Design Technologist - 2026 Coop

Bei Motorola Solutions glauben wir, dass außergewöhnliche Kundenerlebnisse aus einem tiefen Verständnis der Benutzerbedürfnisse entstehen, unterstützt durch aufschlussreiche Daten und zum Leben erweckt durch durchdachtes Design. Unser Experience Design & Research-Team ist eine dynamische, multidisziplinäre Gruppe, die talentierte Industriedesigner, UX/CX-Designer, Forscher und Human Factors-Praktiker vereint. Wir stehen an der Spitze des Verständnisses unserer Benutzer und übersetzen diese Erkenntnisse in wirkungsvolle Produkte und Dienstleistungen.

Wir suchen einen technischen Architekten mit der Seele eines Designers. Der ideale Kandidat versteht, dass die Zukunft der Schnittstellen nicht nur davon abhängt, wie Dinge aussehen, sondern auch davon, wie sie denken, reagieren und sich verhalten. In dieser Rolle sind Sie die Brücke zwischen hochrangigen Designkonzepten und produktionsbereiter Technik. Sie zeichnen nicht nur die Zukunft, sondern bauen ihren funktionalen Kern. Sie werden den Großteil Ihrer Zeit damit verbringen, LLMs und moderne Frameworks zu nutzen, um die technische Machbarkeit durch schnelle „lebende“ Prototypen zu beweisen.

Verantwortungsbereich:

• Hochwertige Prototypen: Entwickeln Sie funktionale, datengestützte Prototypen, die weit über Figma hinausgehen. Erstellen Sie Werkzeuge, die die technische Machbarkeit eines Konzepts mithilfe moderner Web-Frameworks nachweisen.
• AI-Implementierung: Integrieren Sie LLMs, Diffusionsmodelle und Vektordatenbanken in benutzerorientierte Schnittstellen. Optimieren Sie Eingabeaufforderungen und RAG-Flüsse, um das gesamte Benutzererlebnis zu verbessern.
• Brücke zwischen Design und Technik: Dienen Sie als verbindendes Element. Übersetzen Sie UX-Drahtgitter und komplexe Designanforderungen in technische Spezifikationen, die unsere Ingenieurteams skalieren können.
• Technische Machbarkeit: Arbeiten Sie frühzeitig mit Designern zusammen, um zu bewerten, ob ein vorgeschlagenes Konzept technisch umsetzbar ist, und bringen Sie die Perspektive eines Bauers in Designkritiken ein.
• Dokumentation: Recherchieren und dokumentieren Sie aufkommende AI-Modelle, APIs und Entwicklerwerkzeuge, um das Team an der Spitze des Möglichen zu halten.

Anforderungen:

• Akademischer Hintergrund: Derzeit im Masterstudium der Informatik, Softwaretechnik, HCI oder eines verwandten technischen Fachgebiets. Ein Nebenfach oder eine Konzentration im Design ist von Vorteil.
• Technische Kenntnisse: Starke Grundlagen in React, TypeScript und Node.js. Sicher im Aufbau einer Full-Stack-Umgebung von Grund auf ohne Starter-Kit.
• AI-Flüssigkeit: Nachgewiesene Erfahrung mit AI-APIs. Verstehen, wie man Modellparameter manipuliert und Daten für den AI-Verbrauch strukturiert.
• Prompt Engineering: Praktische Erfahrung im Erstellen, Testen und Verfeinern von Eingabeaufforderungen, um spezifische, reproduzierbare Ausgaben zu erzielen – nicht nur passive Nutzung von Verbraucher-AI-Tools.
• Design-Grundlagen: Grundlegendes Verständnis von visueller Hierarchie, Interaktionsdesign und benutzerzentriertem Denken. Wissen, warum eine Funktion existieren sollte, auch wenn Ihr Hauptaugenmerk darauf liegt, wie man sie codiert.

Bevorzugte Fähigkeiten:

• Python-Kenntnisse: Erfahrung mit Python für Skripting und Datenverarbeitung.
• Datenarchitektur: Vertrautheit mit Vektordatenbanken oder den architektonischen Konzepten von RAG.
• Design-Prototyp: Erfahrung mit Figma MCP; versiert in der Integration von AI-Tools zur Beschleunigung des Rapid Prototyping und iterativen Designs.
• Schnelle Iteration: Teilnahme an Hackathons, Programmierwettbewerben oder AI-fokussierten Build-Sprints.

Einreichung:

• Portfolio (Muss haben): Ein umfassendes Portfolio, das Ihren End-to-End-Prozess, technische Ausführung und Projekteinfluss zeigt. Wir suchen nach Live-Webanwendungen und technischen Experimenten, nicht nur nach statischen Mockups oder Fallstudien.

Grundanforderungen:

• Ein High School-Diplom ist erforderlich.
• Sie müssen ein Masterstudium mit einem Abschlussdatum im Dezember 2026 oder später anstreben.

EEO-Erklärung: Motorola Solutions ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion oder Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.

Wir sind stolz auf unsere menschenzentrierte und gemeinschaftsorientierte Kultur, die es jedem Motorolan ermöglicht, sein authentischstes Selbst zu sein und seine beste Arbeit zu leisten, um das Versprechen einer sichereren Welt zu erfüllen. Wenn Sie unserem Team beitreten möchten, aber das Gefühl haben, dass Sie nicht alle bevorzugten Fähigkeiten erfüllen, würden wir dennoch gerne hören, warum Sie denken, dass Sie eine großartige Ergänzung für unser Team wären.

Wir setzen uns dafür ein, ein integratives und barrierefreies Rekrutierungserlebnis für Kandidaten mit Behinderungen oder anderen physischen oder psychischen Gesundheitszuständen zu bieten. Um eine Anpassung zu beantragen, füllen Sie bitte dieses Formular für angemessene Anpassungen aus, damit wir Ihnen helfen können.