Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Verkauf an mittelständische Unternehmen und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Amex GBT, ein innovatives Unternehmen im Bereich Reisemanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Reisevergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisemanagements und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Reisebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Amex GBT ist ein Ort, an dem Kollegen Inspiration im Reisen als Kraft für das Gute finden und – durch ihre Arbeit – einen Einfluss auf unsere Branche ausüben können. Wir sind hier, um unseren Kollegen zum Erfolg zu verhelfen und bieten eine inklusive und kollaborative Kultur, in der Ihre Stimme geschätzt wird.
Verantwortlichkeiten:
- Generierung neuer Verkaufsakquisitionen von KMU-Unternehmen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen internen Stakeholdern und Partnern sowie Entwicklung von Kontakten auf Senior-Ebene.
- Aggressives Prospecting und Dokumentation.
- Ausgezeichnetes Beziehungsmanagement und beratender Verkauf an C-Level-Executives.
- Durchführung von tiefen Discovery-Gesprächen mit CFOs, Einkaufsleitern und Corporate Travel Managern zur Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen, Vorschläge, Präsentationen und Technologie-Demos.
- Aktive Entwicklung und Verwaltung des Vertriebstrichters zur Erreichung von Zielen und Vorgaben.
- Identifizierung der Kundenbedürfnisse zur Konfiguration von Lösungen, die den Anforderungen der Kunden entsprechen.
- Verkauf von Kernprodukten und -lösungen von GBT durch überzeugende und relevante Präsentationen.
Anforderungen:
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Übertreffung von Verkaufszielen in einer SaaS- und/oder Reiseberatungsumgebung.
- Erfahrung im Pipeline-Management, vorzugsweise mit Salesforce.
- Wettbewerbsfähige, positive Einstellung und schnelle Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen.
- Fähigkeit, Einwände zu überwinden und Entscheidungen bei wichtigen Entscheidungsträgern zu mobilisieren.
- Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Reisebereitschaft von bis zu 50 % innerhalb des Gebiets.
Wir streben danach, Inklusion in jedem Aspekt unseres Geschäfts bei Amex GBT zu fördern. Alle Bewerber erhalten gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Rasse, Religion oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.
Corporate Sales Manager, Mid-Market(Remote) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Amex GBT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Ihre Stimme geschätzt wird. Mit flexiblen Benefits, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Darüber hinaus profitieren Sie von einzigartigen Reisevergünstigungen und der Möglichkeit, Teil eines globalen Teams zu sein, das sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Corporate Sales Manager, Mid-Market(Remote) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Sales Manager, Mid-Market(Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
