Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete Anästhesieversorgung in verschiedenen Einrichtungen in Virginia.
- Unternehmen: NAPA, ein führendes Unternehmen im Bereich Anästhesie mit über 50 Standorten.
- Vorteile: Jahresgehalt von 310.000 $, großzügige Leistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Anreize wie ein 20.000 $ Einstiegsbonus und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Reise-CRNA-Position mit der Möglichkeit, neue Beziehungen aufzubauen und einen echten Unterschied zu machen.
- Qualifikationen: Aktive CRNA-Lizenz und Abschluss eines anerkannten Anästhesieprogramms erforderlich.
Newport News, VA - USA
Position Requirements
CRNA zur Unterstützung des Virginia Implementation Teams an verschiedenen NAPA-Standorten in der Region Virginia.
Beschreibung
Mit über 50 Krankenhäusern und ASCs in Virginia bietet North American Partners in Anesthesia (NAPA) eine einzigartige und lukrative Reisemöglichkeit für Certified Registered Nurse Anesthetists in unserem Implementation Team. Während Sie als Teil unseres Teams von Elite-Praktikern erstklassige Vergütung verdienen, sind Sie das Beispiel für NAPAs Engagement für qualitativ hochwertige Patientenversorgung und Einfallsreichtum im Bereich Anästhesie. Schließen Sie sich uns an, um neue Beziehungen zu einigen der angesehensten Institutionen des Landes aufzubauen.
Die Implementation Team bietet potenziellen Kandidaten Flexibilität und die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten in der Region Virginia zu arbeiten, zusammen mit der Sicherheit und den Vorteilen einer Vollzeit-W-2-Anstellung.
Team Leadership: Christopher Lonetta - Director, APA
Verantwortlichkeiten
- Anästhesieversorgung für Patienten an verschiedenen Einrichtungen in der Region Virginia, wie vom regionalen Führungsteam von NAPA bestimmt
- Präanästhesie-Bewertung
- Einholung und/oder Überprüfung der Patienten-Zustimmung
- Diskussion der Anästhesieoptionen und -risiken mit dem Patienten
- Induktion, Aufrechterhaltung und Emergenz aus der Anästhesie
- Überwachung des physiologischen Zustands des Patienten
- Durchführung klinischer Interventionen nach Bedarf
Anforderungen
- Aktuelle/ungeschränkte Lizenz und gültiger National Provider
- Abschluss eines akkreditierten Programms der Anästhesieausbildung
- Zertifiziert oder re-zertifiziert durch den AANA Council on Certification of Nurse Anesthetists
- Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen zwischen Standorten
Lebensstil
Gesamtvergütung
Gehalt: $310,000 jährlich (exempt position), 42,5 Stunden pro Woche. Premiumvergütung nach 42,5 Stunden pro Woche bei $165/Stunde. Das Gehalt umfasst 2 Bereitschaftsdienste pro Monat; falls ein dritter Bereitschaftsdienst erforderlich ist, würde dies zu einem zusätzlichen Stipendium von $1,000 für den Monat führen, in dem dieser Dienst geleistet wird. CRNA kann bis zu einem Wochenende pro Monat entweder in Bereitschaft oder als regulär geplanter Dienst eingesetzt werden.
Unterzeichnungsbonus: $20K
Erstattungen: Bis zu $50 pro Arbeitstag für Essen (Quittungen müssen eingereicht werden). Kilometerpauschale von und nach Hause zum Standort, wenn mehr als 30 Meilen einfach zurückgelegt werden, erstattet zu IRS-Kilometerpreisen. Kilometerpauschale von und nach Hause zum Hotel/Unterkunft bis zu $139/Nacht (kann je nach Standort mit Genehmigung erhöht werden). Teammitglieder können Kilometer oder Unterkunft anfordern, müssen jedoch eine Unterkunft innerhalb von 30 Meilen vom Standort finden, wenn sie ein Hotel wählen. Erstattung zusätzlicher Gebühren umfasst staatliche Lizenzen, Antragsgebühren, Mitgliedsbeiträge und andere angemessene Gebühren.
Generöse bezahlte Freizeit
Generöses Leistungspaket, einschließlich:
- Kranken-, Lebens-, Seh-, Zahn-, Invaliditäts- und AD&D-Versicherung
- Flexible Ausgaben- und Gesundheitskonten
- 401(k)
- Gewinnbeteiligung
- Vollständig bezahlte Berufshaftpflichtversicherung
- Führungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
EEO-Erklärung
North American Partners in Anesthesia ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
CRNA Implementation (Travel) Team Virginia Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
North American Partners in Anesthesia (NAPA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der CRNAs die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehalt von 310.000 USD jährlich, großzügigen Zusatzleistungen und der Chance, an verschiedenen angesehenen Standorten in Virginia zu arbeiten, fördert NAPA nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Qualität in der Patientenversorgung, was NAPA zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CRNA Implementation (Travel) Team Virginia erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Anästhesie zu sprechen. Besuche Konferenzen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die NAPA-Implementierungsteams zu erfahren. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen!
✨Sei bereit für das Interview!
Bereite dich gut auf dein Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Bereich Anästhesie parat hast. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich für die Patientenversorgung einsetzt.
✨Flexibilität zeigen!
Da die Position viel Reisen erfordert, sei bereit, deine Flexibilität zu demonstrieren. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst und warum du die Herausforderung liebst, an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Um die besten Chancen zu haben, bewirb dich direkt über die NAPA-Website. So zeigst du dein Interesse und erhältst Zugang zu den neuesten Stellenangeboten. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil unseres großartigen Teams wirst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRNA Implementation (Travel) Team Virginia mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für die Anästhesie und deine Motivation für die Position zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als CRNA und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele aus deiner Karriere helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Vermeide lange Schachtelsätze und komme direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die uns helfen, dich schnell zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der CRNA-Implementierungsteams vertraut. Informiere dich über NAPA und deren Engagement für qualitativ hochwertige Patientenversorgung, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei NAPA zu erfahren.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Anästhesie und deine Flexibilität beim Reisen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in verschiedenen Umgebungen erfolgreich gearbeitet hast.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Anästhesie. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und hilft dir, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Lass sie wissen, warum du Teil des NAPA-Teams werden möchtest.
