Data Analytics & AI, UI/UX Architect

Wir suchen einen hochqualifizierten UI/UX-Architekten, der das Design und die Architektur moderner, unternehmensgerechter Anwendungen innerhalb unserer Data Analytics & AI-Praxis leitet. Diese Rolle ist ideal für einen praktischen technischen Leiter, der an der Schnittstelle von Benutzererfahrung, skalierbarer Front-End-Entwicklung, Cloud-Architektur und datengestütztem Anwendungsdesign gedeiht.

Sie werden als technische Autorität im Front-End-Bereich über Kundenprojekte hinweg fungieren – Architekturstrategien gestalten, Engineering-Standards leiten und leistungsstarke Anwendungen liefern, die komplexe Unternehmens- und analytikgestützte Anwendungsfälle unterstützen. Dies ist eine sehr sichtbare Rolle, die tiefgehende technische Expertise, starke Kundenkontaktfähigkeiten und die Fähigkeit erfordert, Architekturentscheidungen in schnelllebigen Beratungsumgebungen zu treffen.

Was Sie tun werden:

• Leiten Sie die End-to-End-Front-End- und Anwendungsarchitektur für Unternehmensprojekte.
• Besitzen Sie die technische Vision für moderne Webanwendungen, einschließlich Leistung, Skalierbarkeit, Hosting-Strategie und Integrationsmuster.
• Entwerfen und implementieren Sie leistungsstarke, produktionsreife Benutzeroberflächen, die für Skalierung, Interaktionsdichte und Unternehmenszuverlässigkeit ausgelegt sind.
• Fungieren Sie als primärer technischer Architekt im Front-End-Bereich über Projekte hinweg – Standards setzen, Muster definieren und technische Richtungen leiten.
• Arbeiten Sie praktisch über den gesamten Lebenszyklus: Entdeckung, Architekturdesign, Entwicklung, Bereitstellung und Produktionssupport.
• Architekturen für Integrationen zwischen UI-Schichten und Cloud-Plattformen, APIs, Authentifizierungssystemen und Unternehmensdatenumgebungen entwerfen.
• Treffen Sie Entscheidungen zur Optimierung der Front-End-Leistung, Laststrategie, Zustandsverwaltung, CI/CD und Bereitstellungsmodellen.
• Übersetzen Sie komplexe technische und geschäftliche Anforderungen in skalierbare Anwendungsdesigns.
• Zusammenarbeit mit Daten-, Backend- und DevOps-Teams zur Bereitstellung kohärenter End-to-End-Lösungen.
• Beraten Sie zu datengestützten Schnittstellen und Visualisierungstools wie Streamlit, Tableau und Microsoft Power BI, wenn relevant.
• Agieren Sie als vertrauenswürdiger technischer Berater in Kundengesprächen, einschließlich Architektur-Workshops, Design-Reviews und Lösungspositionierung.
• Nutzen Sie moderne Entwicklungs-Workflows und KI-unterstützte Engineering-Tools zur Verbesserung der Liefergeschwindigkeit und der Engineering-Effizienz.

Kernkompetenzen (erforderlich):

• 7–10+ Jahre Erfahrung in der Web- und Anwendungsentwicklung, einschließlich erheblicher technischer Führungsverantwortung.
• Nachgewiesene Erfahrung als Front-End-Architekt oder technischer Leiter bei unternehmensweiten Anwendungen.
• Tiefe Expertise in modernen Webtechnologien wie React, Angular, Vue oder ähnlichen Frameworks sowie JavaScript/TypeScript und Prinzipien des responsiven Designs.
• Starkes Verständnis von Front-End-Architekturmuster, skalierbaren UI-Frameworks und komponentenbasierten Designs.
• Erfolgreiche Anwendungserstellung mit Fokus auf: Erfahrung mit Cloud-Hosting-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP.
• Erfahrung in der Integration von Front-End-Anwendungen mit APIs, Authentifizierungssystemen (SSO/OAuth) und Unternehmens-Backend-Diensten.
• Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines, Bereitstellungsstrategien und Umweltmanagement.
• Starkes Verständnis von Unternehmensintegrationsmustern und Systeminteroperabilität.

