Defect Manager (m/f/d)

Defect Manager (m/f/d)

München Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle einen effizienten Prozess zur Fehlerverwaltung und optimiere unser Jira-System.
  • Unternehmen: ARX Robotics, ein innovatives Unternehmen im Verteidigungssektor.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 27 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Kreativität und persönliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Technologien und arbeite an sicherheitskritischen Produkten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Fehlerverwaltung und Kenntnisse in Jira sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Als Defect Manager bei ARX Robotics sind Sie zentral für unsere Mission. In dieser Rolle sind Sie die entscheidende Verbindung zwischen unserem Verification & Validation (V&V) Team und der breiteren ARX Ingenieureorganisation. Sie übernehmen die volle Verantwortung für unseren Defektmanagement-Lebenszyklus und stellen sicher, dass jedes Problem – von der Entdeckung bis zur Lösung – mit Präzision und Schnelligkeit behandelt wird. Eingebettet im V&V-Team arbeiten Sie eng mit unseren Experten für Software, Hardware, Systeme und Programmmanagement zusammen, um die Qualität und Zuverlässigkeit unserer autonomen Bodensysteme aufrechtzuerhalten. Ihre Arbeit ist entscheidend für die Stärkung des Rückgrats unseres Entwicklungsprozesses und dafür, dass unsere Roboterplattformen einwandfrei funktionieren.

Was Sie aufbauen werden:

  • Ein robustes und effizientes Defektmanagementverfahren, das Probleme von der ersten Entdeckung bis zur endgültigen Lösung leitet.
  • Ein optimiertes Jira-Tracking-System mit klaren Workflows, aufschlussreichen Dashboards und automatisierten Berichten.
  • Kollaborative Brücken zwischen unseren V&V-, Software-, Hardware- und Systemtechnikteams durch effektive Kommunikation.
  • Klärung und Präzision, indem sichergestellt wird, dass jeder Defekt genau dokumentiert, reproduziert und priorisiert wird.
  • Handlungsfähige Einblicke für die Führungsebene durch Überwachung von Defekttendenzen und Erstellung klarer Statusberichte.
  • Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Identifizierung von Engpässen und Verfeinerung unserer Lösungsprozesse.
  • Den Rahmen für die Ursachenanalyse bei kritischen Problemen, um sicherzustellen, dass wir aus jeder Herausforderung lernen.
  • Vertrauen in unsere Produktveröffentlichungen, indem wir wichtige Defektmetriken und Abschlusszusammenfassungen an das V&V-Team bereitstellen.
  • Eine zentrale Wissensdatenbank in Notion für alle Defektmanagementprozesse und Best Practices.

Was Sie mitbringen:

  • Nachgewiesene Erfahrung im Defektmanagement, in der Qualitätssicherung oder in der Testkoordination innerhalb eines modernen Technologieumfelds.
  • Tiefe Expertise mit Issue-Tracking-Tools wie Jira, einschließlich der Konfiguration von Workflows und der Erstellung aufschlussreicher Dashboards.
  • Eine hochorganisierte Herangehensweise mit Talent für das Management eines hohen Volumens an Problemen über mehrere Projekte hinweg.
  • Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Diskussionen zu moderieren und technische Details für jedes Publikum zu übersetzen.
  • Eine proaktive und anpassungsfähige Denkweise, bereit, in einer schnelllebigen und sich entwickelnden Ingenieurlandschaft zu gedeihen.
  • Ein Interesse an Robotik, Verteidigung oder Automobilsystemen und die Bereitschaft, an sicherheitskritischen Produkten zu arbeiten.
  • Vertrautheit mit Agile, V-Model oder hybriden Entwicklungsmethoden ist ein großer Vorteil.
  • Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind eine willkommene Ergänzung.

Bitte beachten Sie: Sie müssen nicht alle Anforderungen erfüllen, um sich zu bewerben. Wir begrüßen motivierte Kandidaten, die bereit sind, in die Rolle hineinzuwachsen und ihre Expertise weiterzuentwickeln.

Was wir bieten:

  • Ein mission-driven europäisches Verteidigungstechnologieunternehmen in einer entscheidenden Wachstumsphase, in dem Sie bedeutende Technologien gestalten, frühzeitig Verantwortung übernehmen und mit dem Unternehmen wachsen können!
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich einer Bonusmöglichkeit.
  • 27 Urlaubstage zu Beginn, die mit der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 30 Tage steigen.
  • Arbeitgeberunterstützte Rentenbeiträge.
  • Unterstützung bei Lernen & Entwicklung sowie Budget für Teamevents.
  • Mitarbeiterrabatte und flexibles Leistungsbudget über Probonio.
  • Hybrides Arbeitssetup je nach Rolle und Teambedarf.
  • Strukturierte Gehaltsbänder, Leveling-Framework und halbjährliche Entwicklungsgespräche.
  • Empfehlungsbonusprogramm, hundefreundliches Büro und Umzugshilfe, wo zutreffend.

Über uns:

ARX ist ein Dual-Use-Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung autonomer unbemannter Systeme und Sensoren für den europäischen Verteidigungssektor spezialisiert hat. Unsere dual-use unbemannten Bodensysteme und Sensoren unterstützen NATO-Armeen und zivile Ersthelfer dabei, ihre herausforderndsten Probleme zu bewältigen, indem sie ihnen Training und Informationen bereitstellen, um bessere Entscheidungen zu treffen und effektive Maßnahmen in lebensbedrohlichen Situationen zu ergreifen. Während unser Team weiterhin schnell wächst, suchen wir motivierte Kandidaten, die begeistert sind, in einem hochenergetischen, kreativen und innovativen Team zu arbeiten, das sich der Entwicklung autonomer Systeme für herausfordernde Umgebungen widmet. Wir arbeiten in einem dynamischen Sektor, in dem Zusammenarbeit, das Teilen innovativer Ideen und die Entwicklung neuartiger Problemlösungsstrategien in unserer Arbeitskultur verankert sind. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Herausforderungen zu überwinden, die einen echten Einfluss auf die Sicherheit unserer Demokratien haben, bewerben Sie sich hier, um ARX beizutreten und die Zukunft der Dual-Use-Technologie mitzugestalten! ARX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir ermutigen Kandidaten aus allen Hintergründen, sich zu bewerben.

Defect Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

ARX Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung autonomer Systeme für den europäischen Verteidigungssektor konzentriert. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, 27 Urlaubstagen zu Beginn und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, fördert ARX eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Teamgeists. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Technologien mitzugestalten und in einem kreativen Team zu wachsen, während Sie an sicherheitskritischen Projekten arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Gesellschaft haben.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Defect Manager (m/f/d) erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Dormont Manufacturing Co und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Defect Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Defektmanagement
Qualitätssicherung
Testkoordination
Jira
Workflow-Konfiguration
Dashboards erstellen
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Dormont Manufacturing Co unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!