Country Director France

Wahrscheinlich der am wenigsten langweilige Job, den Sie je haben werden. Bei air up machen wir nicht nur Flaschen. Wir beleben Wasser mit Geschmack durch Duft. Es macht keinen Sinn, bis Sie es ausprobieren, und sobald Sie es tun, gibt es kein Zurück. Dahinter stehen Teams, die jeden Tag Grenzen überschreiten. Produkte verändern Geschmack und Design in neue Richtungen. Marketing verwandelt Ideen in Momente, über die die Menschen sprechen. Der Betrieb sorgt dafür, dass diese Momente überall ankommen. Hier zu arbeiten fühlt sich an wie auf der Bühne: Professionalität trifft auf Leidenschaft, Neugier trifft auf Mut. Sie werden experimentieren, schnell scheitern, schneller lernen und Ihre Ideen tatsächlich zum Leben erwecken. Es ist erfrischend wenig Politik und wenig Ego. Nur kluge, engagierte Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und Dinge in Bewegung setzen. Und was auch immer passiert, es wird sicher nicht langweilig. Willkommen bei air up.

Als unser General Manager für Frankreich sind Sie die unternehmerische Kraft hinter einem unserer wichtigsten und dynamischsten Märkte. Sie überwachen nicht nur eine Region; Sie agieren als Geschäftsinhaber für Frankreich und übernehmen vollständig die Strategie, die Umsetzung und die Ergebnisse. Sie sitzen an der Schnittstelle zwischen kommerzieller Strenge und disruptiver Markeninnovation und stellen sicher, dass unsere französische Organisation in den Bereichen Einzelhandel, D2C und Marktplätze gedeiht, indem Sie eine tiefe lokale Verbraucherproximität vorantreiben.

In dieser Rolle folgen wir einem hybriden Arbeitsmodell. Während wir stark bevorzugen, dass jemand in Deutschland ansässig ist, um regelmäßige persönliche Zusammenarbeit in unserem Münchener Hauptsitz zu fördern, sind wir offen für Kandidaten, die remote aus Frankreich arbeiten. In jedem Fall erfordert die Rolle ein Gleichgewicht zwischen Präsenz für die Teambindung und Remote-Tagen für fokussierte, unabhängige Arbeit.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Eigenverantwortung für P&L: Sie tragen die letztendliche Verantwortung für die kommerzielle Gesundheit und finanzielle Leistung von Frankreich, verwalten den Gesamtumsatz, die Rentabilität und die strategische Omnichannel-Aufteilung zwischen Einzelhandel, D2C und Marktplätzen.
• Lokale Strategie festlegen und Einzelhandelsausführung vorantreiben: Sie definieren das „Wie“ und das „Wo“ für den französischen Markt. Sie setzen die hochrangigen kommerziellen Wetten, identifizieren wichtige Einzelhandelskonten und treffen die endgültigen Entscheidungen über die lokale Ressourcenallokation und Medienausgaben.
• Ein leistungsstarkes Team führen: Sie leiten und entwickeln ein schlankes, leistungsstarkes lokales Team und fungieren als primäre Führungskraft sowohl für den Vertrieb (Key Account Manager) als auch für den lokalen Marketingdirektor, um eine schnelle, horizontale und kollaborative Teamkultur zu fördern.
• Starke Führungskooperation fördern: Sie arbeiten eng mit Ihrem lokalen Marketingdirektor zusammen, um nahtlose und wirkungsvolle Arbeitsabläufe sicherzustellen.
• Markt und zentrale Funktionen verbinden: Sie dienen als strategische Verbindung zwischen dem französischen Markt und unseren zentralen unterstützenden Teams.

Das sind Sie

• Erfahrener kommerzieller Leiter: Sie bringen umfangreiche Erfahrung in einer leitenden kommerziellen Führungsrolle (Country Manager, General Manager oder ähnlich) im Einzelhandel oder FMCG-Bereich mit.
• Unternehmerischer P&L-Manager: Sie haben nachweislich Erfahrung im Management von P&L-Abrechnungen mit Verantwortung bis zur Contribution Margin 3 (CM3).
• Multidisziplinärer Coach: Sie sind ein inspirierender People Manager, der es genießt, vielfältige Teams zu leiten.
• Marketinggetriebenes Verkaufsdenken: Sie besitzen einen intensiven kommerziellen Antrieb in Kombination mit einer tiefen Wertschätzung für Markenwert.
• Tiefe Expertise im französischen Markt: Sie haben ein tiefes Verständnis für die französische Verbrauchermarktlandschaft, Medientrends und Vertriebskanäle.
• Wirkungsvoller Kommunikator: Sie sprechen fließend Französisch und Englisch und können komplexe kommerzielle Daten in überzeugende, inspirierende Geschichten umwandeln.

Die unten aufgeführten Vorteile gelten für Vollzeitbeschäftigte. Für andere Beschäftigungsarten, einschließlich Werkstudenten und Minijobbern, können die Vorteile je nach Vertragsbedingungen und geltenden Vorschriften variieren.

• 30 Tage Urlaub
• Rabatt auf unsere Produkte
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & standortspezifische Versicherungen (kann je nach Land variieren)
• Zweckmäßig gestaltetes Büro in München
• Persönliche Entwicklung
• Regelmäßige Teamevents
• Start-up-Spirit
• Workation-Optionen (Verfügbarkeit kann je nach Rolle variieren)

air up® ist ein junges, schnell wachsendes Unternehmen, das mit ehrgeizigen und kreativen Köpfen aus verschiedenen Hintergründen gefüllt ist. air up® ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein Umfeld der Chancengleichheit für alle Personen aufrechtzuerhalten, das frei von diskriminierendem Verhalten ist.