Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Vertrieb in 300 Geschäften und Umsetzung von Verkaufsstandards.
- Unternehmen: Mondelēz International, führend im Snackbereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Boni und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Snackens und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Verkauf oder Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, bei Mondelēz International etwas zu bewirken? Schließen Sie sich unserer Mission an, die Zukunft des Snackens zu gestalten. Machen Sie es mit Stolz.
Der Convenience Sales Rep ist verantwortlich für ein geschätztes Gebiet von 300 Geschäften, um eine fehlerfreie Ausführung der Geschäfts-KPIs sicherzustellen. Sie werden unsere Perfect Store Execution Standards umsetzen mit einem Fokus auf:
- Erweiterung der Distribution
- Umsetzung der Regalprinzipien
- Aktivierung von Promotionen und sekundären Displays
- Umsetzung der Prinzipien des Umsatzwachstumsmanagements
Zeitaufteilung: Dies ist eine Marktposition im Außendienst.
- In-Store Selling – 70%
- Fahrzeit – 30%
Hauptverantwortlichkeiten:
- Geschäftsziele – Erreichen der vierteljährlichen Verkaufsziele durch die Umsetzung der perfekten Store-Prinzipien.
- Gebietsmanagement: Alle wöchentlichen Aktivitäten und wichtige Kundeninformationen in Salesforce dokumentieren. Die Durchführbarkeit der aktuellen Ladenroute bewerten und rechtzeitig Feedback an den Vorgesetzten für notwendige Anpassungen geben.
- Überwachung der Verkaufsleistung: KPIs auf Store- und Kontoebene verfolgen. Verkaufsdaten analysieren, um Verbesserungsbereiche und Wachstumschancen zu identifizieren.
- Kundenbeziehungsmanagement: Starke Beziehungen zu Ladenbesitzern und wichtigen Kunden aufbauen und pflegen, um Partnerschaften voranzutreiben. Verkaufs-, Verhandlungs-, Problemlösungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten nutzen, um Bedürfnisse vorherzusehen und Einwände zu überwinden. Ein hohes Maß an Kundenservice und Geschäftslösungen bieten.
- Marktanalysen: Über Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten informiert bleiben und Erkenntnisse mit dem Team teilen, um Verkaufsansätze zu optimieren.
Qualifikationen:
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen zu unterschiedlichen Kunden aufzubauen.
- Ergebnisorientierte Denkweise mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Erreichung oder Übertreffung von Verkaufszielen.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und die Zeit effektiv zu managen.
- Kenntnisse in CRM-Systemen und Microsoft Office Suite.
- Bereitschaft zu reisen innerhalb des zugewiesenen Gebiets.
Anforderungen:
- Alle Bewerber müssen mindestens 18 Jahre alt sein, einen gültigen Führerschein, einen Nachweis über eine Autoversicherung und Zugang zum Internet haben.
- Abschluss der High School oder GED erforderlich; Hochschulabschluss bevorzugt.
- Vorherige Erfahrungen im Lebensmittelhandel, Einzelhandel, Vertrieb und/oder Kundenservice sind von Vorteil.
- Erfolgreiche Absolvierung eines Drogentests, MVR-Checks und einer allgemeinen Hintergrundüberprüfung.
Gehalt und Leistungen:
Das Grundgehalt für diese Position beträgt 45.000 USD; das genaue Gehalt hängt von mehreren Faktoren wie Erfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Standort ab. Neben dem Grundgehalt ist diese Position berechtigt, an einem hoch wettbewerbsfähigen Bonusprogramm teilzunehmen, mit der Möglichkeit zur Übererfüllung basierend auf Leistung und Unternehmensresultaten. Darüber hinaus bietet Mondelēz International folgende Vorteile an: Krankenversicherung, Wellness- und Familienunterstützungsprogramme, Lebens- und Invaliditätsversicherung, Altersvorsorgepläne, bezahlte Urlaubsprogramme, bildungsbezogene Programme, bezahlte Feiertage und Urlaubstage. Einige dieser Vorteile haben Anspruchsvoraussetzungen. Viele dieser Vorteile werden vom Unternehmen subventioniert oder vollständig bezahlt.
Es gibt keine Umzugsunterstützung.
Zusammenfassung der Geschäftseinheit:
Die Vereinigten Staaten sind der größte Markt in der Mondelēz International-Familie mit einem bedeutenden Mitarbeiter- und Produktionsstandort. Hier produzieren wir unsere beliebten Haushaltsfavoriten, um unseren Verbrauchern den richtigen Snack zur richtigen Zeit auf die richtige Weise zu bieten. Wir haben Unternehmensbüros, Vertriebs-, Produktions- und Vertriebsstandorte in den USA, um sicherzustellen, dass unsere ikonischen Marken – einschließlich Oreo und Chips Ahoy! Kekse, Ritz, Wheat Thins und Triscuit Cracker sowie Swedish Fish und Sour Patch Kids Süßwarenprodukte – für unsere Verbraucher im ganzen Land leicht erreichbar sind.
Mondelēz Global LLC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet/geschützte Veteranen/Personen mit Behinderungen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, genetischen Informationen oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung. Bewerber, die eine Unterkunft benötigen, um am Bewerbungsprozess teilzunehmen, können sich unter 847-943-5460 um Unterstützung bemühen.
Convenience Sales Rep- Lake Norman, NC Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Convenience Sales Rep- Lake Norman, NC erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Convenience Sales Rep- Lake Norman, NC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
