Developer Relations Manager (UAE)

Jeden Tag kommen Millionen von Menschen zu Roblox, um in 3D-immersiven digitalen Erlebnissen zu erkunden, zu kreieren, zu spielen, zu lernen und sich mit Freunden zu verbinden – alles geschaffen von unserer globalen Gemeinschaft von Entwicklern und Kreativen. Bei Roblox bauen wir die Werkzeuge und Plattform, die unsere Gemeinschaft befähigen, jede Erfahrung, die sie sich vorstellen können, zum Leben zu erwecken. Unsere Vision ist es, die Art und Weise, wie Menschen von überall auf der Welt und auf jedem Gerät zusammenkommen, neu zu gestalten. Wir haben die Mission, eine Milliarde Menschen mit Optimismus und Anstand zu verbinden und suchen nach großartigen Talenten, die uns dabei helfen. Eine Karriere bei Roblox bedeutet, dass Sie daran arbeiten, die Zukunft der menschlichen Interaktion zu gestalten, einzigartige technische Herausforderungen im großen Maßstab zu lösen und sicherere, zivilere gemeinsame Erfahrungen für alle zu schaffen.

Als Developer Relations Manager werden Sie die Strategie, Ausführung und Ergebnisse für die Wachstumsstrategien der Roblox-Entwickler in der Region Naher Osten verantworten. Sie werden direkt mit Verlegern, Entwicklern, aufstrebenden Studios und Branchenpartnern in der Region Naher Osten zusammenarbeiten, um die Akzeptanz zu fördern, die Entwicklung zu beschleunigen und langfristige Ökosystembeziehungen aufzubauen. Sie werden als strategischer Partner für Entwickler fungieren, Roblox auf Branchenveranstaltungen vertreten und funktionsübergreifend mit Produkt-, Marketing-, Creator- und internationalen Teams zusammenarbeiten, um Roblox als Ziel für hochwertige Spieleentwicklung zu skalieren.

Sie sind:

• In den VAE ansässig oder bereit, umzuziehen.
• Über 6 Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement.
• In der Lage, proaktiv mit allen wichtigen Interessengruppen zu kommunizieren.
• Erfahren im Launch eines technischen Produkts auf internationalen Märkten.
• Erfahren im Umgang mit Roblox Studio oder einer anderen Spieleentwicklungsengine (z.B. Unity oder Unreal).
• Ein Forscher mit einem einzigartigen Skillset, um schnell die Bedürfnisse Ihrer Zielgruppe zu verstehen.
• Leidenschaftlich, voller positiver Energie und ein Vorbild für andere.
• Von Teamarbeit motiviert und ermutigt andere, zusammenzuarbeiten.
• In der Lage, durch Beispiel zu führen, eine klare übergeordnete Strategie zu entwickeln und sich selbst sowie andere für die langfristige Unternehmensvision verantwortlich zu halten.
• Daten- und feedbackorientiert, Ihre Entscheidungen basieren auf der Produktnutzung, den qualitativen Einblicken der Nutzer und Ihrem Fachwissen.
• Kommunikationsfokussiert mit ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Fähigkeiten.
• Selbstgesteuert mit der Fähigkeit, Ihre Arbeit und Prozesse zu etablieren.

Sie werden:

• Proaktiv Teamziele setzen, den Fortschritt überwachen und Konversationstrends mit wichtigen Partnern verfolgen.
• Mit Datenwissenschaftlern, Produkt-, Ingenieur- und Führungskräften im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten.
• Die Stimme Ihrer Partner werden, kritische Aktionspunkte identifizieren und quantifizieren, die unser Produktwachstum in der Region beeinflussen werden.
• Risikofaktoren der Region kommunizieren und schwierige Entscheidungen treffen.
• Aktiv Berichte teilen, um die Auswirkungen Ihrer Arbeit im Unternehmen widerzuspiegeln.

Rollen, die in einem Büro angesiedelt sind, sind dienstags, mittwochs und donnerstags vor Ort, mit optionaler Anwesenheit am Montag und Freitag (sofern nicht anders angegeben). Roblox bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Eigenschaft. Roblox bietet auch angemessene Unterkünfte für Kandidaten mit qualifizierenden Behinderungen oder religiösen Überzeugungen während des Rekrutierungsprozesses.