Corporate Counsel, Privacy and Data Security

Corporate Counsel, Privacy and Data Security

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Datenschutz- und Sicherheitsstrategien im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Agilon Health, ein wachstumsorientiertes Unternehmen im Gesundheitssektor.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die Gesundheitsversorgung durch verantwortungsvollen Datenumgang zu verbessern.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Datenschutz und in der Datensicherheit, idealerweise im Gesundheitswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Bei agilon health stellen wir die Gesundheitsversorgung neu dar, indem wir Hausärzte ermächtigen, sich auf die gesamte Gesundheit ihrer älteren Patienten zu konzentrieren. Die Mission von agilon basiert auf besseren Ergebnissen, höherer Zufriedenheit der Ärzte und gesünderen Gemeinschaften. Wir suchen einen Senior Associate General Counsel für Datenschutz und Datensicherheit, der eine kritische Führungsrolle an der Schnittstelle von Gesundheitswesen, Technologie, Compliance und Innovation spielt.

In dieser Rolle werden Sie als vertrauenswürdiger Berater im gesamten Unternehmen fungieren und helfen, die rechtlichen Rahmenbedingungen zu schaffen, die eine verantwortungsvolle Datennutzung in einem schnelllebigen, stark regulierten Umfeld unterstützen. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören:

  • Führung und Weiterentwicklung des rechtlichen Governance-Rahmens für Datenschutz von agilon, einschließlich Richtlinien, Standards und operativen Leitlinien, die mit den Anforderungen der USA und Indiens übereinstimmen.
  • Beratung zu Datenschutz, Datensicherheit, Governance, Aufbewahrung, rechtmäßiger Löschung und konformer Datennutzung in Produkten, Analysen, Betrieb und Unternehmensinitiativen.
  • Aufbau skalierbarer Datenschutzprogramme, Handbücher, Implementierungsleitfäden und Selbstbedienungswerkzeuge, die es Teams ermöglichen, schnell innerhalb klarer rechtlicher Grenzen zu arbeiten.
  • Als primärer rechtlicher Berater für hochriskante oder neuartige Datennutzungen, Datenschutz- und Sicherheitsrisikobewertungen, digitales Tracking, Website-Governance und Mitgliederansprache fungieren.
  • Praktische Datenschutzprüfungen in die Kernarbeitsabläufe des Unternehmens integrieren, einschließlich Produktentwicklung, Anbieterbeschaffung, Marketing und Datenweitergabe.
  • Entwurf, Verhandlung und Abschluss einer Vielzahl von kommerziellen Vereinbarungen, einschließlich BAAs, SaaS, Dienstleistungen, Lizenzen, NDAs, SOWs, Zuschüssen, Beratern und Informationen zu Sicherheitsbedingungen.
  • Eigentum an rechtlichen Standards für Datenschutzbedingungen und Beratung zu Risiken Dritter, Anbieterdiligence und anbieterbezogenen Vorfällen.
  • Leitung der rechtlichen Reaktion auf Datenschutz- und Datensicherheitsvorfälle, einschließlich Analyse von Verstößen, Benachrichtigungsstrategien, regulatorischer Einbindung und Koordination mit Stakeholdern.
  • Unterstützung bei regulatorischen Prüfungen, Untersuchungen und Anfragen im Zusammenhang mit Datenschutz und Datensicherheit.
  • Beratung zu KI-Governance und aufkommenden Technologien, einschließlich akzeptabler Nutzung, rechtlichem Risiko, Transparenz, Verantwortlichkeit und sich entwickelnden regulatorischen Erwartungen.
  • Überwachung von Entwicklungen im Datenschutz, Gesundheitswesen und Technologierecht und deren Übersetzung in klare, umsetzbare Geschäftsanleitungen.
  • Unterstützung der Integration und Behebung von Datenschutzfragen bei Übernahmen, neuen Partnerschaften und Phasen des organisatorischen Wachstums.

