Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Projekte im Wert von bis zu 50 Millionen Dollar.
- Unternehmen: Parsons, ein führendes Unternehmen im Bereich technische Dienstleistungen für die FAA.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein Mitarbeiteraktienprogramm.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von max. einer Woche pro Monat und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit innovativen Projekten und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung und ein Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Federal Aviation Administration (FAA) hat den Technical Support Services Contract 5 (T5) im April 2023 an Parsons vergeben. Parsons ist der Hauptauftragnehmer für diesen Vertrag im Wert von über 1,8 Milliarden US-Dollar, der eine vierjährige Basisperiode mit zwei dreijährigen Optionen umfasst. Der Leistungsumfang umfasst Standortauswahl und Ingenieurwesen, Bau, Umwelt- und Brandschutz, Geräteinstallation und -prüfung, Entwurf, Vertragsüberwachung und andere technische Dienstleistungen, die vom FAA Capital Investment Plan (CIP), dem NextGen-Programm, nationalen Sicherheits- und Luftfahrtsicherheitsprogrammen benötigt werden. Die Arbeit wird landesweit in den neun Regionen der FAA, im Aeronautical Center in Oklahoma City, im Technical Center in Atlantic City, New Jersey, und in mehreren US-Territorien durchgeführt. Etwa 500 Mitarbeiter, mit einem Höchststand von über 650, unterstützen diesen Vertrag zusammen mit Subunternehmern, die die Bauarbeiten übernehmen.
Der Deputy Regional Program Manager/Projektmanager unterstützt das T5-Programm. Verantwortlich für die geschäftliche, technische und administrative Leitung aller Aktivitäten in den Great Lakes & Central Regions. Muss ein Programm im Wert von bis zu 50 Millionen US-Dollar verwalten und ein Team von Field Project Managern, Ingenieuren, Bauleitern, Zeichnern und Personal gemäß dem Service Contract Act leiten. Vollzeitstelle im Raum Chicago, IL, innerhalb eines 50-Meilen-Radius; 25 % Reiseanteil erforderlich, hauptsächlich remote mit Besuchen in regionalen Büros.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung des Regionalmanagers bei den täglichen Abläufen der regionalen Büros zur Bedienung lokaler Kunden und technischer Anforderungen.
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden und Subunternehmern, Nutzung der Programm- und Unternehmensfähigkeiten zur Maximierung der Leistung und zum Verkauf von Dienstleistungen auf regionaler Ebene.
- Unterstützung des Regionalmanagers und des technischen Personals – einschließlich Projektmanagern, Ingenieuren, Admins und Feldoperationen – Überwachung der Leistung und Anpassung des Personals nach Bedarf.
- Unterstützung bei eingehenden Arbeitsanfragen: Aufgabenanalyse, Implementierungsstrategien, Arbeitspläne, technische Teamauswahl, Budgets und Zeitpläne.
- Überwachung der Ausführung aller Projektprozesse und -verfahren gemäß dem genehmigten Programmmanagementplan, einschließlich Risikomanagementplänen und Qualitätskontrollplänen, unter Einhaltung der ISO 9001-Zertifizierungsstandards.
- Förderung technischer Exzellenz durch QA-Prozesse, Überwachung von Sicherheit, Qualität, Kosten und Zeitplan sowie Umsetzung von Verbesserungsstrategien.
- Berichterstattung an das nationale Programmmanagement über Fortschritte, Meilensteine, risikobehaftete und hochkarätige Projekte in regelmäßigen Abständen.
- Ausführung zusätzlicher Aufgaben nach Bedarf.
Reiseanforderungen
Der Kandidat wird erwartet, zu reisen, um FAA-Kunden, zugewiesene Mitarbeiter zu treffen und Projekte zu überwachen; die Reisen dürfen einen Monat nicht überschreiten.
Erforderliche Fähigkeiten
- Über 15 Jahre Berufserfahrung und ein 4-jähriger Abschluss von einer akkreditierten Hochschule oder Universität im Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Breiter allgemeiner Ingeninerhintergrund und Erfahrung im Projekt-/Programmmanagement mit ähnlichen Projekttypen.
- Erfahrung mit FAA- oder Luftfahrtprojekten ist bevorzugt.
- Erfüllung der Sicherheitsanforderungen des Kunden; eine bundesstaatliche Hintergrundüberprüfung wird durchgeführt.
Gewünschte Fähigkeiten
- Nachgewiesene Managementfähigkeiten, ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation sowie umfassende Kenntnisse der Branchenpraktiken und -vorschriften.
- Aktuelles Technologieverständnis mit der Fähigkeit, geeignete Ingenieursoftware auszuwählen und anzuwenden.
- Teamaufbau, Problemlösungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
Sicherheitsfreigabe-Anforderung
Keine
Leistungen
Medizinische, zahnärztliche, augenärztliche Versorgung, bezahlte Freizeit, Employee Stock Ownership Plan (ESOP), 401(k), Lebensversicherung, flexible Arbeitszeiten und Feiertage.
Gehaltsspanne
125.100,00 – 225.200,00 USD
Chancengleichheit
Parsons ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet; alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder einen anderen geschützten Status Berücksichtigung.
Hinweis zu betrügerischen Rekrutierungspraktiken
Parsons ist sich betrügerischer Rekrutierungspraktiken bewusst. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website von Parsons.
Deputy Regional Program Manager (Chicago Area) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Parsons ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Raum Chicago nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und technische Exzellenz setzt. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Luftfahrt und nationaler Sicherheit zu arbeiten. Die flexible Arbeitsgestaltung und die Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte machen Parsons zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Branche ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deputy Regional Program Manager (Chicago Area) erhalten könnten
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Dormont Manufacturing Co zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Dormont Manufacturing Co sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