Führung:

• Erfahrung in der Leitung technischer Entdeckungssitzungen und Architektur-Workshops mit Kunden.
• Fähigkeit, komplexe Geschäftsprobleme in skalierbare technische Lösungen zu übersetzen.
• Komfortabel bei der eigenständigen Entscheidungsfindung in unklaren Umgebungen.
• Erfahrung in der Festlegung von Standards, der Anleitung von Implementierungsteams und der Überprüfung technischer Arbeiten.
• Fähigkeit, als Front-End-Autorität innerhalb funktionsübergreifender Teams zu agieren.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Führungsebene.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Frühere Erfahrung in einer Beratungsorganisation.
• Erfahrung mit Streamlit, Tableau oder Microsoft Power BI.
• Erfahrung in der Unterstützung datenintensiver oder analytikgestützter Anwendungsumgebungen.
• Hintergrund in Unternehmensdatenplattformen, Cloud-Datenökosystemen oder modernen Datenarchitekturen.
• Erfahrung in der Unterstützung von staatlichen, lokalen Regierungen, Hochschulen oder gemeinnützigen Organisationen.
• Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung in Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige praktische Erfahrung). Ein fortgeschrittener Abschluss ist von Vorteil.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

Sie werden Teil einer kollaborativen, innovationsorientierten Beratungsorganisation, in der Architekturführer die Möglichkeit haben, Strategien zu beeinflussen, Lieferstandards zu gestalten und an hochsichtbaren Unternehmensinitiativen in den Bereichen Daten, Analytik, KI und moderne Anwendungsentwicklung zu arbeiten.

Wir bieten:

• Flexible Arbeitsoptionen, die von minimalen Reisen bis hin zu vollständig remote Möglichkeiten reichen.
• Komplexe, bedeutungsvolle Unternehmenstransformationsarbeiten.
• Einblick in moderne Cloud-, Analyse- und KI-Technologien.
• Eine hochgradig kollaborative und unternehmerische Kultur.
• Möglichkeiten, technische Richtungen und Lieferstandards in der gesamten Organisation zu beeinflussen.

Transparenz bei der Vergütung:

Die Vergütung für Rollen bei Avaap variiert je nach einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die spezifische Geschäftseinheit, das Team, die Rolle, die Fähigkeiten und das Erfahrungsniveau. Wie gesetzlich vorgeschrieben, bietet Avaap eine angemessene Spanne der Vergütung für Rollen, die möglicherweise eingestellt werden.

Die Grundgehaltsspanne liegt zwischen 140.000 und 180.000, zuzüglich 25 % variable Vergütung, die für diese spezifische Rolle verfügbar ist. Bei Avaap ist es nicht üblich, am oberen Ende der Grundgehaltsspanne eingestellt zu werden. Während des Einstellungsprozesses wird die Übereinstimmung mit dem Niveau bestimmt, und sollte sich das Niveau von der beworbenen Position unterscheiden, wird eine neue Vergütungsrange für die entsprechende Rolle bereitgestellt.

Minimale Qualifikationen:

• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren.
• Fähigkeit, drinnen zu arbeiten und stationär an einem Computer zu bleiben.
• Fähigkeit, in einer schnelllebigen und fristgerechten Umgebung zu arbeiten.
• Leidenschaft für außergewöhnlichen Kundenservice und Zusammenarbeit.
• Fähigkeit, remote oder aus einem der physischen Büros von Avaap zu arbeiten.
• Aktuelle permanente US-Arbeitsgenehmigung erforderlich.

Vorteile von Avaap:

• Offenes PTO
• Wettbewerbsfähige Leistungen für Augenheilkunde, Zahnmedizin und medizinische Versorgung, einschließlich Fruchtbarkeitsversorgung
• Bezahlter Elternurlaub
• 401(k)-Zuschuss
• Unternehmensfinanzierte Invaliditäts- und Lebensversicherungsleistungen
• Mitarbeiterhilfeprogramm, einschließlich Verhaltensgesundheitsdiensten
• Fitness-Zuschuss