Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere CRM-Kampagnen zur Unterstützung des Außendienstteams.
- Unternehmen: First American Home Warranty - ein Unternehmen, das Menschen an erste Stelle setzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und beeinflusse den Erfolg im Immobilienbereich.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in CRM-Marketing und Kampagnenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 97700 - 130300 € pro Jahr.
Wer wir sind
Schließen Sie sich einem Team an, das seine Mitarbeiter an erste Stelle setzt! Als Mitglied der First American-Familie bietet First American Home Warranty eine breite Palette von Hausgarantien und Dienstleistungen für Hausverkäufer, Käufer und Agenten an. Seit 1889 hat First American (NYSE: FAF) einen unerschütterlichen Glauben an seine Mitarbeiter. Sie sind leidenschaftlich in dem, was sie tun, und wir sind ebenso leidenschaftlich darin, ein Umfeld zu fördern, in dem sich alle willkommen, unterstützt und befähigt fühlen, innovativ zu sein und ihr volles Potenzial zu erreichen. Unsere inklusive, mitarbeiterorientierte Kultur hat unserem Unternehmen zahlreiche Auszeichnungen eingebracht, darunter die Nennung in der Liste der 100 besten Unternehmen von Fortune, für die man arbeiten kann, seit elf aufeinanderfolgenden Jahren. Wir haben auch Auszeichnungen als bester Arbeitsplatz für Frauen, Vielfalt und LGBTQ+-Mitarbeiter erhalten und wurden in mehr als 50 regionalen Bestenlisten für Arbeitsplätze aufgeführt. First American wird immer bestreben, ein großartiger Arbeitsplatz für alle zu sein.
Was wir tun
Wir suchen einen CRM Campaign Manager, der Lifecycle-Marketingkampagnen erstellt, pflegt und optimiert, die unser Außendienstteam unterstützen. Diese Rolle konzentriert sich darauf, das Engagement von Immobilienfachleuten, einschließlich Maklern, Führungskräften von Maklerbüros und verwandten Partnern, durch gezielte CRM-Kampagnen in Microsoft Dynamics zu steigern. Der ideale Kandidat versteht, wie man CRM-gesteuertes Marketing nutzt, um den Außendienst zu unterstützen, Beziehungen zu pflegen, Leads zu generieren, die Nachverfolgung zu beschleunigen und das Kundenengagement während des gesamten Verkaufszyklus zu verbessern. Diese Person wird eng mit den Teams für Vertrieb, Marketing, Betrieb und Analytik zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Kampagnen zeitgerecht, relevant, messbar und auf die Geschäftsziele abgestimmt sind.
Wie Sie beitragen werden
- Entwickeln und verwalten Sie Lifecycle-Kampagnen innerhalb von Microsoft Dynamics zur Unterstützung der Bemühungen des Außendienstteams mit Maklern, Maklerbüros und Immobilienpartnern.
- Erstellen Sie segmentierte Kampagnen basierend auf Zielgruppentyp, Geografie, Engagementniveau, Verkaufsphase, Maklerzugehörigkeit, Erneuerungszeitpunkt, Empfehlungsverhalten und anderen relevanten Kriterien.
- Erstellen Sie automatisierte Nurture-Journeys, die die Lead-Generierung, Verkaufsnachverfolgung, Onboarding, Engagement, Bindung und Reaktivierung unterstützen.
- Übersetzen Sie Verkaufsprioritäten in CRM-Kampagnen, die den Vertriebsmitarbeitern helfen, zum richtigen Zeitpunkt mit Interessenten und Kunden in Kontakt zu bleiben.
- Arbeiten Sie mit der Führung des Außendienstes und den Vertriebsmitarbeitern zusammen, um die Bedürfnisse des Feldes, die Schmerzpunkte der Kunden und die Marktchancen zu verstehen.
- Unterstützen Sie die Vertriebsansprache mit CRM-basierten E-Mail-Kampagnen, ausgelösten Kommunikationen, Nachverfolgungssequenzen, Veranstaltungs-Einladungen, Bildungsinhalten und Beziehungspflege.
- Stellen Sie sicher, dass die Kampagnen so gestaltet sind, dass sie den Verkaufsprozess verstärken und es den Vertriebsmitarbeitern erleichtern, Prioritäten zu setzen und auf Chancen zu reagieren.
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsbetrieb zur Verbesserung der CRM-Datenqualität, der Kampagnenzielgruppen und der Übergabeprozesse von Leads.
- Überwachen Sie die Kampagnenleistung, einschließlich Öffnungsraten, Klickraten, Konversionen, Aktivitäten von Leads, Verkaufsnachverfolgung, Pipeline-Einfluss und Engagement-Trends.
