Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketing-Programme und Events in der EMEA-Region für Kundenengagement.
- Unternehmen: Mentimeter, ein innovatives Unternehmen, das Interaktivität in Präsentationen bringt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden, unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die über 1 Milliarde Menschen hilft, besser zusammenzuarbeiten.
- Qualifikationen: 4–6 Jahre Erfahrung im B2B- oder SaaS-Marketing, starke Teamarbeit und Deutschkenntnisse erforderlich.
Mentimeter ist ein Engagement-Tool mit dem klaren Ziel, Präsentationen in Gespräche zu verwandeln. Durch Echtzeit-Interaktivität und klare Visualisierungen bringen wir Menschen dazu, teilzunehmen, sich zu engagieren und produktiver zu werden. Wir glauben fest daran, dass die besten Ergebnisse durch gemeinsames Handeln erzielt werden. Erfolgreiche Führungskräfte müssen eine neugierige und kollaborative Denkweise annehmen, um dorthin zu gelangen. Mit Ihnen bei Mentimeter werden Sie ein wichtiger Teil des Ziels sein, über 1 Milliarde Menschen dabei zu helfen, besser zuzuhören, zu lernen und zusammenzuarbeiten.
Wir suchen einen erfahrenen Customer Marketing Manager für die EMEA-Region, um regionale Auswirkungen in hochgradigen und Premium-Konten mit starkem Fokus auf DACH zu fördern.
Was diese Rolle beinhaltet:
- Als Teil des Global Customer Marketing-Teams berichten Sie an den Customer Marketing Director und übersetzen die globale Strategie in lokal relevante, kommerziell wirkungsvolle Initiativen.
- Sie arbeiten eng mit der EMEA-Vertriebsleitung zusammen, um Konten basierend auf unserem Einnahmenmodell zu priorisieren, besitzen die regionale Veranstaltungsstrategie und das Budget und liefern Kampagnen, die das Engagement der Konten und eingehende Möglichkeiten fördern.
- Dies ist eine praxisorientierte Rolle mit Verantwortung für messbare Geschäftsergebnisse.
Ihre Mission: Was Sie tun werden:
- Leiten Sie das Field & Customer Marketing in EMEA.
- Besitzen und führen Sie Kunden- und Field-Marketing-Programme in hochgradigen und Premium-Segmenten aus.
- Steigern Sie das Engagement der Konten durch maßgeschneiderte Initiativen, die auf regionale Prioritäten abgestimmt sind.
- Liefern Sie messbare kommerzielle Auswirkungen.
- Fahren Sie eingehende Möglichkeiten und beeinflussen Sie das Pipeline-Wachstum durch gezielte Ansprache.
- Verfolgen, messen und optimieren Sie basierend auf KPIs wie Engagement, Einfluss auf Möglichkeiten und ROI.
- Verbessern Sie kontinuierlich die regionalen Marketingoperationen mit datengestützten Verfeinerungen.
- Besitzen Sie regionale Veranstaltungen und Programme.
- Gestalten und implementieren Sie den EMEA-Veranstaltungskalender — von Branchenveranstaltungen bis hin zu Kundenveranstaltungen und Webinaren.
- Verwalten Sie regionale Marketingbudgetentscheidungen, die mit kommerziellen Auswirkungen verbunden sind.
- Stellen Sie sicher, dass Veranstaltungen und Programme lokal relevant sind und mit globalen Playbooks übereinstimmen.
- Übersetzen Sie die globale Strategie in lokalen Erfolg.
- Lokalisieren Sie globale Kampagnen so, dass sie bei EMEA- und DACH-Publikum Anklang finden.
- Geben Sie strukturiertes Feedback aus dem Markt, um die globale Strategie zu informieren.
- Identifizieren Sie Trends, Wettbewerbsdynamiken und regionale Bedürfnisse, die eine bessere Leistung freisetzen.
Was wir suchen:
- 4–6+ Jahre Erfahrung im B2B- oder SaaS-Marketing mit Fokus auf Field-, Kunden- oder umsatzorientiertes Marketing.
- Eine kommerzielle Denkweise — Sie verstehen Pipeline, Engagement der Konten, Einfluss auf Möglichkeiten und ROI.
- Erfolgsbilanz bei der Leitung regionaler Programme, Veranstaltungen und Budgetentscheidungen.
- Starker Teamplayer — Sie arbeiten gerne mit der Vertriebsleitung und funktionsübergreifenden Teams zusammen.
- Deutschkenntnisse auf professionellem Niveau sind erforderlich.
- Fähigkeit, Ausführung mit Analyse und kontinuierlicher Verbesserung in Einklang zu bringen.
- Erfahrung mit CRM- und Marketingautomatisierungssystemen (z.B. Salesforce, Braze) ist von Vorteil.
- Eine AI-first, experimentelle Denkweise — Sie nutzen proaktiv KI, um smarter zu arbeiten, schneller Erkenntnisse zu gewinnen und den Marketingimpact zu erhöhen.
Warum Sie gerne mit uns arbeiten werden:
- Sie werden Teil eines zielorientierten Unternehmens, das inklusive Zusammenarbeit und sinnvolle Arbeit schätzt.
- Diese Rolle bietet Autonomie und Einfluss innerhalb eines wachsenden globalen Teams.
- Mentimeter schätzt Wachstum — für unsere Kunden und unsere Mitarbeiter.
- Sie arbeiten mit vielfältigen, inspirierenden Kollegen, die schnell handeln, groß denken und sich gegenseitig unterstützen.
Wir ermutigen ausdrücklich Bewerber, die People of Color, LGBTQ+, Frauen, Menschen mit Behinderungen und/oder ehemals inhaftierte Personen sind. Ein Hochschulabschluss ist nicht zwingend erforderlich.
Was Mentimeter bieten kann:
- Bei Mentimeter bieten wir ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld, unterstützt von klugen und engagierten Kollegen.
- Wir glauben an kontinuierliche berufliche Entwicklung für alle unsere Kollegen und bieten daher Zugang zu einem Führungsprogramm (einschließlich externem persönlichen Coach) und relevanter Ausbildung.
- Ihr Platz wird in einem wachsenden Unternehmen mit vielen Karrieremöglichkeiten sein, an einem beliebten Produkt, das von mehr als 300 Millionen Menschen genutzt wird.
- Es geht jedoch nicht nur um die Arbeit; wir bieten auch eine sehr gesunde Sicht auf die Work-Life-Balance.
- All dies kommt mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungs- und Leistungspaket, einschließlich Rentenbeiträgen.
Customer Marketing Manager (EMEA / DACH Focus) - Parental leave cover Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Mentimeter ist ein Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Arbeitsumgebung fördert, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Wachstumschancen sowie einem gesunden Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben bietet Mentimeter eine attraktive Plattform für kreative Köpfe, die an einem bedeutungsvollen Produkt arbeiten möchten, das von über 300 Millionen Menschen genutzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Marketing Manager (EMEA / DACH Focus) - Parental leave cover erhalten könnten
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Dormont Manufacturing Co, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Marketing Manager (EMEA / DACH Focus) - Parental leave cover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Dormont Manufacturing Co wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Dormont Manufacturing Co könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Dormont Manufacturing Co überzeugen, dass du der richtige fit bist.
