Credit Review Officer - Payments or Counterparty

Standort: Für diejenigen, die von zu Hause aus arbeiten, Ohio

Zusammenfassung:

Credit Risk Review (CRR) ist Teil der zweiten Verteidigungslinie. CRR ist verantwortlich für die Durchführung der Kreditprüfungsfunktion der Organisation. Dies geschieht durch die Umsetzung eines jährlichen Prüfplans, der sowohl regelmäßige als auch kontinuierliche Aktenprüfungen umfassen kann. Das CRR-Team sorgt für genaue und zeitnahe Risikobewertungen zur Beurteilung der Kreditqualität und zur Identifizierung oder Bestätigung von problematischen Kreditrisiken. Das Team ist auch verantwortlich für die objektive, unabhängige und zeitnahe Bewertung der Gesamtqualität des Kreditportfolios.

Das Team bewertet die Aktivitäten des Kreditpersonals und des Managements, einschließlich der Einhaltung der Kreditrichtlinien und der Qualität ihrer Kreditgenehmigungen, Überwachungen und Risikobewertungen. Schließlich führt das Team kontinuierliche Kreditprüfungen und -überwachungen durch, einschließlich der Interaktion mit Führungskräften der Geschäftsbereiche und dem Kreditrisikomanagement, um potenzielle Veränderungen im Kreditrisiko zu identifizieren.

Der Credit Review Officer arbeitet mit einem Team von Prüfern zusammen, um individuelle Kreditaktenprüfungen durchzuführen, um die Qualität der Underwriting- und Portfoliomanagementaktivitäten der Kreditbeziehung zu bewerten und hauptsächlich um die Risikobewertungen unabhängig zu validieren und gegebenenfalls anzupassen. Er führt aktive, dynamische und umfassende Kreditrisikointelligenz durch und hat die Fähigkeit, Erkenntnisse zu nutzen, um die Auswahl der Kreditproben zu bestimmen; identifiziert Kredite mit potenziellen oder klar definierten Schwächen; führt zeitnahe und umfassende Analysen durch, um Trends zu identifizieren, die die Qualität des Kreditportfolios und potenzielle Problembereiche betreffen; bewertet die Angemessenheit und Einhaltung interner Kreditrichtlinien und -verfahren und überwacht die Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften; und hält sich über aktuelle Kreditprüfungs-Methoden und regulatorische Erwartungen auf dem Laufenden.

Im Verlauf einer Kreditrisikoprüfung wird der Credit Review Officer, zusätzlich zu den individuellen Kreditaktenprüfungen, gebeten, ein Team von Prüfern zu leiten, Prüfungen von Kreditportfolios durchzuführen, angemessene Überprüfungen und Herausforderungen bereitzustellen und Berichte über Schlussfolgerungen und Empfehlungen zu schreiben, die aus den Prüfungen resultieren. Der Credit Review Officer wird ein Berater für junior Teammitglieder sein. Die Rolle umfasst auch die Teilnahme an Sonderprojekten sowie die Durchführung laufender Aktivitäten zur Kreditrisikointelligenz und verwandter Schulungen.

Jobanforderungen:

• Nachweis fortgeschrittener Kreditfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Risikobewertungen unabhängig basierend auf externen regulatorischen Richtlinien und den internen Richtlinien und Risikobewertungsmethoden von Key zuzuweisen.
• Fähigkeit, die Kreditwürdigkeit von Kunden genau zu bewerten und unabhängige Finanzanalysen durchzuführen.
• Fähigkeit, unabhängig auf Ziele hinzuarbeiten, Informationen zu suchen und bei Bedarf zusammenzuarbeiten.
• Fortlaufende Demonstration fortgeschrittener Geschäftsschreibfähigkeiten und die Fähigkeit, Informationen effektiv und kohärent anderen zu präsentieren, einschließlich der Übermittlung von Ergebnissen und anderen Kreditrisikothemen an das obere Management.
• Priorisieren und Ausführen mehrerer Aufgaben; Hindernisse innerhalb des Aufgabenspektrums identifizieren; proaktive Kommunikation über Verzögerungen bei zugewiesenen Lieferungen oder zusätzliche Kapazitätsverfügbarkeit; effektives Delegieren von Arbeiten, wenn nötig.
• Führungskompetenzen durch Leitung von Prüfungen oder Ad-hoc-Projekten, einschließlich der Verwaltung von Projektmitarbeitern und der Bereitstellung von Feedback zur Leistung.
• Fortgeschrittenes Verständnis von Kreditprodukten sowie von geschäftlichen, branchenspezifischen und regulatorischen Konzepten und als Fachexperte (SME) in einer bestimmten Kreditdisziplin, einem Produkt oder einer Geschäftslinie angesehen werden.
• Entwicklung von Beziehungen zu internen Bankkunden; durchdachtes Networking mit Mitgliedern Ihres Teams und über Key hinweg, um dauerhafte Beziehungen aufzubauen.
• Fähigkeit, in einer Unternehmenskultur des Respekts und der persönlichen Verantwortung in Bezug auf Inklusion und Zugehörigkeit zu agieren.

Qualifikationen:

Bildung:

• Bachelor-Abschluss - bevorzugt
• Master-Abschluss - bevorzugt

Erfahrung:

• 6-12 Jahre Erfahrung im Kreditwesen in Zahlungen und/oder Gegenparteikreditrisiko - bevorzugt.

Relevante berufliche Zertifizierung - bevorzugt:

• ProSight/RMA Kreditrisikozertifizierung (CRC)
• Moody’s Analytics-Zertifikat für kommerziellen Kredit (CICC)

VERGÜTUNG UND LEISTUNGEN:

Diese Position ist berechtigt, ein Grundgehalt im Bereich von 96.000,00 bis 181.000,00 USD jährlich zu verdienen. Die Platzierung innerhalb der Gehaltsspanne kann je nach verschiedenen Faktoren variieren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Fähigkeiten, Erfahrungen und geografische Lage. Die Vergütung für diese Rolle umfasst auch die Berechtigung für Anreizvergütungen, die Produktions-, Provisions- und/oder diskretionäre Anreize umfassen können.

Für eine Liste der Leistungen, für die diese Position berechtigt ist, hat Key einen Ansatz für Mitarbeiterarbeitsplätze implementiert, der die Präsenz im Büro priorisiert, während er flexible Optionen in Situationen bietet, in denen Rollen effektiv in einer mobilen Umgebung ausgeführt werden können.

Das Ablaufdatum der Stellenanzeige: 16.08.2026

KeyCorp ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, genetische Informationen, Schwangerschaft, Behinderung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale Berücksichtigung für eine Anstellung. Qualifizierte Personen mit Behinderungen oder behinderten Veteranen, die nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind in ihrer Fähigkeit, sich auf dieser Seite zu bewerben, können angemessene Vorkehrungen anfordern, indem sie eine E-Mail an HR_Compliance@keybank.com senden.