Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe deine Expertise in Elektrophysiologie ein, um die Patientenversorgung zu verbessern.
- Unternehmen: Medtronic, ein globaler Führer in der Gesundheitstechnologie mit einer Mission zur Verbesserung des Lebens.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Benefits und Unterstützung in jeder Lebensphase.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50-75% für spannende internationale Einsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung in klinischen Labors oder im medizinischen Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Careers that change lives start here.
Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life.
Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put patients first — developing innovative medical technologies that improve the lives of 72+ million patients each year.
Your unique talents will help shape the future of healthcare while building a career grounded in purpose, growth, and impact.
A Day in the Life
Bring your electrophysiology expertise to Cardiac Ablation Solutions (CAS) and help improve outcomes for people living with complex cardiac arrhythmias.
As a Customer Experience Advisor, you will serve as a clinical and technical expert for cardiac mapping systems and advanced EP procedures—including ventricular tachycardia (VT) ablation workflows—translating real‑world procedural insights into product, workflow, and training improvements that elevate the physician and patient experience.
This is a highly visible field role, with regular domestic and international travel (50-75%).
- Responsibilities may include the following (and other duties may be assigned):
- Provide advanced electrophysiology expertise to support physician engagements, procedural troubleshooting, and product launch activities.
- Partner with cross‑functional stakeholders across
R&D, Clinical, Quality, Marketing, and Commercial teams to ensure physician insights are incorporated into product development and commercialization strategies.
- Translate real‑world procedural observations into actionable recommendations for workflow optimization , product enhancements , and training strategy improvements.
- Support investigation of complex procedural challenges, including product complaints or adverse events, by reviewing procedural data, identifying missing information, and collaborating with field teams and Quality partners.
- Support simulated and real‑world evaluation of technologies and procedural workflows through lab evaluations , simulated procedures , and clinical case observations .
- Serve as a trusted advisor to physicians, EP lab staff, and internal Medtronic partners regarding mapping workflows, procedural optimization, and technology utilization.
- Travel approximately
50% to support physician engagements, evaluations, and training activities.
- Minimum qualifications
- High School Diploma (or equivalent) with
11+ years of relevant experience in a clinical lab setting, clinical training, field sales/support in medical device, healthcare industry, or equivalent experience.
- Associate’s Degree with
9+ years of relevant experience.
- Bachelor’s Degree with
7+ years of relevant experience.
- Nice to have
- Previous clinical experience with Affera ablation catheters & mapping navigation system.
- Deep hands‑on expertise with cardiac mapping systems and complex electrophysiology procedures.
- Experience supporting
VT ablation workflows and advanced EP case troubleshooting.
- Demonstrated ability to translate procedural and clinical insights into product/workflow/training recommendations for cross‑functional teams.
- Strong clinical judgment, high independence, and the ability to communicate complex procedural concepts clearly to both technical and clinical stakeholders.
- Experience contributing to technology evaluation in simulated or lab environments (e. g., workflow validation, usability evaluations, procedural simulations).
For Baccalaureate degrees earned outside of the United States, a degree that satisfies the requirements of 8 C. F. R. § 214.2(h)(4)(iii)(A) is required.
Benefits & Compensation
Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package
A commitment to our employees lives at the core of our values.
We recognize their contributions.
They share in the success they help to create.
We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.
Salary ranges for U. S (excl. PR) locations (USD): $121,600.00 - $182,400.00
This position is eligible for a short‑term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).
The base salary range is applicable across the United States, excluding Puerto Rico and specific locations in California.
The offered rate complies with federal and local regulations and may vary based on factors such as experience, certification/education, market conditions, and location.
Compensation and benefits information pertains solely to candidates hired within the United States (local market compensation and benefits will apply for others).
- Regular employees receive the following benefits (not all may apply in Puerto Rico):
- Health, Dental and Vision insurance
- Health Savings Account
- Healthcare Flexible Spending Account
- Life insurance
- Long‑term disability leave
- Dependent daycare spending account
- Tuition assistance/reimbursement
- Simple Steps (global well‑being program)
- Incentive plans
- 401(k) plan plus employer contribution and match
- Short‑term disability
- Paid time off
- Paid holidays
- Employee Stock Purchase Plan
- Employee Assistance Program
- Non‑qualified Retirement Plan Supplement (subject to IRS earning minimums)
- Capital Accumulation Plan (available to Vice Presidents and above, or subject to IRS earning minimums)
- Equal Employment Opportunity
It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law.
In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.
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Customer Experience Principal Advisor Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Customer Experience Principal Advisor erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Experience Principal Advisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
