Deal Executive (Deutschland)

Deal Executive (Deutschland)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verhandle und schließe Deals mit Künstler:innen, um deren Kataloge zu monetarisieren.
  • Unternehmen: Duetti revolutioniert die Musikindustrie für unabhängige Musiker:innen.
  • Vorteile: Attraktives Benefits-Paket, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Start-up-Umfeld mit großem Einfluss auf die Musikszene.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Musik und unterstütze Künstler:innen direkt.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Finanz- oder Beratungsfunktionen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Duetti verändert die Art und Weise, wie unabhängige

Musiker: innen ihre Musik verdienen und ihre Karriere aufbauen.

Gegründet 2022 von CEO Lior Tibon und COO Christopher Nolte, schließt Duetti Partnerschaften mit Künstler: innen, um den Wert ihrer Kataloge durch flexible, klare Deals freizusetzen – und bietet gleichzeitig erstklassige Services rund um Katalogverwaltung, Distribution und Marketing.

Seit der Gründung arbeitet Duetti mit über 1.100 Musiker: innen in 40 Ländern zusammen – darunter Connar Price, Ingrid Contreras und Brent Morgan – und hilft ihnen, ihre Musik auf eigenen Bedingungen zu monetarisieren und neue Hörer: innen zu erreichen.

Mit Unterstützung führender Investoren wie The Raine Group, Flexpoint Ford, Nyca Partners, Viola Ventures und Roc Nation hat Duetti über 635 Millionen US‑Dollar Kapital aufgebracht, um unabhängige Musikschaffende zu finanzieren.

Angetrieben von Überzeugung an Unabhängigkeit und finanzielle Stärkung baut Duetti eine nachhaltigere Zukunft für

Musiker: innen weltweit auf.

Mit Büros in New York City, Los Angeles, Miami und London bietet Duetti ein attraktives Benefits‑Paket, darunter Krankenversicherung, flexible bezahlte Freizeit und ein hybrides Arbeitsmodell.

Bei Duetti erwartet dich eine ambitionierte, eigenverantwortliche Umgebung, in der deine Arbeit sofort spürbare Auswirkungen hat.

Rollenübersicht

Als Deal Executive bei Duetti bist du verantwortlich für die Verhandlung, das Unterzeichnen und den Abschluss von Katalogakquisitionsgeschäften mit Künstlerinnen, Songwriterinnen und anderen Musikschaffenden.

Du arbeitest direkt mit Duettis A&R-, Underwriting-, Rechts- und Finanzteams zusammen, um diese Akquisitionen zu steuern und sicherzustellen, dass sie sowohl die Ziele des Unternehmens als auch die der Künstler*innen erfüllen.

Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung von Duettis Akquisitionsstrategie und arbeitest eng mit dem Head of Sourcing sowie dem Senior Leadership Team zusammen.

An der Schnittstelle zwischen Musik, operativen Prozessen und Datenanalyse übernimmst du eine zentrale Rolle in Duettis Mission, unabhängige Musikschaffende zu unterstützen.

Deine Arbeit wird das Leben Hunderter Musikschaffender direkt beeinflussen und deren berufliches wie auch finanzielles Wachstum fördern.

Aufgaben

  • Zusammenarbeit mit Duettis A&R-Team, zur Verhandlung und zum Abschluss von Deals mit Künstlern und deren Teams, basierend auf einem fundierten Verständnis der Musikbranche sowie der kontinuierlichen Pflege starker Kundenbeziehungen.
  • End-to-End-Projektmanagement von Deals in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Sourcing und dem Sourcing Operations-Team, um durch datengestützte Bewertungen und kreative Leadgenerierung eine gesunde Pipeline sicherzustellen.
  • Teilnahme an wichtigen Entscheidungsprozessen gemeinsam mit den Underwriting- und Rechtsteams, Sicherstellung der Vollständigkeit und Genauigkeit aller Unterlagen sowie Unterstützung des Investmentkomitees bei internen Prüfungen und Genehmigungen.
  • Entwicklung innovativer Lösungen für Herausforderungen bei Rechteakquisitionen in enger Zusammenarbeit mit dem A&R-Team, um ambitionierte Zeitpläne zu erreichen.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Künstlern, Managern und weiteren Branchenakteuren.
  • Unterstützung des A&R-Teams beim Erreichen ehrgeiziger Ziele und Meilensteine in einer dynamischen Start-up-Umfeld.
  • Nachverfolgung zentraler Dealpunkte und Gespräche mithilfe interner Tools wie Hub Spot, Airtable und Notion.
  • Kontinuierliche Beobachtung von Branchentrends, Wettbewerbsstrategien und neuen Technologien im Bereich Musik-Fintech.

Anforderungen

  • Mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfahrung in Private Equity, Investment Banking oder einer vergleichbaren Finanz- oder Beratungsfunktion.
  • Starke analytische Fähigkeiten, sowie die Fähigkeit, komplexe und unstrukturierte Daten zu interpretieren und zu verarbeiten.
  • Verständnis der Musikindustrie sowie die Fähigkeit, komplexe Vertragsstrukturen sicher zu navigieren.
  • Analyse von Chancen und Risiken sowie Entscheidungsfähigkeit während Verhandlungen und Due-Diligence-Prozessen.
  • Fähigkeit, juristische Vereinbarungen schnell zu interpretieren und prägnant zusammenzufassen.
  • Ausgeprägte Detailgenauigkeit, hohe Arbeitsmoral und Begeisterung für die Arbeit in einem Early-Stage-Start-up-Umfeld, das Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken erfordert.
  • Leidenschaft für Musik und Kultur sowie den Wunsch, an der Spitze neuer Geschäftsmodelle für Künstler zu stehen.
  • Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit internen und externen, funktionsübergreifenden Teams sowie Musikschaffenden zusammenzuarbeiten.
  • Bachelorabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet.
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Deal Executive (Deutschland) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Deal Executive (Deutschland) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Dormont Manufacturing Co, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Dormont Manufacturing Co im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Dormont Manufacturing Co zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deal Executive (Deutschland) mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Kundenbeziehungsmanagement
Projektmanagement
Datenanalyse
Analytische Fähigkeiten
Kenntnis der Musikindustrie
Vertragsinterpretation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Dormont Manufacturing Co reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Dormont Manufacturing Co tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.