CRA I/II - Klinischer Monitor (m/w/d)

CRA I/II - Klinischer Monitor (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache klinische Studien und stelle sicher, dass alles nach Plan läuft.
  • Unternehmen: Thermo Fisher Scientific – ein Unternehmen, das die Welt gesünder und sicherer macht.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsforschung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Bachelor in Lebenswissenschaften und Erfahrung im klinischen Monitoring.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Bei Thermo Fisher Scientific entdecken Sie sinnvolle Arbeit, die einen positiven Einfluss auf globaler Ebene hat. Schließen Sie sich unseren Kollegen an, um unsere Mission zu verwirklichen – unseren Kunden zu helfen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir bieten unseren Teams die Ressourcen, die sie benötigen, um individuelle Karriereziele zu erreichen, während wir die Wissenschaft durch Forschung, Entwicklung und Bereitstellung lebensverändernder Therapien einen Schritt weiterbringen.

Unsere klinische Abteilung definiert, entwickelt und liefert klinische Programme. Unsere globalen Kollegen im Bereich Klinische Operationen innerhalb unserer PPD®-Klinikforschungsdienste bieten umfassende Unterstützung für klinische Studien von der Studienvorbereitung bis zur Überwachung und zum Abschluss der Studie, sowohl für kommerzielle als auch für staatliche Verträge. Gemeinsam helfen wir den Kunden, klinische Programme zu definieren und zu entwickeln, Verzögerungen zu minimieren und qualitativ hochwertige, kosteneffiziente klinische Studien umzusetzen.

Die Rolle kann von zu Hause aus, im Büro in München oder Karlsruhe oder hybrid ausgeübt werden und wird als unbefristete Vollzeitstelle angeboten.

Der CRA:

  • führt und koordiniert alle Aspekte des klinischen Monitorings und des Standortmanagements.
  • führt remote oder vor Ort Besuche durch, um die Einhaltung von Protokollen und Vorschriften zu bewerten und erforderliche Dokumentationen zu verwalten.
  • handelt als Spezialist für Standortprozesse und stellt sicher, dass die Studie gemäß dem genehmigten Protokoll, den ICH-GCP-Richtlinien, den geltenden Vorschriften und SOPs durchgeführt wird, um die Rechte, das Wohlbefinden und die Datenzuverlässigkeit der Probanden zu gewährleisten.
  • stellt die Bereitschaft für Audits sicher.
  • entwickelt kooperative Beziehungen zu Prüfstandorten.

Reisebereitschaft von bis zu 50-75%.

Ein Tag im Leben:

  • Überwacht Prüferstandorte mit einem risikobasierten Überwachungsansatz und wendet Ursachenanalyse (RCA), kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten an, um Fehler in den Standortprozessen zu identifizieren und Korrektur-/Präventivmaßnahmen zu ergreifen.
  • Stellt die Datenintegrität durch SDR, SDV und CRF-Überprüfung sicher, wie es bei Vor-Ort- und Remote-Überwachungsaktivitäten erforderlich ist.
  • Bewertet das Prüfpräparat durch physische Bestandsaufnahme und Überprüfung von Aufzeichnungen.
  • Dokumentiert Beobachtungen in Berichten und Briefen zeitnah unter Verwendung genehmigter Geschäftsschreibstandards.
  • Bringt beobachtete Mängel und Probleme umgehend zur klinischen Leitung und verfolgt alle Probleme bis zur Lösung.
  • Kann regelmäßigen Kontakt zwischen den Überwachungsbesuchen mit den Prüfstandorten aufrechterhalten, um zu bestätigen, dass das Protokoll eingehalten wird, dass zuvor identifizierte Probleme gelöst werden und dass die Daten zeitnah erfasst werden.
  • Führt Überwachungsaufgaben gemäß dem genehmigten Überwachungsplan durch.
  • Teilnahme am Zahlungsprozess für Prüfer.
  • Stellt eine gemeinsame Verantwortung mit anderen Projektteammitgliedern für die Lösung von Problemen/Feststellungen sicher.
  • Untersucht und verfolgt Feststellungen nach Bedarf.
  • Stellt den Status der Studie und Fortschrittsberichte dem Clinical Team Manager (CTM) bereit, wie erforderlich.
  • Stellt sicher, dass die Studiensysteme gemäß den vereinbarten Studienkonventionen aktualisiert werden (z.B. Clinical Trial Management System, CTMS).
  • Führt QC-Prüfungen von Berichten, die aus dem CTMS-System generiert werden, durch, wo erforderlich.
  • Teilnahme an Prüferbesprechungen nach Bedarf.
  • Identifiziert potenzielle Prüfer in Zusammenarbeit mit dem Kundenunternehmen, um die Akzeptanz qualifizierter Prüfstandorte sicherzustellen.
  • Initiierung klinischer Prüfstandorte gemäß den relevanten Verfahren, um die Einhaltung des Protokolls sowie der regulatorischen und ICH GCP-Verpflichtungen sicherzustellen und gibt Empfehlungen ab, wo dies erforderlich ist.
  • Stellt den Abschluss der Studie und die Rückholung der Studienmaterialien sicher.
  • Stellt sicher, dass erforderliche wesentliche Dokumente vollständig und vorhanden sind, gemäß ICH-GCP und geltenden Vorschriften.
  • Führt vor Ort Aktenprüfungen gemäß den Projektspezifikationen durch.
  • Trägt zum Projektteam bei, indem er bei der Vorbereitung von Projektveröffentlichungen/-werkzeugen hilft und Ideen/Vorschläge mit Teammitgliedern teilt.
  • Führt zusätzliche Studienaufgaben aus, die vom CTM zugewiesen werden (z.B. Überprüfung von Reiseberichten, Erstellung von Newslettern, Leitung von CRA-Teamgesprächen usw.).
  • Ermöglicht eine effektive Kommunikation zwischen Prüfstandorten, dem Kundenunternehmen und dem PPD-Projektteam durch schriftliche, mündliche und/oder elektronische Kontakte.
  • Reagiert auf Unternehmens-, Kunden- und geltende regulatorische Anforderungen/Audits/Inspektionen.
  • Hält administrative Aufgaben wie Spesenabrechnungen und Arbeitszeittabellen zeitnah ein und abschließend.
  • Trägt zu anderen Projektarbeiten und Initiativen zur Prozessverbesserung bei, wie erforderlich.

