Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser internationales Datenschutzteam bei der Umsetzung von Datenschutzprogrammen.
- Unternehmen: Sedgwick, ein Unternehmen mit einer fürsorglichen Kultur und globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, private Gesundheitsversorgung und 25 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flexible Zusatzleistungen und Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bedeutungsvollen Teams und entwickle deine Karriere im Datenschutz.
- Qualifikationen: Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Grundkenntnisse im Datenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Durch den Beitritt zu Sedgwick werden Sie Teil von etwas wirklich Bedeutungsvollem. Es ist das, was unsere 33.000 Kollegen jeden Tag für Menschen auf der ganzen Welt tun, die mit dem Unerwarteten konfrontiert sind. Wir laden Sie ein, Ihre Karriere mit uns auszubauen, unsere fürsorgliche Kultur zu erleben und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Hier gibt es keine Grenzen für das, was Sie erreichen können.
Standort: UK Home Office
Art der Anstellung: Unbefristet
Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt unter Berücksichtigung von Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen
Überblick über die Gelegenheit: Eine hervorragende Gelegenheit hat sich innerhalb unseres internationalen Datenschutzteams ergeben, das an den Datenschutzmanager berichtet. Wir suchen einen detailorientierten Datenschutzspezialisten, der die Umsetzung unseres Datenschutzprogramms im Versicherungssektor unterstützt und dabei in einem breiten und sich entwickelnden regulatorischen Umfeld arbeitet. In dieser Rolle werden Sie praktische Erfahrungen in den zentralen operativen Datenschutzaktivitäten in einem globalen Umfeld sammeln. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf dem End-to-End-Management von Anfragen zu Rechten betroffener Personen, insbesondere DSARs, sowie auf der Bearbeitung und Koordination von Datenpannen gemäß internen Verfahren und regulatorischen Erwartungen. Neben der operativen Umsetzung haben Sie die Möglichkeit, zu umfassenderen Datenschutzinitiativen beizutragen. Dazu gehört die Unterstützung von Datenschutzrisikobewertungen wie Datenschutz-Folgenabschätzungen, Übertragungsfolgenabschätzungen und die Pflege von Verzeichnissen über Verarbeitungstätigkeiten sowie die Unterstützung bei anderen Datenschutz-Compliance-Angelegenheiten nach Bedarf.
Sie sind ein hochorganisierter und gewissenhafter Teamplayer, der in der Lage ist, Ihre eigene Arbeitslast zu verwalten und gleichzeitig genaue, qualitativ hochwertige Aufzeichnungen zu führen. Sie bringen starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, ein Auge für Details und die Fähigkeit mit, mit Kollegen und Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammenzuarbeiten.
Die Fähigkeiten, die Sie mitbringen:
- Organisation und Zeitmanagement: Sie planen Ihre Arbeit gut, erledigen mehrere Aufgaben gleichzeitig und halten vereinbarte Fristen ein.
- Genauigkeit und Detailgenauigkeit: Sie arbeiten sorgfältig und erkennen Fehler, um sicherzustellen, dass Informationen korrekt und vollständig sind.
- Klare Kommunikation: Sie kommunizieren klar in Schrift und Sprache, wenn Sie mit Kollegen und externen Partnern arbeiten.
- Bewusstsein für Datenschutz: Sie verstehen die Grundlagen der DSGVO und des Datenschutzes, mit hilfreicher Erfahrung in Bezug auf Anfragen betroffener Personen oder Datenpannen.
Die Fähigkeiten, die Sie entwickeln werden:
- Datenschutzwissen: Möglichkeit, eine solide Grundlage im Datenschutz und in der Datenverarbeitung in einem internationalen Unternehmen aufzubauen.
- Berufliche Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und Zertifizierungen.
Was wir Ihnen für diese Rolle bieten:
- Vergütung & mehr: Wettbewerbsfähiges Gehalt unter Berücksichtigung von Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen.
- Ein selbstinvestiertes persönliches Rentensystem (SIPP).
- Urlaubsanspruch von 25 Tagen plus Feiertagen.
Gesundheit & Unterstützung:
- Private Krankenversicherung (einschließlich bestehender Erkrankungen).
- Lebenversicherung.
- Programm zur Unterstützung der Mitarbeiter für das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
- Wellness- und digitale GP-Apps.
- Gruppeneinkommensschutz.
Weitere Vorteile:
- Freiwillige flexible Leistungen – grünes Autoschema, Gesundheitsbewertung, Reiseversicherung, Zahnversicherung, Fahrrad zur Arbeit-Schema, Darlehen für Saisonkarten.
- Rabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen.
Sedgwick ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Die in diesem Dokument enthaltenen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von einem Kollegen ausgeführt wird, der dieser Beschreibung zugewiesen ist. Sie sind nicht als umfassende Liste von Funktionen, Aufgaben oder lokalen Variationen gedacht. Sedgwick behält sich das Recht vor, die Aufgaben der Position jederzeit zu ändern oder hinzuzufügen.
Data Privacy Specialist Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Sedgwick bietet eine bedeutungsvolle Karriere in einem unterstützenden und fürsorglichen Arbeitsumfeld, das auf Work-Life-Balance Wert legt. Als Teil unseres internationalen Datenschutzteams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, globalen Umfeld weiterzuentwickeln und an wichtigen Datenschutzinitiativen mitzuwirken. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch Unterstützung bei Zertifizierungen und bieten attraktive Zusatzleistungen wie private Gesundheitsversorgung und flexible Benefits.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Data Privacy Specialist erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Dormont Manufacturing Co treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Dormont Manufacturing Co verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Dormont Manufacturing Co bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Dormont Manufacturing Co den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Privacy Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Dormont Manufacturing Co wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Dormont Manufacturing Co interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Dormont Manufacturing Co oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
