Contractor, Customer Success Manager, LAC

Contractor, Customer Success Manager, LAC

Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Kundenprojekte und sorge für ihren digitalen Erfolg in der Gastronomie.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Schnellrestaurants mit ikonischen Marken.
  • Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von beliebten Restaurantmarken und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Kundenmanagement und technisches Verständnis sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ready to make your next big professional move? Join us on our journey to achieve our big dream of building the most loved restaurant brands in the world.

Restaurant Brands International Inc. is one of the world’s largest quick service restaurant companies with nearly$45 billion in annual system-wide sales and over 32,000 restaurants in more than 120 countries and territories.

RBI owns four of the world’s most prominent and iconic quick service restaurant brands – TIM HORTONS®, BURGER KING®, POPEYES®, and FIREHOUSE SUBS®.

These independently operated brands have been serving their respective guests, franchisees and communities for decades.

Through its Restaurant Brands for Good framework, RBI is improving sustainable outcomes related to its food, the planet, and people and communities.

RBI is committed to growing the TIM HORTONS®, BURGER KING®, POPEYES® and FIREHOUSE SUBS® brands by leveraging their respective core values, employee and franchisee relationships, and long track records of community support.

Each brand benefits from the global scale and shared best practices that come from ownership by Restaurant Brands International Inc.

This is a fully remote job opportunity.

The employment contract will be provided through the employment agency.

This is an indefinite-term contract

About the team

The Digital Operations team ensures that our franchisees make the most out of our consumer-facing technology (web & mobile apps, delivery solutions, mobile ordering, loyalty modules, kiosk software, etc.) in our brands’ key markets.

As such, Digital Operations ensures franchisees are leveraging our platform features successfully and growing their digital business.

Overall, you will be responsible for our customers’ success using our platform and their satisfaction, with the focus in EMEA.

This team is part of the Consumer Technology Group, which consists of over 300 people in the US, Canada, and Switzerland – mainly composed of Software Engineers and Product Managers.

About the role

As a Customer Success Manager, you will be our customers’ main point of contact for technology matters. Your primary responsibilities include:

  • Driving projects which help our markets’ digital business grow (e. g., increasing home mobile app coverage, etc.).
  • Leading all our routines with customers and managing day-to-day interactions (e. g., routine stakeholder meetings, periodic business reviews, etc.)
  • Serving as the primary post-sale point of contact to develop strong customer advocates within the company.
  • Coordinating with our product & engineering, marketing, and guest engagement teams to ensure we prioritize the right digital initiatives with our customers (e. g., internal initiatives vs. customer requests).
  • Assuming a consultative role in dealing with technical issues and interpreting application needs.
  • Introducing new features or versions of software to customers.
  • Managing communications, timelines, and expectations with both customers and internal teams, including influencing decisions and conflict resolution.

Qualifications

  • Computer Science, Engineering Management, Business, or related degree.
  • Minimum 5-7 years in a similar position or as a Technical Project Manager / Consultant in technology-related areas in a customer-facing role.
  • Proficient level of English, both spoken and written.
  • Excellent interpersonal and verbal communication skills to coordinate with franchisees, team members, vendors, and senior management – both technical and non-technical audiences.
  • Excellent written communication skills – crafting precise product requirements and writing self-service documentation.
  • You are based in LATAM or NA and can work in the country you reside in without visa sponsorship.

Competencies

  • Strong technical background with a solid understanding of Scrum, release management processes, CRM and data analytics platforms.
  • Analytical and problem-solving skills to use software / analytics effectively to identify and solve clients’ problems.
  • Organizational and time management skills to keep projects on track and manage stakeholders’ expectations.
  • Excellent project management skills to start and finish projects successfully.
  • Solid understanding of how platform technology works to autonomously manage initiatives.
  • You have a strategic mindset and initiative to independently detect, propose, and build solutions to grow our business line in different markets.

We would love if

  • You are familiar with Content Management Systems such as Sanity, feature flag tools like Launch Darkly, and knowledge bases like Confluence.
  • You are familiar with API management tools (Postman, etc.).
  • Scrum or Agile certifications or PMP titles.
  • Background in the Quick Service Restaurants, Food, or FMCG industries.

Restaurant Brands International and all of its affiliated companies (collectively, RBI) are equal opportunity and affirmative action employers that do not discriminate on the basis of race, national origin, religion, age, color, sex, sexual orientation, gender identity, disability, or veteran status, or any other characteristic protected by local, state, provincial or federal laws, rules, or regulations.