- Verwenden Sie Kampagnendaten, um Möglichkeiten für Tests, Personalisierung, Segmentierung und Optimierung von Journeys zu identifizieren.
- Durchführen von A/B-Tests zu Betreffzeilen, Messaging, Timing, Zielgruppensegmenten, Handlungsaufforderungen und Kampagnen-Workflows.
- Bereiten Sie regelmäßige Berichte und Einblicke für die Vertriebs- und Marketingleitung vor.
- Verwalten Sie Kampagnenlisten, Workflows, Kundenreisen, E-Mail-Vorlagen, Landing Pages, Formulare und Kampagnenlogik innerhalb der CRM-Plattform.
- Stellen Sie sicher, dass CRM-Kampagnen den Marken-, Compliance-, Datenschutz- und Kommunikationsstandards entsprechen.
- Arbeiten Sie mit technischen Teams oder CRM-Administratoren zusammen, um Plattformprobleme zu beheben, Automatisierungsfähigkeiten zu verbessern und Integrationen zu unterstützen.
- Empfehlen Sie Verbesserungen basierend auf Leistungsdaten, Feedback aus dem Vertrieb und dem Verhalten der Kunden.
Was Sie mitbringen werden
- 5+ Jahre Erfahrung im CRM-Marketing, Lifecycle-Marketing, Marketingautomatisierung, Vertriebsunterstützung oder Kampagnenmanagement.
- Erfahrung im Aufbau und Management von Kampagnen in Microsoft Dynamics, Dynamics 365 Customer Insights oder einer ähnlichen CRM-/Marketingautomatisierungsplattform.
- Starkes Verständnis von E-Mail-Marketing, Zielgruppensegmentierung, automatisierten Kundenreisen und Berichterstattung zur Kampagnenleistung.
- Frühere Erfahrung in der Unterstützung einer Vertriebsorganisation, vorzugsweise eines Außendienstes, Feldvertriebs, Kanalvertriebs oder B2B-Vertriebsteams.
- Fähigkeit, Verkaufsziele in effektive CRM-Kampagnen und umsetzbare Marketingprogramme zu übersetzen.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Kampagnendaten zu interpretieren und Verbesserungen zu empfehlen.
- Exzellente Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, mehrere Kampagnen, Zeitpläne und Stakeholder zu verwalten.
- Fähigkeit, effektiv funktionsübergreifend mit Vertriebs-, Marketing-, Betriebs-, Analyse- und Technologieteams zu arbeiten.
Wünschenswert
- Frühere Erfahrung in der Immobilienbranche, Hausgarantie, Versicherung, Hypothek, Titel, Treuhand, Hausdienstleistungen oder verwandten Branchen.
- Erfahrung im Marketing an Makler, Führungskräfte von Maklerbüros, Immobilien-Teams oder andere Immobilienfachleute.
- Vertrautheit mit dem Management von Vertriebspipelines, Lead-Scoring, Account-basiertem Marketing oder gebietsbezogenen Kampagnenstrategien.
- Erfahrung mit CRM-Datenhygiene, Verfolgung von Vertriebsaktivitäten, Kampagnenattribution und Dashboard-Berichterstattung.
- Kenntnisse über CAN-SPAM, bewährte Verfahren zur E-Mail-Zustellbarkeit und Datenschutzanforderungen.
- Erfahrung mit Microsoft Power BI, Excel oder anderen Reporting-Tools.
Was wir bieten
Wir akzeptieren nicht einfach Individualität – wir umarmen sie, unterstützen sie und gedeihen daran! Unsere People-First-Kultur ist für alle Mitarbeiter inklusiv – nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil es der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. Wir sind stolz darauf, einen authentischen und inklusiven Arbeitsplatz für alle zu fördern. Sie sind frei und ermutigt, Ihr ganzes, einzigartiges Ich zur Arbeit zu bringen. First American ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit in jeder Hinsicht bietet. Je nach Berechtigung bietet First American ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich medizinischer Versorgung, Zahnmedizin, Augenheilkunde, 401k, PTO/bezahlt Krankheitsurlaub und andere großartige Vorteile wie ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
CRM Campaign Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
First American Home Warranty ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ermutigt werden, ihre einzigartigen Talente einzubringen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit profitieren unsere Mitarbeiter von umfangreichen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Leistungspaket, das unter anderem Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge und Aktienkaufpläne umfasst. Unsere Auszeichnungen als einer der besten Arbeitgeber für Vielfalt und Inklusion unterstreichen unser Engagement für eine positive Unternehmenskultur, die alle Mitarbeiter wertschätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CRM Campaign Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM Campaign Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.