Data Science internship - Spanish speaker (6months)

Wir suchen einen Data Scientist Praktikanten, der unser Data Science Team verstärkt. Die Rolle umfasst den Aufbau von Datenpipelines, die Entwicklung von Betrugserkennungsmodellen und die Zusammenarbeit mit Kunden in den Bereichen Betrugserkennung, Geldwäschebekämpfung und Automatisierung von Ansprüchen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

• Einrichten und Bereitstellen von Datenverarbeitungs-Pipelines wie Datenempfang, Datenbereinigung, Informationsgewinnung und Kalibrierung von Betrugserkennungsmodellen.
• Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Feedback zur Verbesserung von Lösungen zu integrieren.
• Durchführung von Forschung und Entwicklung zur Förderung von Produktinnovationen, einschließlich maschinellem Lernen, NLP, Bildanalyse, Trendanalyse und Chatbots.
• Unterstützung des Vertriebsteams durch Teilnahme an Produktdemonstrationen.
• Partnerschaft im Lebenszyklus des Data Science Produkts, um zu verstehen, wie Vertrieb, Recht, Produkt und Technik ein KI-Produkt an Kunden liefern.

Ihr Profil und Anforderungen:

• Derzeit eingeschrieben als Masterstudent in Mathematik, Statistik, Informatik, Maschinenlernen und/oder Big Data.
• Fähigkeit, eine unterschriebene Praktikumsvereinbarung für ein 6-monatiges Praktikum ab dem 31. August in Paris vorzulegen.
• Erfahrung in objektorientierter Programmierung, wie frühere Praktika, Schul- oder persönliche Projekte; Erfahrung mit C# ist von Vorteil.
• Komfortable Interaktion mit Kunden.
• Fließend in Spanisch und in der Lage, klar in Englisch zu kommunizieren; Französisch ist nicht zwingend erforderlich.

Warum Shift Technology als Data Scientist Praktikant beitreten?

• Flexibilität, Autonomie und Anpassungsfähigkeit sind Teil unserer Kernwerte.
• Wir bieten eine horizontale Organisation mit minimaler Bürokratie, ein hybrides Modell und einen Fokus auf Lieferung und Entwicklung.
• Lernen Sie von einem führenden KI-Technologieunternehmen.
• Teil eines internationalen und vielfältigen Technologieunternehmens in einer vollständig englischsprachigen Umgebung mit Mitarbeitern aus 55 Nationalitäten und 11 Büros weltweit.
• Echte Erfahrungen mit Herausforderungen im Versicherungswesen innerhalb der Welt der KI.

Was kommt als Nächstes?

Wenn Ihre Bewerbung und Erfahrung unseren Anforderungen entsprechen, können Sie mit folgendem Interviewprozess rechnen:

• Talent Acquisition Interview (30 Minuten)
• Technisches Interview 1 (60 Minuten)
• Interview mit dem Einstellungsmanager (60 Minuten)

Der Interviewprozess kann 2 bis 3 Wochen dauern, abhängig von der Verfügbarkeit der Interviewer. Wenn Sie innerhalb von 10 Tagen keine Rückmeldung erhalten, wenden Sie sich bitte über die angegebene E-Mail-Adresse an uns.

Vorteile:

• Flexible Remote- und Hybrid-Arbeitsoptionen
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und eine variable Komponente, die an persönliche und Unternehmensleistungen gebunden ist
• Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Focus Fridays, einem halben Tag pro Monat, um sich auf Lernen und persönliches Wachstum zu konzentrieren
• Großzügiger PTO und bezahlte Feiertage
• Psychische Gesundheitsleistungen, Make A Difference Days (Freiwilligenarbeit) mit 2 bezahlten Tagen pro Jahr

Gleichstellung der Beschäftigung:

Wir begrüßen Bewerbungen von und stellen Personen ein, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Familienstand, Alter, nationale oder ethnische Herkunft, körperliche oder geistige Behinderung, medizinischen Zustand, Schwangerschaft, genetische Informationen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung oder andere nicht leistungsbezogene Kriterien.

Wir setzen uns dafür ein, angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen in unserem Bewerbungs- und Einstellungsprozess bereitzustellen. Wenn Sie eine Vorkehrung benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail und wir werden mit Ihnen zusammenarbeiten, um Ihre Zugänglichkeitsbedürfnisse zu erfüllen.

Bitte seien Sie sich von Betrügereien bewusst und vertrauen Sie nur Korrespondenz, die von E-Mails endet mit „shift-technology.com“. Wir werden niemals erste Kontaktaufnahme über Whatsapp, Text oder SMS durchführen, noch werden wir nach Bankinformationen oder persönlichen Identifikationsnummern fragen.

Shift Technology akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personalvermittlern oder Arbeitsagenturen als Antwort auf die Shift Technology Karriereseite oder einen Beitrag in sozialen Medien von Shift Technology. Alle unaufgeforderten Lebensläufe gelten als Eigentum von Shift Technology.