Counterparty Credit Risk Associate

Morgan Stanley sucht einen Risikofachmann, der auf Associate-Ebene der Abteilung für Kreditrisikomanagement in Frankfurt beitritt. Der Stelleninhaber ist verantwortlich für das Kreditrisikomanagement der Geschäfte des Unternehmens mit Kunden und hat zusätzliches Engagement im Zusammenhang mit der Governance und den regulatorischen Anforderungen des Kreditrisikomanagements.

Die Abteilung Firm Risk Management unterstützt Morgan Stanley dabei, seine Geschäftsziele zu erreichen, indem sie mit den Geschäftseinheiten des Unternehmens zusammenarbeitet, um effiziente risikoadjustierte Renditen zu realisieren, als strategischer Berater des Vorstands fungiert und das Unternehmen vor Verlusten aufgrund von Kredit-, Markt-, Liquiditäts-, Betriebs-, Modell- und anderen Risiken schützt.

Hintergrund zur Position: Die Rolle wird innerhalb der Abteilung für Kreditrisikomanagement (CRM) des Firm Risk Management angesiedelt sein. CRM bewertet Kreditrisikotransaktionen und genehmigt, lehnt ab oder ändert diese unter Berücksichtigung der Verfügbarkeit und Angemessenheit von Maßnahmen zur Risikominderung. Die Abteilung weist auch interne Kreditratings zu, legt Kreditrisikolimits gemäß der vom Vorstand festgelegten Risikotoleranz fest und überwacht sowie berichtet regelmäßig über Kreditrisikoexpositionen an den Chief Risk Officer und das obere Management. CRM interagiert auch mit Geschäftseinheiten, um sicherzustellen, dass Kreditrisikobewertungen in Geschäftsentscheidungen einfließen.

Was werden Sie tun?

• Analysieren und Identifizieren von Kreditrisiken in Transaktionen (Darlehen & Derivate) und Verstehen der Auswirkungen auf unser Portfolio und unsere Risikobereitschaft, Nachverfolgen der Transaktionsausführung, um sicherzustellen, dass Darlehen/Handelsgeschäfte korrekt gebucht werden.
• Analysieren der Bonität von Gegenparteien, Unterstützung beim Management von Expositionen/Limits, Identifizieren und Quantifizieren von Risikotreibern, Erstellen von Kreditberichten und Abgeben von Empfehlungen.
• Verstehen, wie makroökonomische, markt- und unternehmensspezifische Ereignisse sowie neue finanzielle Vorschriften das Portfolio, die Kunden und die Bonität der Gegenparteien des Unternehmens beeinflussen.
• Teilnahme an Due-Diligence-Meetings mit Kunden, um deren Strategie, finanzielle Leistung und Geschäftsanforderungen zu verstehen.
• Notwendige Abstimmung mit anderen Risiko- und Nicht-Risikogruppen, einschließlich Markt-Risiko, XVA, BU-Risiko, Kreditmethodologie, Kreditkapital, Betrieb, Recht und Finanzen.
• Beitrag zu internen Managementberichten und regulatorischen Übungen, einschließlich der Erstellung von Materialien für regulatorische Einreichungen und Meetings.

FRM setzt sich dafür ein, Möglichkeiten zu schaffen und bereitzustellen, die es unserer Belegschaft ermöglichen, vielfältige Hintergründe und Ansichten widerzuspiegeln.

Was Sie in die Rolle einbringen:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertig.
• Erfahrung im Umgang mit gehandelten Produkten und dem Genehmigungsprozess für Geschäfte, d.h. im Umgang mit Händlern und Vertriebsabdeckung.
• Verständnis der Finanzmärkte, Kreditanalysen und die Fähigkeit, wesentliche Risiken und Minderungsmaßnahmen zu analysieren.
• Vertrautheit mit Finanzprodukten, z.B. Swaps, FX, Aktien (bevorzugt) und rechtlichen Dokumentationen (z.B. ISDA, CSAs).
• Starke Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, Informationen in nutzbaren Formaten bereitzustellen (Kenntnisse in Microsoft Office, einschließlich Excel, PowerPoint und Word).
• Fähigkeit, effektiv mit einer Vielzahl von Interessengruppen sowohl schriftlich als auch mündlich zu kommunizieren.
• Fähigkeit, unabhängig in einer selbstgesteuerten Weise zu arbeiten, einschließlich Veränderungsinitiativen oder Prozessverbesserungen.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, oft mehrere hochpriorisierte Aufgaben gleichzeitig zu balancieren.
• Starke analytische Fähigkeiten; Erfahrung in der Finanzanalyse und Modellierung (bevorzugt).
• Kenntnisse in SQL, VBA, Python/R (bevorzugt).
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, eine weitere europäische Sprache wäre von Vorteil.

Zertifizierte Personen Regulierungsanforderungen: Wenn diese Rolle als zertifizierte Rolle angesehen wird, kann es erforderlich sein, dass der Stelleninhaber die erforderlichen regulatorischen Qualifikationen oder die Mindestqualifikationen erfüllt, um interne Unternehmensbenchmarks zu erfüllen.

Flexible Arbeitsbedingungen: Interessiert an flexiblen Arbeitsmöglichkeiten? Morgan Stanley gibt seinen Mitarbeitern mehr Freiheit bei der Wahl durch flexible Arbeitsregelungen. Sprechen Sie mit unserem Rekrutierungsteam, um mehr zu erfahren.

Morgan Stanley ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine Belegschaft aufzubauen und zu erhalten, die in Erfahrung und Hintergrund vielfältig ist. Unsere Rekrutierungsbemühungen spiegeln unser starkes Engagement für eine Kultur der Inklusion wider, in der Einzelpersonen basierend auf ihren Fähigkeiten und Talenten eingestellt, entwickelt und gefördert werden.