RBI’s policy applies to all terms and conditions of employment.

Accommodation is available for applicants with disabilities upon request.

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Contractor, Customer Success Manager, LAC Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Contractor, Customer Success Manager, LAC erhalten könntest

Tip 1: Nutze lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine großartige Möglichkeit, um in den Bereich Kundenservice einzusteigen. Hier kannst du direkt mit Arbeitgebern wie Dormont Manufacturing Co sprechen und deine Persönlichkeit präsentieren! Schau mal, ob es in deiner Nähe kommende Messen gibt und bereite dich darauf vor, deine besten Eigenschaften hervorzuheben.

Tip 2: Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in Online-Communities und Foren, die sich mit Kundenservice beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Facebook-Gruppen bieten dir die Chance, dein Wissen auszutauschen und Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den entscheidenden Hinweis auf befristete Stellen wie Contractor, Customer Success Manager, LAC bei Dormont Manufacturing Co geben können.

Tip 3: Zeige, was du kannst!

Für befristete Positionen ist es wichtig, schnell aufzufallen. Erstelle ein kurzes, ansprechendes Video, in dem du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Kundenservice vorstellst. Teile es auf deinen sozialen Medien – du wirst überrascht sein, wie viele Arbeitgeber auf solch kreative Ansätze reagieren!

Tip 4: Bewirb dich direkt bei uns!

Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit – bewirb dich direkt über unsere Website bei Dormont Manufacturing Co. Halte Ausschau nach neuen Stellen im Kundenservice, wir sind ständig auf der Suche nach motivierten Talenten für befristete Rollen wie Contractor, Customer Success Manager, LAC. Zeig uns, dass du bereit bist, loszulegen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contractor, Customer Success Manager, LAC mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Scrum
Release-Management-Prozesse
CRM-Plattformen
Datenanalyse
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Kundenservice kommt es vor allem auf eine klare und freundliche Kommunikation an. Stelle sicher, dass dein Anschreiben und dein Lebenslauf deine Fähigkeit zur mündlichen und schriftlichen Kommunikation hervorheben. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du Kundenanfragen bearbeitet hast oder wie du in schwierigen Situationen lösungsorientiert vorgegangen bist.

Präsentiere relevante Erfahrungen:Falls du bereits Erfahrungen im Kundenservice oder in ähnlichen Bereichen gesammelt hast, stell diese unbedingt heraus. Berichte über konkrete Situationen, in denen du einen guten Kundenservice geboten oder erfolgreich als Teil eines Teams agiert hast. Das zeigt, dass du die Fähigkeiten für die befristete Stelle bei Dormont Manufacturing Co mitbringst.

Motivation und Lernbereitschaft betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben deutlich machst. Erkläre, warum du bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest und was du hoffe, dort zu lernen. Zeige, dass du bereit bist, schnell in die Aufgaben einzutauchen und dich weiterzuentwickeln.

Klar strukturierte Unterlagen einreichen:Sorge dafür, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit die wichtigsten Informationen schnell erfassbar sind. Das gibt nicht nur einen guten ersten Eindruck, sondern zeigt auch deine Professionalität, die im Kundenservice wichtig ist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Im Kundenservice ist es super wichtig, die Perspektive des Kunden zu verstehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die darauf abzielen, wie du auf unterschiedliche Kundenreaktionen reagieren würdest. Denk an Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Problem für einen Kunden gelöst hast.

Rollenspiele zur Vorbereitung

Oft werden im Interview Rollenspiele oder praktische Szenarien durchgeführt, um deine Gesprächsführung und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe mit Freunden oder Familie, wie du in verschiedenen Situationen reagieren könntest, z. B. bei Beschwerden über ein Produkt oder Serviceanfragen. Das gibt dir Selbstvertrauen!

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernen kannst und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten. Informationen zu den Tools oder Software, die Dormont Manufacturing Co verwendet, zu recherchieren, kann dir helfen, den Eindruck zu vermitteln, dass du motiviert bist, schnell produktiv zu werden.

Bereite Fragen über den Teamgeist vor

Im Kundenservice ist Teamarbeit entscheidend. Überlege dir, welche Fragen du über das Team und die Unternehmenskultur bei Dormont Manufacturing Co stellen möchtest. Zeige Interesse daran, wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenprobleme zu lösen, und wie du dich einbringen kannst.