere die Patientenversorgung.
- Unternehmen: Innovatives Health-Tech-Unternehmen mit Fokus auf wertbasierte Pflege.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, großzügige Freizeit, bezahlte Elternzeit und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches, vielfältiges Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Verändere das Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in klinischer Informatik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
At Carrum, we live and breathe the mission of transforming the healthcare system to create an unmatched experience for patients.
If you are passionate about changing healthcare and want to finally get rid of surprise bills, poor quality, and high prices, while thriving in an entrepreneurial, cutting‑edge environment, we would love to connect with you.
In 2014 Carrum reinvented the Centers of Excellence (COE) category in digital health.
Today, 90% of the US population lives within 50 miles of a Carrum COE and our providers rank in the top 10% nationally.
Our team's execution has been recognized by the venture community and we've raised more than $96M in aggregate from investors like OMERS, Tiger Global Management and Wildcat Ventures.
Our impact has been externally proven in a 2021 RAND Corporation study and featured as a Harvard Business School (HBS) case study.
This is a contract role, with the potential to go up to $50,000.
You're excited about this opportunity because you will...
- Help support our clinical business intelligence team
We're excited about you because...
- 3+ years of experience working in clinical informatics, healthcare claims analytics, clinical coding, quality measurement, or a closely related healthcare data role.
- Strong working knowledge of clinical code sets, including CPT, HCPCS, ICD-10-CM/PCS, DRG/MS-DRG, diagnosis codes, procedure codes, and how these codes are used in claims and clinical service line definitions.
- Demonstrated experience translating clinical concepts into structured code logic, including defining procedures, conditions, episodes of care, complications, exclusions, or service‑line groupings.
- Experience working with claims data and/or clinical quality data to support reporting, algorithm development, measure definitions, or clinical review workflows.
- Ability to review code sets and determine whether they are clinically appropriate, complete, and defensible for the intended use case.
- Ability to work independently with cross‑functional teams, including clinical, data, product, operations, and quality stakeholders.
- Strong attention to detail and ability to document coding logic, assumptions, edge cases, and recommendations clearly.
- 5+ years of experience in clinical informatics, healthcare claims analytics, quality measurement, clinical coding, or a related role.
- Experience supporting quality algorithm development, clinical measure development, risk stratification, provider evaluation, or outcomes reporting.
- Experience working across multiple clinical service lines, especially surgery, oncology, musculoskeletal care, bariatrics, cardiovascular care, behavioral health, or other specialty care areas.
- Familiarity with quality frameworks or measure programs such as CMS quality measures, HEDIS, MIPS, EOM/OCM, PROMs, complications tracking, readmissions, ED utilization, mortality review, or patient safety indicators.
- Coding certification or related credential, such as CPC, CCS, RHIT, RHIA, CRC, CDIP, or equivalent experience.
- Clinical background or licensure, such as RN, NP, PA, MD/DO, Pharm D, or other relevant healthcare training.
- Experience with claims grouping, episode definitions, service‑line attribution, procedure/diagnosis mapping, exclusions, complications, and clinical edge‑case review.
- Familiarity with healthcare data tools or query languages, such as SQL, Excel/Google Sheets, BI tools, claims platforms, EHR data, or data dictionaries.
- Experience documenting coding logic in a way that can be understood by clinical, product, data, and business stakeholders.
- Prior experience working in a startup, value‑based care, Centers of Excellence, provider network, payer, employer‑sponsored healthcare, or digital health environment.
Why you'll love working with us...
- We're a hard‑working, humble, and compassionate group motivated to solve the hard problems in healthcare today.
You'll work with talented, experienced co‑workers from companies like Booz & Company, Livongo, 98point6, Google, and Optum.
We believe in using data to inform decisions, technology to make our jobs easier, and creative thinking to pave the future.
- We are working with some of the most recognized and esteemed names in the country.
Top hospitals like Johns Hopkins, Mayo Clinic, Stanford Health Care, Scripps Health, and Rush Health have joined our platform.
Employers who use our benefit include US Foods, United Airlines, and large public sector organizations like the self‑insured schools of California, and the State of Maine.
- We empower team members to be autonomous and provide a collaborative environment where you get support and healthy feedback.
You can bring your authentic self to work every day and are encouraged to help others do the same.
- We carve out time to let go of work to celebrate our successes and have fun.
We're a remote‑first company with employees all over the United States and two office locations in San Francisco and Chicago.
We support our employees during the work day and beyond with flexible working hours, generous time off, paid parental leave, and opportunities to connect with coworkers both virtually and in‑person.
- We embrace our team's diversity of thought, experience, and interests and know that doing so makes us stronger as a company.
Carrum has an active employee‑led Diversity, Equity, Inclusion, and Justice (DEIJ) committee and several employee resource groups (ERGs).
Our ERGS help employees build stronger connections through social, educational, and community activities.
- You'll feel proud that the work you do each day directly impacts people's lives in big and meaningful ways.
- About Carrum
We're a health tech company that brings value‑based care to the masses.
We help employers deliver a memorable patient experience, immediately lower healthcare costs, and drive better outcomes and achieve this through the power of technology and human‑centered design.
Since launching in 2014, we've partnered with Fortune 500 employers and top hospitals across the nation.
We've been recognized by Harvard Business School and featured in Tech Crunch, The Los Angeles Times, Washington Post, and Modern Healthcare.
We believe we're only scratching the surface of our opportunity and we're looking for incredible people like you to help us realize our full impact.
Carrum Health is an equal opportunity employer and encourages all applicants from every background and life experience.
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Contractor, Clinical Informatics Data Consultant Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Contractor, Clinical Informatics Data Consultant erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Dormont Manufacturing Co verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Dormont Manufacturing Co werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contractor, Clinical Informatics Data Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Dormont Manufacturing Co zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Dormont Manufacturing Co beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Dormont Manufacturing Co helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
