Coordinateur Formation Manufacturing - CDD Coordinateur Formation Métiers pour les équipes de production Manufacturing.
Responsabilités
Construire la plan de formation des équipes de production Manufacturing en collaboration avec les responsables d’atelier et la direction.
Mise en place du cadre de suivi (KPIs) des formations en autonomie des responsables d’atelier.
Optimisation et déploiement d’outils digitaux de gestion des formations et des compétences.
Conception et mise à jour de supports de formation en collaboration avec les experts métiers.
Diffusion des méthodes pédagogiques pour améliorer la qualité et l’efficacité des formations.
Piloter ou participer à des projets liés aux compétences : identification, développement ou valorisation.
Accompagnement continu des équipes managériales pour optimiser leur gestion des compétences et renforcer l’autonomie.
Qualifications
Expérience réussie dans la construction et le suivi de plans de formation ainsi que dans la gestion de projet, idéalement dans un environnement technique.
Connaissance des métiers techniques et capacité à comprendre leurs spécificités. Expérience opérationnelle sur des postes de production dans l’industrie est un atout.
Excellente capacité relationnelle et aptitude à accompagner des équipes managériales vers l’autonomie.
Compétence pédagogique solide, mobilisée dans le parcours professionnel ou la formation.
Aisance avec les outils digitaux.
Très à l’aise en français, bon niveau en anglais, excellent communication et capacité à construire et délivrer des présentations impactantes.
Lieu de travail Plan-les-Ouates & Le Brassus
Prêt(e) à faire partie de notre histoire ? Nous serons ravis de découvrir votre candidature.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilités
Construire la plan de formation des équipes de production Manufacturing en collaboration avec les responsables d’atelier et la direction.
Mise en place du cadre de suivi (KPIs) des formations en autonomie des responsables d’atelier.
Optimisation et déploiement d’outils digitaux de gestion des formations et des compétences.
Conception et mise à jour de supports de formation en collaboration avec les experts métiers.
Diffusion des méthodes pédagogiques pour améliorer la qualité et l’efficacité des formations.
Piloter ou participer à des projets liés aux compétences : identification, développement ou valorisation.
Accompagnement continu des équipes managériales pour optimiser leur gestion des compétences et renforcer l’autonomie.
Qualifications
Expérience réussie dans la construction et le suivi de plans de formation ainsi que dans la gestion de projet, idéalement dans un environnement technique.
Connaissance des métiers techniques et capacité à comprendre leurs spécificités. Expérience opérationnelle sur des postes de production dans l’industrie est un atout.
Excellente capacité relationnelle et aptitude à accompagner des équipes managériales vers l’autonomie.
Compétence pédagogique solide, mobilisée dans le parcours professionnel ou la formation.
Aisance avec les outils digitaux.
Très à l’aise en français, bon niveau en anglais, excellent communication et capacité à construire et délivrer des présentations impactantes.
Lieu de travail Plan-les-Ouates & Le Brassus
Prêt(e) à faire partie de notre histoire ? Nous serons ravis de découvrir votre candidature.
#J-18808-Ljbffr
