Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere Cybersecurity-Initiativen mit datenbasierten Metriken.
- Unternehmen: Stanley Black & Decker, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401(k), bezahlte Freizeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich; 7+ Jahre Erfahrung in Cybersecurity-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110600 - 178000 € pro Jahr.
Cyber Program Manager
The Cyber Program Manager is responsible for leading, coordinating, and optimizing the organization’s cybersecurity initiatives, ensuring effective implementation of programs, leveraging data‑driven metrics, robust program management methodologies, and tailored executive communications.
Responsibilities
- Cybersecurity Metrics and Continuous Improvement
- Develop, implement, and maintain a comprehensive set of cybersecurity metrics, including incident response times, vulnerability remediation rates, compliance status, user awareness training completion, and risk exposure levels.
- Link metrics to actionable decision‑making processes, ensuring that data informs prioritization, resource allocation, and risk mitigation strategies.
- Establish and manage feedback mechanisms such as regular metric reviews, stakeholder feedback sessions, and lessons‑learned workshops to drive continuous improvement of cybersecurity processes and controls.
- Program Management
- Lead the planning, execution, and delivery of cybersecurity programs using preferred methodologies such as Agile, Waterfall, or hybrid approaches, and tools including Microsoft Azure Dev Ops (ADO) and Jira.
- Oversee risk and issue tracking, ensuring timely identification, assessment, mitigation, and escalation of program risks and issues.
- Manage change control processes, ensuring that all program changes are documented, evaluated for impact, and communicated to relevant stakeholders.
- Ensure on‑time delivery of program milestones, proactively addressing obstacles and adjusting plans as necessary.
- Conduct resource planning and allocation to optimize team performance and program outcomes.
- Executive Deliverables and Stakeholder Engagement
- Develop and deliver customized executive summaries, dashboards, and recommendations tailored to the needs of different executive audiences (Board of Directors, CISO, CIO, IT leaders).
- Synthesize complex technical information into clear, actionable insights for non‑technical stakeholders.
- Lead the preparation and presentation of program status reports, risk assessments, and strategic recommendations for executive review and approval.
- Actively participate in executive review and approval processes, ensuring alignment with organizational objectives and securing necessary buy‑in for key initiatives.
Qualifications
- Bachelor’s degree in Information Security, Computer Science, Business Administration, or related field; master’s degree preferred.
- 7+ years of experience in cybersecurity program management or related discipline.
- Demonstrated expertise in developing and managing cybersecurity metrics and feedback mechanisms.
- Proven experience with program management methodologies and tools (Agile, Waterfall, Microsoft ADO, Jira).
- Strong analytical, organizational, and communication skills, with the ability to engage and influence executive stakeholders.
- Relevant certifications (PMP, CISSP, CISM) highly desirable.
- Competencies
- Strategic thinking and decision‑making
- Leadership and team management
- Effective communication and executive presence
- Risk management and problem‑solving
- Adaptability and continuous improvement mindset
Benefits
- Medical, dental, life, vision, disability, 401(k), Employee Stock Purchase Plan, paid time off, and tuition reimbursement.
- Discounts on Stanley Black & Decker tools and other partner programs.
- Salary Range
U. S. base salary range is $110,600.00 – $178,000.00 per year. The offered salary may vary by location and other factors.
EEO Statement
All qualified applicants to Stanley Black & Decker are considered for employment without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran’s status or any other protected characteristic.
Accommodations
If you require reasonable accommodation, please contact (860) 827-3923 or accommodations@sbdinc. com.
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cyber Program Manager - CISO erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cyber Program Manager - CISO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Cyber Program Manager - CISO zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.