Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzplanung und unterstütze strategische Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Numa, eine innovative Marke im Gastgewerbe mit Fokus auf Technologie und Kreativität.
- Vorteile: Karrierechancen, kostenlose Übernachtungen und exklusive Rabatte für Freunde und Familie.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die individuelle Talente schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Corporate FP&A oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Numa
Wir sind Numa, eine zukunftsorientierte Hospitality-Marke, die neu definiert, wie Menschen Städte entdecken. Wir schaffen Räume, in denen Einfachheit auf Innovation trifft, und bieten durchdacht gestaltete Zimmer, Studios und Apartments im Herzen der lebhaftesten Viertel Europas an. Wir revolutionieren nicht nur das Gästeerlebnis, sondern auch die Hotelbranche von innen heraus. Unsere hochmoderne Technologie optimiert die Abläufe und bietet unvergleichlichen Wert ohne versteckte Gebühren – nur echte, qualitativ hochwertige Erlebnisse.
Bei Numa glauben wir, dass Reisen neugierig und authentisch sein sollte, und wir bringen diese Werte auch in unsere Arbeitskultur ein. Als Teil unseres Teams erleben Sie ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Kreativität gedeiht und Ihre Beiträge einen echten Einfluss haben. Wir setzen uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und gerechten Arbeitsplatz zu fördern, in dem jede Stimme geschätzt wird und unterschiedliche Perspektiven unsere Innovation vorantreiben.
Numa sucht einen Corporate FP&A Manager mit Sitz in Berlin, Deutschland oder Amsterdam, Niederlande. Diese Rolle berichtet direkt an den Global Head of FP&A und arbeitet eng mit dem Group CFO, dem C-Level-Führungsteam und führenden institutionellen Investoren wie Verlinvest, Headline, DN Capital und Cherry Ventures zusammen. Die Position befindet sich im Zentrum eines schnell wachsenden, technologiegetriebenen Hospitality-Disruptors und spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Finanzstrategie, der Förderung der Leistungstransparenz und der Unterstützung des Engagements in den Kapitalmärkten, während das Unternehmen seine nächste Phase der internationalen Expansion einleitet.
Der Corporate FP&A Manager ist verantwortlich für die Leitung der gruppenweiten Finanzplanung, Leistungsüberprüfung, strategische Modellierung und Berichterstattung. Diese Rolle sitzt im Zentrum der Organisation und übersetzt operative und Immobilienleistungen in konsolidierte finanzielle Einblicke für die Geschäftsführung, Investoren und den Vorstand. Sie sind verantwortlich für Budgetierung, Prognosen, langfristige Planung, KPI-Governance und Szenariomodellierung und sorgen für finanzielle Klarheit in der gesamten Organisation, während Sie strategische Entscheidungen zu Wachstum, Rentabilität und Kapitalallokation unterstützen. Sie werden auch Präsentationen und Dashboards co-kreieren, die als Steuerungsinstrumente und Berichterstattung verwendet werden.
Über die Rolle
- Erstellen Sie monatliche Berichterstattungspakete für das Senior Leadership Team und externe Stakeholder (z.B. Investoren, Vorstand), die komplexe Finanzdaten in klare, strategische Narrative übersetzen.
- Arbeiten Sie funktionsübergreifend (z.B. BI, Immobilien), um datengestützte Werkzeuge und Prozesse zu entwerfen und zu entwickeln, die die Asset-Leistung optimieren, die langfristige Portfoliostrategie unterstützen und eine skalierbare Grundlage für Wachstum schaffen.
- Leiten Sie den jährlichen Budgetierungsprozess über alle Funktionen (Betrieb, Immobilien, Projektmanagement, Technik).
- Konsolidieren Sie die Prognosen auf Objektebene in eine klare Sicht auf Gruppenebene (Gewinn- und Verlustrechnung, Cashflow, Bilanz).
- Agieren Sie als Sparringspartner für die Immobilien-Asset-Manager.
- Verantworten Sie rollierende Prognosen mit Abweichungsanalysen im Vergleich zum Budget und zum Vorjahr.
- Sichern Sie die Übereinstimmung zwischen operativen Annahmen und finanziellen Ergebnissen und stellen Sie konsistente KPI-Definitionen über die Berichtssysteme hinweg sicher.
- Arbeiten Sie mit BI zusammen, um Dashboards zu entwickeln, die die Echtzeit-Leistungsübersicht verbessern.
- Modellieren Sie die Sensitivität von Break-even und Mietdeckung nach Belegung/ADR-Änderungen sowie Wachstumsszenarien (Einheitseröffnungen, Anlaufkurven usw.).
- Liefern Sie ad-hoc tiefgehende Analysen zu Leistungsfaktoren und Kosteneffizienzen.
- Pflegen Sie das gruppenweite Finanzmodell.
Über Sie
- +5 Jahre Erfahrung in:
- Corporate FP&A
- Investment Banking
- Private Equity / Immobilienfinanzierung
- Big 4 Transaktionsdienstleistungen
- Starkes Verständnis von:
- Konsolidierten Finanzberichten
- Cashflow-Modellierung
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in der Finanzmodellierung
- Erfahrung im Aufbau integrierter 3-Stufen-Finanzmodelle (Gewinn- und Verlustrechnung, Cashflow, Bilanz)
- Starke Präsentations- und Erzählfähigkeiten
Über unser Angebot
- Fördern Sie Ihre Karriere: Gedeihen Sie in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld, in dem Ihre Ideen unsere Zukunft gestalten.
- Genießen Sie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und bauen Sie einen erfüllenden Karriereweg auf.
- Erleben Sie unsere Marke: Tauchen Sie ein in den Numa-Lifestyle mit einem kostenlosen Aufenthalt. Teilen Sie die Liebe mit Freunden und Familie durch exklusive Rabatte auf unsere stilvollen Apartments. Verbinden Sie sich mit einer globalen Gemeinschaft von Kollegen bei unseren inspirierenden Teambuilding-Events.
Numa schätzt die Vielfalt der Menschen, die es einstellt und bedient. Vielfalt in unserem Unternehmen bedeutet, einen Arbeitsplatz zu fördern, in dem individuelle Unterschiede anerkannt, geschätzt, respektiert und in einer Weise angesprochen werden, die die Talente und Stärken jeder Person vollständig entwickelt und nutzt. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Rassen, Ethnien, Behinderungsstatus, Altersgruppen, Religionen, Geschlechtsidentitäten und sexuellen Orientierungen.
Für weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten siehe unsere Datenschutzerklärung.
Corporate FP&A Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Numa ist ein innovativer Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität gedeiht und jeder Beitrag zählt. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Wachstumschancen. Darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter exklusive Vorteile wie kostenlose Aufenthalte in unseren stilvollen Apartments und Rabatte für Freunde und Familie, was Numa zu einem attraktiven Arbeitsplatz in den pulsierenden Städten Berlin und Amsterdam macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Corporate FP&A Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Dormont Manufacturing Co ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Corporate FP&A Manager (m/f/d) bei Dormont Manufacturing Co interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate FP&A Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Dormont Manufacturing Co sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Corporate FP&A Manager (m/f/d) bei Dormont Manufacturing Co interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.