Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten zur Betrugsbekämpfung und entwickle Strategien zur Verbesserung der Datennutzung.
- Unternehmen: Sardine, führende Plattform für Risikomanagement im Finanzsektor.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit von überall und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Betrugsbekämpfung mit innovativen Datenlösungen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Datenanalyse, SQL-Kenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Who we are
Sardine is the leading agentic risk platform for fighting financial crime.
Our integrated solution unifies data across risk teams to help organizations stop fraud in real time, prevent AI-driven attacks, and automate fraud and AML operations.
Sardine’s platform is strengthened by one of the fastest-growing fraud consortiums in the market, spanning more than 6 billion profiled devices, 800 million consumers, and 3 million businesses worldwide.
Leading companies including FIS, Go Daddy, Intuit, Edward Jones, Zoom Info, and Checkout. com rely on Sardine to secure and grow trust in their products.
- Our culture
- We have hubs in the Bay Area, NYC, Austin, Toronto, and São Paulo. However, we maintain a remote‑first work culture.
- We hire talented, self‑motivated individuals with extreme ownership and high growth orientation.
- We value performance and not hours worked.
We believe you shouldn't have to miss your family dinner, your kid's school play, friends get‑together, or doctor's appointments for the sake of adhering to an arbitrary work schedule.
- Location
- Remote - United States or Canada
• From Home / Beach / Mountain / Cafe / Anywhere!
- We are a remote‑first company with a globally distributed team. You can find your productive zone and work from there.
About The Role
We’re looking for a Data Analyst to join Sardine’s Fraud Intelligence team.
This role sits at the intersection of data evaluation, vendor strategy, and fraud detection.
You’ll be the analytical engine behind how we assess, test, and onboard new third‑party data signals and vendor partnerships — determining which data assets actually move the needle on fraud outcomes for our clients.
This is a high‑ownership, high‑visibility role.
You’ll work closely with the Head of Fraud, product, data engineering, and client‑facing teams to build rigorous testing frameworks and translate raw vendor data into actionable fraud intelligence.
- What you’ll be doing
- Design and execute structured evaluation frameworks to assess the quality, coverage, and fraud‑signal value of incoming data assets from vendor partners
- Build lift analyses, backtests, and champion/challenger comparisons to quantify the incremental value of new data signals against our existing fraud detection stack
- Profile vendor datasets for completeness, freshness, match rates, and population coverage across verticals (crypto, fintech, neobanks, e‑commerce, etc.)
- Collaborate with fraud leadership to define evaluation criteria tied to real fraud outcomes — false positive rates, catch rates, precision/recall tradeoffs
- Translate vendor data findings into clear, actionable recommendations: adopt, pilot, deprioritize, or decline
- Partner with data engineering to define ingestion requirements and ensure test environments reflect production‑like conditions
- Document evaluation results and maintain an internal knowledge base on vendor data performance over time
- Support ad hoc deep dives into fraud trends, model performance, and client‑specific data questions as needed
- What you’ll need
- 3–5 years of experience in data analysis, data science, or a related analytical role — ideally in fraud, risk, fintech, or a data‑heavy B2B Saa S environment
- Proficiency in SQL (required) and Python or R for data manipulation, statistical analysis, and visualization
- Solid understanding of evaluation metrics and statistical concepts: precision/recall, AUC/ROC, lift, population distributions, and A/B testing basics
- Experience working with external or third‑party datasets — assessing data quality, match rates, and signal value
- Strong written and verbal communication skills; ability to synthesize complex analysis into clear narratives for non‑technical stakeholders
- Comfort with ambiguity and the ability to define your own structure in a fast‑moving environment
- Bonus Points
- Familiarity with fraud signals and data types: device fingerprinting, identity graph data, consortium data, behavioral signals, email/phone intelligence
- Experience in a vendor evaluation, data partnerships, or procurement‑adjacent analytical role
- Exposure to machine learning concepts and feature engineering, even if not in a full ML engineering capacity
- Experience working across fintech verticals such as crypto, BNPL, neobanks, or payments
Benefits we offer
- Generous compensation in cash and equity
- Early exercise for all options, including pre‑vested
- Work from anywhere: Remote‑first Culture
- Flexible paid time off and Year‑end break
- Health insurance, dental, and vision coverage for employees and dependents - US and Canada specific
- 4% matching in 401k / RRSP - US and Canada specific
- Mac Book Pro delivered to your door
- One‑time stipend to set up a home office — desk, chair, screen, etc.
- Monthly meal stipend
- Monthly social meet‑up stipend
- Annual health and wellness stipend
- Annual Learning stipend
- #J-18808-Ljbffr
Data Analyst – Fraud Intelligence Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data Analyst – Fraud Intelligence erhalten könntest
✨Wende dich an die richtigen Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Daten-Projekte
Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!
✨Nimm an Meetups und Hackathons teil
Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.
✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei Dormont Manufacturing Co zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Analyst – Fraud Intelligence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.
Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!
Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!
Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Data Analyst – Fraud Intelligence bei Dormont Manufacturing Co gut geeignet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Bereite deine technischen Skills vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!
✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf case studies
In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für Dormont Manufacturing Co entscheidend sein!