Diese Rolle ist mehr als eine traditionelle Datenschutzberatung. Es ist eine Gelegenheit, zu gestalten, wie ein wachstumsorientiertes Gesundheitsunternehmen Daten verantwortungsvoll nutzt, um eine bessere Versorgung, operative Exzellenz und Innovation zu unterstützen. Sie haben die Möglichkeit, die Unternehmensstrategie zu beeinflussen, direkt mit leitenden Stakeholdern zusammenzuarbeiten und eine Datenschutz- und Governance-Basis zu stärken, die mit dem Unternehmen wächst.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

  • Aktive Zulassung zur Ausübung des Rechts.
  • 6-8+ Jahre Erfahrung im Datenschutz und in der Datensicherheit in-house und/oder in einer Kanzlei, vorzugsweise mit Kandidaten, die Gesundheits- oder Technologieunternehmen unterstützt haben.
  • Starkes Wissen über US-Datenschutz- und Datensicherheitsgesetze, einschließlich HIPAA/HITECH, CCPA/CPRA und sich entwickelnder staatlicher Datenschutzgesetze.
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Operationalisierung von Datenschutz-Governance-Rahmen, Richtlinien, Handbüchern und skalierbaren Prozessen.
  • Erfahrung im Management eines hohen Volumens unterschiedlicher Vertragstypen (Dienstleistungsverträge, BAAs, SaaS, NDAs, EULAs, Lizenzverträge und ähnliche).
  • Erfahrung in der Leitung oder Unterstützung der Reaktion auf Datenschutz- und Datensicherheitsvorfälle, einschließlich Analyse von Verstößen, regulatorischer Benachrichtigung und Anbieteruntersuchungen.
  • Erfahrung in der Teilnahme an oder Unterstützung von regulatorischen Prüfungen oder Untersuchungen durch staatliche oder bundesstaatliche Aufsichtsbehörden.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Frühere Erfahrung im Gesundheitsregulierungsbereich, insbesondere mit Kenntnis der Medicare Advantage, CMS-Anforderungen, wertbasierten Versorgungsmodellen oder primärversorgungsorientierter Gesundheitsversorgung.
  • Erfahrung in der Unterstützung technologiegestützter Gesundheitsprodukte, Datenplattformen oder digitaler Gesundheitsinitiativen.
  • Vertrautheit mit KI/ML-Governance-Rahmen, algorithmischer Verantwortung und rechtlichen Überlegungen zu aufkommenden Technologien.
  • Erfahrung in der Integration von Datenschutzprogrammen nach einer Fusion, Übernahme oder signifikanten organisatorischen Veränderung.
  • Erfahrung in der Beratung zur Nutzung von geschützten Gesundheitsinformationen (PHI) in klinischen, betrieblichen, analytischen oder wertbasierten Versorgungszusammenhängen.

Was Sie auszeichnet:

Die stärksten Kandidaten bringen ausgezeichnetes Urteilsvermögen, einen praktischen und kooperativen Stil sowie die Fähigkeit mit, komplexe rechtliche und regulatorische Anforderungen in geschäftsfreundliche Anleitungen zu übersetzen. Sie sollten sich wohlfühlen, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, mehrere Prioritäten zu managen und mit technischen und nicht-technischen Teams zusammenzuarbeiten. Der Erfolg in dieser Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten, hohe Integrität, fundierte Argumentation und die Fähigkeit, Vertrauen bei Stakeholdern auf allen Ebenen der Organisation aufzubauen.

Wenn Sie von der Möglichkeit begeistert sind, moderne Datenschutz- und Daten-Governance-Rahmen in einem mission-driven Gesundheitsunternehmen aufzubauen, ist dies eine Chance, einen bedeutenden Einfluss zu nehmen.

Corporate Counsel, Privacy and Data Security Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Corporate Counsel, Privacy and Data Security erhalten könntest

Nutze Fachnetzwerke

Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.

Informiere dich über Praktikumsprogramme

Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!

Engagiere dich in der Community

Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.

Bewirb dich über unsere Seite!

Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Dormont Manufacturing Co aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Counsel, Privacy and Data Security mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Organizational Skills
Teamwork
Compassion
Flexibility
Adaptability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.

Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!

Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Vertraut mit juristischen Analysen

Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.

Bleib aktuell mit Rechtsprechung

Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.

Setz auf Networking

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Dormont Manufacturing Co arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Dormont Manufacturing Co. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.