Ausbildung und Erfahrung:

  • Abschluss in einem lebenswissenschaftlichen Bereich oder gleichwertige und relevante formale akademische/berufliche Qualifikation.
  • Frühere Erfahrungen, die das Wissen, die Fähigkeiten und die Fertigkeiten vermitteln, um die Aufgabe zu erfüllen.
  • Gültiger Führerschein.
  • Vollständiges Arbeitsrecht in Deutschland.
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (bitte beachten Sie, dass das Vorstellungsgespräch auf Deutsch geführt wird).

Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten:

  • Effektive klinische Überwachungsfähigkeiten.
  • Nachgewiesenes Verständnis von medizinischem/therapeutischem Fachwissen und medizinischer Terminologie.
  • Ausgezeichnetes Verständnis und nachgewiesene Anwendung von ICH GCPs, geltenden Vorschriften und Verfahrensdokumenten.
  • Gut entwickelte kritische Denkfähigkeiten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: kritische Haltung, eingehende Untersuchung für angemessene Ursachenanalyse und Entscheidungsfindung.
  • Fähigkeit, Konzepte und Prozesse des risikobasierten Monitorings zu handhaben.
  • Effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit medizinischem Personal zu kommunizieren.
  • Fähigkeit, den Kundenfokus durch gute Zuhörfähigkeiten, Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, die zugrunde liegenden Probleme der Kunden wahrzunehmen, aufrechtzuerhalten.
  • Effektive soziale Fähigkeiten.
  • Starke Detailgenauigkeit.
  • Effektive organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten.
  • Fähigkeit, flexibel und anpassungsfähig in einer Vielzahl von Szenarien zu bleiben.
  • Fähigkeit, im Team oder unabhängig zu arbeiten, je nach Bedarf.
  • Gute Computerkenntnisse: fundierte Kenntnisse von Microsoft Office und die Fähigkeit, geeignete Software zu erlernen.
  • Gute Präsentationsfähigkeiten.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

CRA I/II - Klinischer Monitor (m/w/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Thermo Fisher Scientific ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern bedeutungsvolle Arbeit bietet, die einen positiven Einfluss auf die globale Gesundheit hat. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld in München oder Karlsruhe und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und innovative Projekte. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Vielfalt und eine offene Kommunikation, was zu einer motivierenden Atmosphäre beiträgt, in der jeder Einzelne geschätzt wird.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so CRA I/II - Klinischer Monitor (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Mediziner-Communities

Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!

Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen

Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf

Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Dormont Manufacturing Co unterstützen kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite

Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRA I/II - Klinischer Monitor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Klinisches Monitoring
Kenntnisse der ICH GCP-Richtlinien
Regulatorische Compliance
Dokumentationsmanagement
Risikobasierte Überwachung
Root Cause Analysis (RCA)
Kritisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.

Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.

Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Dormont Manufacturing Co arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als CRA I/II - Klinischer Monitor (m/w/d)? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!

Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor

In einem Vorstellungsgespräch für CRA I/II - Klinischer Monitor (m/w/d) bei Dormont Manufacturing Co kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.

Präsentiere deine praktischen Erfahrungen

Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.

Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen

Wenn du über Dormont Manufacturing Co und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.

Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen

In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.