Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Planungen und analysiere Cyber-Risiken für militärische Missionen.
- Unternehmen: DISA, eine führende Agentur im Bereich Cyberabwehr und Netzwerktechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit exzellenten Aufstiegschancen in Stuttgart, Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cyberstrategie der US-Streitkräfte und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erforderlich: Top Secret/SCI Clearance und umfangreiche Erfahrung im Joint Planning Process.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Diese Rolle unterstützt das DISA GSMO II Capability Requirements Support Program. GSM-O II liefert Netzwerkoperationen und Cyberverteidigungsfähigkeiten für die Defense Information Systems Agency (DISA) und ermöglicht die Cyber-Missionsziele des DoD und der Combatant Commands (CCMD). Dies ist eine Position auf hoher Ebene, die sich auf die Ausführung des Joint Planning Process (JPP), die funktionale Missionsanalyse und die Analyse des Mission Relevant Terrain-Cyber (MRT-C) konzentriert, die als die primären Unterscheidungsmerkmale für den Erfolg dienen. Der ausgewählte Kandidat wird die Analyse operativer Anforderungen und Aktivitäten im Zusammenhang mit defensiven Cyber-Missionsthreads leiten, indem er Erkenntnisse über den Cyberterrain in operationale Risikobewertungen und Missionsergebnisse übersetzt. Diese Rolle erfordert die Fähigkeit, MRT-C-Ergebnisse in Planungsprozesse zu integrieren, Cyberrisiken für die Mission zu bewerten und Entscheidungen auf strategischer und operativer Ebene zu beeinflussen. Diese Position ist in Stuttgart, Deutschland, angesiedelt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung und Unterstützung der strategischen und operativen Planung unter Verwendung des Joint Planning Process (JPP).
- Integration von MRT-C-Ergebnissen in operative Pläne (OPLANS, CONPLANS, Kampagnenpläne), um Cyberrisiken für die Mission zu bewerten und zu kommunizieren.
- Unterstützung der Planungsbemühungen, Übungen und Integrationsaktivitäten der CCMDs mit Fokus auf die Auswirkungen im Cyberbereich.
- Analyse technischer und operativer Daten zur Identifizierung von Problemen und Entwicklung umsetzbarer Lösungen für komplexe Cyber- und Betriebsherausforderungen.
- Bereitstellung klarer, entscheidungsrelevanter Empfehlungen an die Führungsebene.
- Bewertung gemeinsamer Bedarfsanforderungen und Definition von Fähigkeitsanforderungen unter Verwendung der DOTMLPF-P-Rahmenwerke.
- Identifizierung von Fähigkeitslücken und Empfehlung von Lösungen zur Optimierung der Missionseffektivität und Investitionen.
- Unterstützung der unternehmensweiten Planung über Systeme, Infrastruktur und Anwendungen hinweg.
- Koordination mit DISA, CCMDs und Missionspartnern zur Angleichung der Cyberbereichsaktivitäten.
- Briefing und Beratung von O5/O6, Senior Executive Service (SES) und General-/Flag-Offizieren zu Cyberstrategie und Missionsrisiken.
Grundqualifikationen
- Aktive DoD Top Secret/SCI-Sicherheitsfreigabe.
- Bachelor-Abschluss (oder gleichwertige Erfahrung) mit 8-12 Jahren relevanter Erfahrung. Zusätzliche Erfahrung kann anstelle eines Abschlusses berücksichtigt werden.
- Nachgewiesene praktische Erfahrung mit dem Joint Planning Process (JPP).
- Erwiesene Expertise in der funktionalen Missionsanalyse.
- Erfahrung in der Entwicklung strategischer und operativer Cyberspace-Pläne.
- Starkes Wissen über DISA- und DoD-Netzwerke und -Umgebungen.
- Erfahrung in der Unterstützung von CCMDs, insbesondere im europäischen Theater.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit Erfahrung im Briefing von Führungskräften.
Bevorzugte Qualifikationen
- Fortgeschrittene Cybersecurity-Zertifizierungen (z.B. CISSP, CISA, CASP, CCSP).
- Expertise in IT-Domänen wie Systemarchitektur, Systeme im Rahmen der Analyse des Mission Relevant Terrain-Cyber (MRT-C).
- Kenntnis von Missionsrahmenwerken wie UJTLS, METs, PMEFs und Missionszerlegung.
- Erfahrung in der Mentoring von Teams und der Förderung einer starken Cybersecurity-Kultur.
Cyber Joint Operational Planner Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Leidos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart, Deutschland, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht Leidos seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten im Bereich Cyber-Sicherheit zu arbeiten, während sie gleichzeitig von umfassenden Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten profitieren. Die Möglichkeit, direkt mit hochrangigen Führungskräften und Partnern im Verteidigungssektor zusammenzuarbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf nationale Sicherheitsmissionen ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cyber Joint Operational Planner erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cyber Joint Operational Planner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Cyber Joint Operational Planner zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
