Data Management and BI Senior Manager, GOC

Als Teil des Global Operations Centre (GOC) arbeiten Sie eng mit Teams in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien zusammen, um hochwirksame Lösungen in einer kollaborativen, multikulturellen Umgebung zu liefern. Wir suchen einen Manager für Performance-Analytik, der folgende Hauptverantwortlichkeiten übernimmt:

• Durchführung und kontinuierliche Verbesserung der Medienmessung, einschließlich Einrichtung und Berichterstattung für Kampagnen, ROI-Analyse, Prognosen, Attribution und Bewertung der Kampagneneffektivität unter Einhaltung der besten Praktiken und Methoden von WPP.
• Entwicklung datengestützter Erkenntnisse und Maßnahmen, die Analysen in klare Geschäftserzählungen und Empfehlungen übersetzen, die mit den Geschäftszielen der Kunden übereinstimmen und gleichzeitig die analytische Strenge von WPP aufrechterhalten.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern bei Messprojekten, maßgeschneiderten Studien und der Entwicklung von KPIs.
• Unterstützung bei der Entwicklung, Automatisierung und Evangelisierung von Dateninputs/outputs und Dashboards, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind, unter Nutzung der Werkzeuge und Fachkenntnisse von WPP, wo dies angemessen ist.
• Aktuelle Trends in der Medienmessung, Analysetools und bewährte Branchenpraktiken verfolgen und aktiv neue Ansätze ins Team einbringen.
• Management von Beziehungen zu Agenturen und Anbietern nach Bedarf, unter Anleitung des WPP-Managements und in enger Abstimmung mit den Geschäftszielen.
• Partnerschaft mit WPPs Data Engineering für Daten- und Dashboard-Support sowie mit WPPs Data Science zur Anwendung fortschrittlicher Methoden auf Kundenherausforderungen.

Diese Rolle besitzt keine Verantwortung für die Datenpipeline oder die Modellentwicklung, sondern erleichtert diese Bemühungen für den Kunden.

Fähigkeiten und Erfahrungen:

• 3–5 Jahre Erfahrung in Medienanalytik, Marktforschung oder verwandten Bereichen, idealerweise in einem Agentur- oder Beratungsumfeld.
• Erforderlicher Bachelor-Abschluss; ein höherer Abschluss ist von Vorteil.
• Beherrschung von Datenvisualisierungstools (Power BI, Tableau), Excel und grundlegender Programmierung (SQL, Python bevorzugt).
• Erfahrung in der Medienmessung, Kampagnenanalytik und Datenstorytelling mit nachgewiesener Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Empfehlungen für Kunden zu übersetzen.
• Starke analytische, problemlösende, erzählerische und kommunikative Fähigkeiten, anpassungsfähig an sowohl Agentur- als auch Kundenumgebungen.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit, gleichzeitiger Management mehrerer Projekte und effektives Arbeiten innerhalb der WPP-Teamstrukturen unter Einhaltung der Agenturprozesse.
• Vorherige Nutzung wichtiger Medienplattformen wie Google, Meta, TikTok und anderer, mit Erfahrung in der Nutzung von Daten aus diesen Kanälen für Kampagnenberichterstattung und -optimierung für große Werbetreibende.
• Bewusstsein für digitale Marketingmesswerkzeuge (MMM, Attribution, Brand Health, Lift/Incrementality Testing, Data Clean Rooms).

Leben bei WPP Media & Vorteile:

Unsere Leidenschaft für die Gestaltung der nächsten Ära der Medien umfasst Investitionen in unsere Mitarbeiter, um ihnen zu helfen, ihre beste Arbeit zu leisten, und wir sind ebenso engagiert für das Wachstum der Mitarbeiter wie für verantwortungsvolle Medieninvestitionen. WPP Media-Mitarbeiter können auf die globalen WPP Media- und WPP-Netzwerke zugreifen, um ihren Leidenschaften nachzugehen, ihre Netzwerke auszubauen und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Wir haben eine Vielzahl von Mitarbeiterressourcengruppen und veranstalten häufig Inhouse-Events, um Teamerfolge zu präsentieren, Gedankenführerschaft zu teilen und Feiertage sowie Meilensteinereignisse zu feiern. Zu unseren Vorteilen gehören der Zugang zu internen Lernplattformen, Zertifizierungen und Schulungen, Lebensversicherungen, Wellness-Programme, erheblicher bezahlter Urlaub, bevorzugte Partner-Rabatte, ein Tag zur Sensibilisierung für die psychische Gesundheit der Mitarbeiter und mehr.

WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und berücksichtigt Bewerber für alle Positionen ohne Diskriminierung oder Rücksicht auf bestimmte Merkmale. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur des Respekts zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und die gleichen Möglichkeiten hat, in seiner Karriere voranzukommen.

Diese Position ist in einem Remote- oder Hybrid-Arbeitsmodus und muss innerhalb des kolumbianischen Territoriums ausgeführt werden. Nur Kandidaten mit Wohnsitz in Kolumbien und mit einer gültigen Arbeitserlaubnis dürfen sich bewerben. Remote-Arbeitsverträge erlauben keine Beschäftigung oder Umsiedlung ins Ausland.