Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle innovative Datenzentrum-Programme in der EMEA-Region.
- Unternehmen: Vantage Data Centers - führend in der Datenzentrumsentwicklung.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit nachhaltigen und effizienten Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Projektplanung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Über Vantage Data Centers: Vantage Data Centers betreibt, kühlt, schützt und verbindet die Technologie der weltweit bekannten Hyperscaler, Cloud-Anbieter und großen Unternehmen. Mit Entwicklungen und Betrieb in Nordamerika, EMEA und im asiatisch-pazifischen Raum hat Vantage das Design von Rechenzentren auf innovative Weise weiterentwickelt, um dramatische Gewinne in Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit in flexiblen Umgebungen zu liefern, die sich so schnell skalieren lassen, wie es der Markt verlangt.
Allgemeine Anforderungen: Als Development Planner (EMEA) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Planung und Entwicklung von Rechenzentrumsprogrammen über mehrere Projekte in der EMEA-Region, mit einem besonderen Fokus auf die frühe Programmdefinition und Strategie. Die Rolle ist in Frankfurt angesiedelt, mit Flexibilität für hybrides Arbeiten innerhalb Europas, und unterstützt Projekte im gesamten EMEA-Portfolio. Diese Position konzentriert sich auf die Entwicklungs- und Vorbauphase, einschließlich frühem Design, Beschaffungssequenzierung, Genehmigungen, Stromversorgung und allgemeiner Programmdefinition.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Entwicklungsprogrammplanung & IMS-Erstellung: Entwickeln und Pflegen integrierter Masterpläne (IMS) für mehrere EMEA-Rechenzentrumsprojekte in der Entwicklungsphase.
- Benchmarking & Programmstandardisierung: Pflege und Verbesserung von Benchmarking-Datenbanken über EMEA-Projekte.
- Genehmigung, Behörde & Infrastrukturplanung: Integration von Genehmigungsstrategien, behördlichen Genehmigungen und Versorgungs-/Stromzeitplänen in Entwicklungsprogramme.
- Beschaffung & Auftragnehmer-Schnittstelle: Unterstützung der Ausschreibungsprozesse durch die Entwicklung von Zeitplänen und Überprüfungen der Programme von Auftragnehmern.
- Risikobewertung & Szenarioanalyse: Unterstützung von Zeitplanrisikobewertungen und QSRA-Eingaben über Entwicklungsprojekte.
- Kreuzprojektkoordination & Stakeholder-Management: Zentraler Planungsansprechpartner über mehrere EMEA-Entwicklungsprojekte.
- DfMA & Offsite-Strategieintegration: Integration von DfMA- und modularen Bauansätzen in Entwicklungsprogramme.
- Programmqualitätsprüfung & Governance: Sicherstellen, dass alle Zeitpläne den VDC-Planungsstandards und Governance-Prozessen entsprechen.
- Berichterstattung & Dokumentation: Pflege klarer Aufzeichnungen über Programmannahmen, Risiken und Änderungen.
Erforderliche Qualifikationen & Erfahrungen: Nachgewiesene Erfahrung in der Planung von Rechenzentren oder großangelegten Bauprojekten. Typischerweise 5–10+ Jahre Erfahrung in Projektplanungs- oder Terminrollen. Starke Expertise in Primavera P6 und der Entwicklung von Zeitplänen (essentiell). Erfahrung in der Planung der Vorbau-/Entwicklungsphase. Erfahrung in der Entwicklung von Programmen aus begrenzten Informationen (z.B. frühe Entwürfe, Zeichnungen oder Ausschreibungsunterlagen).
Schlüsselkompetenzen: Strategisches Denken und Problemlösung, Fähigkeit zur Verwaltung mehrerer Projekte über Regionen, starke Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit, effektive Kommunikation und Stakeholder-Management, hohe Aufmerksamkeit für Details und Qualität, Fähigkeit, autonom zu arbeiten und Programme aus ersten Prinzipien zu entwickeln.
Softwarekenntnisse erforderlich, aber nicht beschränkt auf: Primavera P6, MS Office.
Wir bieten ein umfassendes Angebot an Gesundheits- und Sozialleistungen, Altersvorsorge und bezahltem Urlaub, das die lokalen Erwartungen übertrifft. Vantage Data Centers ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Development Planner Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Development Planner erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Development Planner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Dormont Manufacturing Co auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Dormont Manufacturing Co sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Dormont Manufacturing Co zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
