Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden im Unternehmensmarkt und fördere eine API-first Entwicklungskultur.
- Unternehmen: Postman, die führende API-Plattform mit über 40 Millionen Entwicklern weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsversorgung und regelmäßige Teambuilding-Events.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit 3 Tagen Büroanwesenheit pro Woche für bessere Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite mit einer Plattform, die Kunden lieben.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Lösungsentwicklung und starke API-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Postman ist die weltweit führende API-Plattform, die von mehr als 40 Millionen Entwicklern und 500.000 Organisationen genutzt wird, darunter 98 % der Fortune 500. Postman hilft Entwicklern und Fachleuten auf der ganzen Welt, eine API-first-Welt zu schaffen, indem jeder Schritt des API-Lebenszyklus vereinfacht und die Zusammenarbeit optimiert wird.
Mit so vielen Organisationen, die Postman nutzen, suchen wir einen außergewöhnlichen Corporate Solutions Engineer, der unser Team verstärkt und uns dabei hilft, das Wachstum unserer Kunden im Unternehmensmarkt zu unterstützen. Sie werden mit unserem Vertriebsteam zusammenarbeiten, um eine API-first-Entwicklungskultur zu fördern, Kundenbeziehungen zu pflegen und Postman-Nutzern zu helfen, unsere Plattform optimal zu nutzen.
Was Sie tun werden:
- Verkauf durch Pflege von Interessenten und Unterstützung von Kunden im Unternehmensmarkt vorantreiben.
- Durchführung von Entdeckungs-, Qualifizierungs-, technischen Demos und Proof-of-Value-Workshops mit potenziellen Kunden.
- Technische Fragen oder Einwände zu Postman bearbeiten und Lösungen oder Umgehungen anbieten.
- Erstellung wiederverwendbarer Materialien zur Unterstützung potenzieller Kunden bei der Einführung von API-first-Praktiken.
- Kundenfeedback an die entsprechenden Teams weitergeben und allgemeine Kundenvertretung leisten.
- Aktuell bleiben über die Wettbewerbslandschaft, aktuelle Trends und Herausforderungen im API-Markt.
- Proof-of-Concept-Integrationen, Tools und Workflows erstellen, um potenzielle Kunden zu unterstützen.
- Kunden-Sandbox-Umgebungen und Best Practices für die Arbeit mit dem Produkt pflegen und entwickeln.
- Als technischer Vermittler zwischen Vertrieb und anderen Teams fungieren, um die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen.
Über Sie:
- 4+ Jahre Erfahrung im Unternehmensvertrieb/Engineering-Lösungen.
- 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- 3+ API- und Datenplattform-Erfahrung.
- Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich oder relevante Berufserfahrung.
- Reisebereitschaft von bis zu 25 %.
- Teamarbeit und Zusammenarbeit in einem schnelllebigen Umfeld schätzen.
- Kundenorientierte Erfahrung und die Fähigkeit, mit allen Ebenen von Technologen zu kommunizieren.
- Starkes Verständnis von APIs und Erfahrung in der Erstellung und Nutzung von APIs in verschiedenen Bereichen.
- Gute Kenntnisse moderner Entwicklungsmethoden und DevOps.
- Vertrautheit mit dem SaaS-Verkaufsprozess und den gängigen Sicherheitsbedenken von Cloud-Diensten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (Präsentation, mündlich und schriftlich).
Was sonst noch?
Zusätzlich zu Postmans leistungsorientierter Vergütungspolitik und einem flexiblen Zeitplan bietet Postman ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich vollständiger medizinischer Versorgung, flexibler PTO, Wellness-Erstattung und einem monatlichen Mittagessen-Stipendium. Unsere Wellness-Programme helfen Ihnen, in bester körperlicher und geistiger Gesundheit zu bleiben. Wir fördern eine inklusive Kultur, in der jeder die beste Version seiner selbst sein kann.
Postman verfolgt ein hybrides Arbeitsmodell. Für alle Rollen in San Francisco, Boston, Bangalore, Hyderabad und New York wird von den Mitarbeitern erwartet, dass sie 3 Tage pro Woche ins Büro kommen.
Unsere Werte: Bei Postman schaffen wir mit der gleichen Neugier, die wir bei unseren Nutzern sehen. Wir schätzen Transparenz und ehrliche Kommunikation über Erfolge und Misserfolge. Unsere inklusive Unternehmenskultur stellt sicher, dass jeder als wichtiger Teil unseres Endprodukts geschätzt wird.
Postman ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtswahrnehmung oder -identität, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderungsstatus berücksichtigt.
Corporate Solutions Engineering, Nordics Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Postman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Mit umfassenden Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten, vollständiger medizinischer Versorgung und Wellness-Programmen unterstützt Postman die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, sowohl Flexibilität als auch wertvolle persönliche Interaktionen zu genießen, was zu einem positiven und produktiven Arbeitsumfeld beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Corporate Solutions Engineering, Nordics erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Corporate Solutions Engineering, Nordics bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Solutions Engineering, Nordics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
