Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Teams, um Kundenbindung in Westeuropa zu optimieren.
- Unternehmen: Booksy, ein globales Unternehmen im Bereich Schönheit und Wellness.
- Vorteile: Medizinische und zahnärztliche Versicherung, flexible Vergütung und Wellness-Plattform.
- Weitere Informationen: Dynamisches, kreatives Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Strategien, die das Wachstum von Unternehmern fördern und echte Veränderungen bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und der Entwicklung von Kundenbindungsstrategien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Karriere als Customer Success Retention & Key Accounts Manager bei Booksy gibt Ihnen die Möglichkeit, unsere Retentionsstrategien in Westeuropa zu gestalten, leistungsstarke Teams aufzubauen und direkt zu beeinflussen, wie Tausende von Beauty- und Wellnessunternehmern auf unserer Plattform gedeihen. Sie berichten direkt an den Director of Customer Success Western Europe und leiten und coachen Teamleiter, die die Märkte Spanien, UK und Frankreich abdecken, sowie deren Retentions- und Key Account-Teams.
Sie erhalten die Autonomie, regionale Strategien für den Lebenszyklus hochpreisiger Kunden zu entwickeln, das Wachstum voranzutreiben und die Abwanderung in einem Bereich zu minimieren, in dem menschliche Verbindung alles ist. Wenn Sie begeistert sind von der Idee, mit Daten zu arbeiten, Schlussfolgerungen zu ziehen, Strategien zu entwickeln und Möglichkeiten zur Verbesserung des Teams zu identifizieren, dann ist dies die richtige Rolle für Sie. Und wenn Sie ein geborener Führer sind, der es liebt, Talente zu entwickeln und stolz darauf ist, zu sehen, wie Ihr Team Herausforderungen meistert, werden Sie hier die perfekte Umgebung finden, um Ihren Stempel aufzudrücken.
Anforderungen
- Nachgewiesene, umfassende Expertise und Erfahrung in der Führung, dem Coaching und der Entwicklung von Teamleitern in einem schnelllebigen Umfeld für Customer Success/Retention/Key Account Management.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Gestaltung und Umsetzung von Kundenbindungsstrategien, die erfolgreich die Abwanderung reduzieren und den Kundenlebenszeitwert erhöhen.
- Nachweisbare Erfahrung im Management von Key Accounts (KAM) oder hochpreisigen Kundenlebenszyklen.
- Starke datengestützte Entscheidungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, die Leistung zu überwachen, Metriken zu analysieren und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
- Ausgezeichnete bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, um sich mit dem regionalen Management und internationalen Teams abzustimmen.
- Ein unternehmerisches Denken mit Erfahrung in der Definition von Prozessen, der Leitung strategischer CS-Projekte und der Teilnahme an der Talentrekrutierung.
- Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und Spanisch, da Sie mit unseren globalen Teams und lokalen Märkten kommunizieren werden.
- Bonuspunkte, wenn Sie Französisch sprechen! Es ist kein Ausschlusskriterium, aber es wird Ihnen definitiv helfen, sich abzuheben, während wir unsere wachsenden internationalen Teams unterstützen.
- Kenntnisse der Schönheitsbranche (das ist ein großer Pluspunkt für unser Team).
Vorteile
- Kranken- und Zahnversicherung, die vom Unternehmen bezahlt wird.
- Ihr Geburtstag als freier Tag.
- 50 € pro Monat zur Nutzung von Booksy-Diensten.
- Wellness-Plattform, auf der Sie täglich Aktivitäten aller Art durchführen und Gutscheine für Bekleidungs-, Wohn-, Musik-, Kino-, Spiele-, Erlebnis- und Reisefachgeschäfte einlösen können.
- Zugang zu Psychologensitzungen.
- Flexible Vergütung: Einsparungen bei der persönlichen Einkommenssteuer zur Nutzung auf Restaurantkarten, Transport, Krankenversicherung, Kinderbetreuung, Schulungen und Rabatte auf andere Dienstleistungen.
Wir sind stolz darauf, weltweit verteilt zu sein, wobei jeder Markt remote-first ist. Je nachdem, in welchem Markt Sie einsteigen, haben Sie möglicherweise Zugang zu einem Büro oder sind vollständig remote – beides ist möglich. Alles, was wir verlangen, ist, dass Sie sich in dem Land/der Region befinden, in der diese Rolle ausgeschrieben ist.
Ein bisschen über Booksy:
Eine Karriere bei Booksy bedeutet, Teil eines globalen Teams zu sein, das sich darauf konzentriert, Menschen auf der ganzen Welt zu helfen, sich jeden Tag großartig zu fühlen. Von der Ermächtigung von Unternehmern, erfolgreiche Geschäfte aufzubauen, bis hin zur Unterstützung ihrer Kunden bei der Planung von 'Me-Time'-Momenten, sind wir im Geschäft, um Menschen zu helfen, zu gedeihen und sich fantastisch zu fühlen.
Die Arbeit in einem schnell wachsenden, sich ständig verändernden Scale-up bringt ihre eigenen Chancen und Herausforderungen mit sich. Wenn Sie eine stabile Umgebung mit klaren Prozessen und Strukturen bevorzugen, müssen wir ehrlich sein: Das werden Sie hier nicht immer finden. Wenn Sie jedoch gerne kreativ Probleme mit anderen lösen, helfen, Klarheit zu schaffen, wenn es verwirrend wird, und Ihren eigenen Weg innerhalb von Unklarheiten priorisieren, dann stehen die Chancen gut, dass Sie die Möglichkeiten lieben werden, Ihre Karriere bei Booksy auszubauen.
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Wir arbeiten in einer hoch kreativen und vielfältigen Branche, daher ist es selbstverständlich, dass wir uns bemühen, ein integratives Umfeld für alle zu schaffen. Wir heißen Menschen aus allen Hintergründen willkommen und setzen uns für eine faire Berücksichtigung in unserem Einstellungsprozess ein. Wenn Sie besondere Bedürfnisse haben oder angemessene Anpassungen während des Vorstellungsgesprächs benötigen, kontaktieren Sie uns bitte, damit wir Sie bestmöglich unterstützen können.
Customer Success Team Manager (Retention) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Customer Success Team Manager (Retention) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Team Manager (Retention) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!