Data Analyst Senior- Atrium Health SE Med Group

Gehalt: 86.000 USD

Abteilung: 09169 SE Medical Group

Division Operations - Sonderprojekte

Status: Vollzeit

Anspruch auf Leistungen: Ja

Stunden pro Woche: 40

Remote-Position: Montag - Freitag 8:00 - 17:00 Uhr

Hauptverantwortlichkeiten:

• Aufbau und Pflege effektiver Arbeitsbeziehungen zur Verbesserung der Patientenergebnisse, einschließlich aktiver Teilnahme an Arbeitsgruppen.
• Durchführung von Datenanalysen und Qualitätsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass die Daten verschiedenen Datenbank- und internen Datenqualitätsstandards entsprechen.
• Extraktion und Manipulation von Daten zur Durchführung von Trendberechnungen, Identifizierung von Benchmarking-Möglichkeiten und Geschäftsbedürfnissen sowie zur Messung der Prozess- oder Organisationsleistung.
• Analyse, Zusammenstellung, Recherche und Validierung von Daten zur Gewährleistung der Genauigkeit und Angemessenheit der Analytik.
• Präsentation, Anzeige und Berechnung verschiedener Statistiken zur Darstellung der Analyseergebnisse.
• Unterstützung anderer bei der Datenbereinigung und komplexeren statistischen Analysen.
• Teilnahme an Aktivitäten zur Leistungsverbesserung durch Identifizierung geeigneter Datenquellen und angeforderter Analysen.
• Vorbereitung und Präsentation spezifischer Standortdaten regelmäßig für die Standortleitung und andere klinische Fachteams auf Anfrage.
• Vorbereitung klinischer Datenanfragen innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens.
• Koordination von Informationsschulungen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter die Datenfunktionen und -definitionen verstehen.
• Erleichterung der Interpretation von Daten durch Führungskräfte und Mitarbeiter durch Entwicklung narrativer und quantitativer Berichte (Diagramme, Tabellen oder Grafiken), die Analyseergebnisse, Empfehlungen, Prognosen und Leistungen darstellen.
• Identifizierung und Umsetzung von Möglichkeiten zur Steigerung der Geschäftseffizienz durch Entwicklung neuer Methoden zur Automatisierung oder Verbesserung der Datenerfassung, Validierung und Benchmarking-Aktivitäten.
• Implementierung und Wartung von Datenbanksystemen basierend auf den Spezifikationen der Führungskräfte und Endbenutzer zur Verbesserung der Datensammlung, Analyse und Berichterstattung der Abteilung/Organisation.
• Sicherstellung, dass Daten in einer Weise bereitgestellt werden, die mit geltenden Gesetzen, Vorschriften, rechtlichen Vereinbarungen, Richtlinien und Verfahren sowie anderen Standards übereinstimmt.

Erforderliche Zulassung, Registrierung und/oder Zertifizierung: Keine erforderlich.

Erforderliche Ausbildung: Bachelor-Abschluss

Erforderliche Erfahrung: Typischerweise 5 Jahre Erfahrung im Datenmanagement oder in der Analyse, einschließlich Erfahrungen in der Extraktion, Analyse und Manipulation von Daten zur Bereitstellung von Beratung und Identifizierung von Trends und Geschäftsmöglichkeiten.

Wissen, Fähigkeiten und Fähigkeiten:

• Beherrschung der Microsoft Office Suite oder ähnlicher Produkte.
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken sowie anderen Datenmanagementsystemen.
• Fähigkeit zur Durchführung komplexer Berichterstattung, einschließlich nachgewiesener Fähigkeiten in der Erstellung logischer, detaillierter und analytischer Berichte, die Planung und Entscheidungsfindung unterstützen.
• Fähigkeiten im Verständnis abstrakter Konzepte und deren Übersetzung in Analysen zur Darstellung von Daten oder zur Unterstützung von Geschäftsbedürfnissen.
• Kenntnisse in grundlegender Statistik und Datenpräsentation zur genauen Zusammenfassung und Präsentation von Daten, die Bedeutung widerspiegeln und vermitteln.
• Fähigkeiten zur Erstellung von Benchmarking-Analysen und zur Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zur Darstellung und Kommunikation von Informationen auf allen Ebenen der Mitarbeiter, des Managements und anderer Organisationen.
• Gründliches Verständnis der Datenpunkte innerhalb der Datenquellen und der Vor- und Nachteile.

Körperliche Anforderungen und Arbeitsbedingungen:

• Bedienung aller für die Ausführung des Jobs erforderlichen Geräte.
• Ausgesetzt einer normalen Büroumgebung.
• Fähigkeit, längere Zeit zu sitzen.

Diese Stellenbeschreibung gibt die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit an, die von der Person erwartet wird. Sie ist nicht dazu gedacht, eine umfassende Liste von Aktivitäten, Aufgaben oder Verantwortlichkeiten zu enthalten, die von der Person verlangt werden können. Die Person kann aufgefordert werden, andere verwandte Aufgaben auszuführen.

Vergütung und Leistungen:

• Die Grundvergütung liegt innerhalb des angegebenen Gehaltsbereichs, basierend auf Faktoren wie Qualifikationen, Fähigkeiten, relevanter Erfahrung und/oder Ausbildung.
• Zusätzliche Vergütung wie Schicht-, Rufbereitschaft und mehr, basierend auf der Position des Mitarbeiters.
• Leistungsabhängige Vergütung für ausgewählte Positionen.
• Möglichkeit jährlicher Erhöhungen basierend auf der Leistung.
• Programme für bezahlte Freizeit.
• Gesundheits- und Sozialleistungen wie medizinische, zahnärztliche, augenärztliche, Lebens- und Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung.
• Flexible Ausgabenrechnungen für berechtigte Gesundheits- und abhängige Pflegekosten.
• Familienleistungen wie Adoptionshilfe und bezahlter Elternurlaub.
• Definierte Beitragsrentenpläne mit Arbeitgeberbeiträgen und anderen Programmen zur finanziellen Gesundheit.
• Bildungsunterstützungsprogramm.