Data Landscape Management Lead (f/m/x) – Private Bank

Überblick „Private Bank Data Landscape“

Das Team „Private Bank Data Landscape“ gehört zur Sub-Domain Divisional Data Office (DDO). Die Sub-Domain berichtet an die Domain Data & Analytics innerhalb von TDI CIO Private Bank. Die Sub-Domain wird vom Chief Data Architect (CDA) geleitet. Der CDA hat den Auftrag, die Compliance der Ziel-Datenarchitektur, der divisionalen Datenmodelle, der Datenmanagementprozesse und der Datenqualität im Einklang mit strategischen Zielsetzungen zu definieren, umzusetzen und zu überwachen.

In enger Zusammenarbeit mit dem Business‑Team des PB Divisional Data Officer (DDO) verantwortet das Team die PB Data Landscape. Es stellt die Abdeckung folgender Bereiche sicher:

• Datenmanagement-Rollen
• Datendefinition und -modellierung
• Data Lineage
• Angemessene Datenbereitstellung an Konsumenten und Datenqualitätskontrollen, -überwachung und -mängelbeseitigung.

Das DDO und CDA Team vertreten gemeinsam PB in allen Datenmanagementthemen gegenüber dem Konzern und anderen Geschäftsbereichen. Sie spielen eine aktive Rolle bei der Unterstützung strategischer gruppenweiter Dateninitiativen und bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen für PB. Sie treiben die Integration des Data Managements in die Linienfunktionen voran, unterstützen die Datenmodellierung für die PB‑Datenplattform und fördern die Einführung moderner Konzepte wie Data Mesh, Data Products sowie moderner Technologien wie Cloud und Künstliche Intelligenz. Zudem arbeiten sie eng mit dem Group Chief Data Office und der Group Architecture zusammen, um sicherzustellen, dass Erkenntnisse aus dem PB‑Business in die Datenrichtlinien und Architekturvorgaben der Deutschen Bank einfließen.

Ihre Kernverantwortlichkeiten

Innerhalb des Teams des Chief Data Architect der Private Bank (PB CDA) ist der Data Landscape Management Lead dafür verantwortlich, die Einhaltung der Data‑Management‑Policy in enger Zusammenarbeit mit dem PB DDO zu überwachen:

• Sicherstellung der Compliance hinsichtlich Datenarchitekturvorgaben, insbesondere Datenquellen, vollständiger Lineage‑Dokumentation sowie der Bewertung der Datenqualität und Datenmängelbeseitigung.
• Pflege, Monitoring und Reporting der PB Data Landscape, Gewährleistung eines aussagekräftigen Management‑Reportings sowie zeitnahe Problemlösung.
• Repräsentation der PB in gruppenweiten Feedbackprozessen zur Weiterentwicklung von Datenrichtlinien und Architekturstandards; Abstimmung von Änderungen und Steuerung der Auswirkungen auf alle PB - Beteiligte.
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Data Governance, Data Modelling und Data Architecture‑Solutions zur Weiterentwicklung der PB Data Landscape.
• Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools in den Bereichen Data Governance, Datendefinition, Datenqualität und Data Lineage unter Einsatz von KI.
• Unterstützung zentraler Dateninitiativen der PB wie Enterprise Data Management und der PB‑Datenplattform‑Programme.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

Fundiertes Verständnis zu allen Bereichen des Datenmanagements, idealerweise zu mehreren der folgenden Schwerpunkte:

• Umfassendes Verständnis der End‑to‑End‑Prozesse und der Datenarchitektur internationaler Finanzinstitute, idealerweise im Bereich Private/Retail Banking.
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Prozessen und Tools für Data Governance, Datendefinition, Data Lineage und Datenqualität.
• Gute Kenntnisse relevanter aufsichtsrechtlicher Regulierungen zum Datenmanagement sowie idealerweise Praxiserfahrung in deren geschäftsspezifischer Auslegung.
• Solide Kenntnisse moderner KI‑Methoden, idealerweise mit praktischer Erfahrung in datenbezogenen Anwendungsfällen; sehr guter Umgang mit MS Office, idealerweise inkl. MS Access.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und umfangreiche Erfahrung im Management komplexer Stakeholder‑Strukturen, einschließlich Kommunikation auf Senior‑Management‑Ebene.
• Sehr gute Englisch‑ und Deutschkenntnisse.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotionally ausgeglichen: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check‑up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiter / Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Kilian Weber gerne zur Verfügung. Kontakt Kilian Weber: +49 (30)34073081.